【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
2025-08-04 05:13
【摘要】3/4崗位職責(zé)表編制日期:部門:質(zhì)管部崗位名稱:標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范直接主管:王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量9000體系運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)公司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作,向各部門提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持,協(xié)調(diào)各部門質(zhì)管工作,保證公司質(zhì)管工作嚴(yán)格按照體系文件有效運(yùn)行,督促
2024-08-30 06:15
【摘要】市場部副部長崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱市場部副部長所屬部門市場部直接上級(jí)市場部部長直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,協(xié)助市場部部長做好市場部的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.參與制定和實(shí)施各項(xiàng)營銷管理制度
2024-08-05 06:11
【摘要】/ 質(zhì)管員職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)管員職位編號(hào)所屬部門裝配一廠直接上級(jí)裝一廠長直接下屬職責(zé)1.服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理,收集生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量信息,并做到及時(shí)反饋和處理。2.加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場重點(diǎn)工序(關(guān)鍵工序和特殊工序)的控制監(jiān)督工作。3.負(fù)責(zé)月度質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核工作。4.負(fù)責(zé)開展群眾性質(zhì)量活動(dòng)。5.積極組織開展職工
2024-08-30 06:20
【摘要】銷售分公司銷售管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售分公司銷售管理部經(jīng)理所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售分公司總經(jīng)理直接下屬銷售管理部下屬人員編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面工作,完成公司下達(dá)
2024-08-09 08:21
【摘要】/質(zhì)管員崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:質(zhì)管員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):質(zhì)管科科長工資等級(jí):直接下級(jí):過程檢驗(yàn)員、包裝檢驗(yàn)員可輪換崗位:
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)管科技員職位編制及人數(shù)所屬部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.各部門質(zhì)量信息處理的監(jiān)督權(quán)2.3.4.5.6.7.
2024-08-30 06:02
【摘要】銷售分公司銷售管理部倉庫主任崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售管理部倉庫主任所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門經(jīng)理開展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2024-08-05 04:18
【摘要】銷售分公司銷售管理部倉庫包裝員崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售管理部倉庫包裝員所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部倉庫主任直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門主任開展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任
【摘要】銷售分公司銷售管理部開票員崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售管理部開票員所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門經(jīng)理開展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。工作
【摘要】總裁辦公室主任崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬總裁辦副主任等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)公司相關(guān)政策和規(guī)范的指引
2024-08-05 02:41
【摘要】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱質(zhì)管處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)工作職務(wù)職級(jí)5級(jí)5檔直接上級(jí)制造部部長直接下級(jí)質(zhì)管處副經(jīng)理、質(zhì)量管理室主任、質(zhì)檢站站長、計(jì)量站站長、理化站站長工作責(zé)任組織建立健全I(xiàn)SO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體
2024-09-03 22:01
【摘要】倉儲(chǔ)部部長崗位說明書崗位名稱倉儲(chǔ)部部長崗位編號(hào)QK-04-01所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)營副總職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理;保證物資供應(yīng)的及時(shí),降低庫存成本職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作
2024-08-31 18:01
【摘要】/規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-09-13 06:45
【摘要】3/3制造部部長崗位說明書職務(wù)名稱:部長文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):51職務(wù)位置:制造本部本部長制造組主任制造部部長生產(chǎn)管理部部長部品管理組主任生產(chǎn)技術(shù)
2024-09-11 18:56