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20xx年公交黨支部工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-01-11 09:57本頁(yè)面
  

【正文】 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 2 / 17 通過(guò)組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)學(xué)校、黨團(tuán)員志愿者扮靚車(chē)廂,接收新線維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)乘車(chē)秩序和黨員帶頭上等活動(dòng)實(shí)踐,在員工群眾中進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng),根據(jù)測(cè)評(píng)情況,表明分公司開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)取得了一定的成效,員工群眾較為滿意。 一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序井然,勢(shì)頭良好,實(shí)現(xiàn)了公分司制定的開(kāi)好頭、起好步的預(yù)期目標(biāo)。把全員思想統(tǒng)一,凝心聚力迎接挑戰(zhàn)。四是引導(dǎo)廣大員工圍繞提升客流、服務(wù)乘客、節(jié)能減排、夯實(shí)管理、高效率工作、創(chuàng)建 “ 黨員先鋒號(hào) ” 車(chē)組等大力開(kāi)展技能 比賽活動(dòng)。鞏固老乘客、開(kāi)拓新客流。在線路上進(jìn)行多種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式探索,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工和乘客都滿意的共贏局面。八是圍繞服務(wù),求真務(wù)實(shí),搞好黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建的工作,開(kāi)創(chuàng)了思想政治工作新局面。 面對(duì)頻繁新進(jìn)駕乘人員,接替西部公交線路、開(kāi)拓新線等工作給 分公司所帶來(lái)的營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)、服務(wù)安全和員工穩(wěn)定影響,為了圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),分公司管理人員和員工們齊心協(xié)力,相互配合。結(jié)合公司黨委《關(guān)于開(kāi)展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育實(shí)施方案的通知》精神,切實(shí)增強(qiáng)踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),不等不靠推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展,堅(jiān)持從嚴(yán)要求,強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,注重講求實(shí)效,把自己真正擺進(jìn)去,爭(zhēng)做 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 好干部。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的 “ 十六字 ” 方針,結(jié)合 “ 五嚴(yán) ” :嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格責(zé)任,規(guī)范發(fā)展黨員工作,提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。 (二)、根據(jù)分公司實(shí)際狀況,建立黨員登記及名冊(cè)的建立和接轉(zhuǎn),健全完善 12371 黨員教育管理制度,形成規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作制度。 1 、高揚(yáng)起 “ 黨員先鋒號(hào) ” 的旗幟,開(kāi)展 “ 走訪社區(qū)、走進(jìn)學(xué)校征求意見(jiàn) ” 活動(dòng)、 “ 上車(chē)征求乘客意見(jiàn) ” 活動(dòng)。經(jīng)過(guò)公司與相關(guān)部門(mén)檢查與評(píng)比 ,分公司 560 線 5569 號(hào)車(chē)組被授予集團(tuán)級(jí) “ 黨員先鋒號(hào) ” 班組, 515 線 5308 范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 6 / 17 號(hào)車(chē)組被授予公司級(jí) “ 黨員先鋒號(hào) ” 車(chē)組。 2 、根據(jù)分公司實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展 “ 六賽 ” 活動(dòng)(即賽成本,降氣耗;賽成績(jī),奪第一;賽服務(wù),創(chuàng)高星;賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。 3 、切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境,定期堅(jiān)持在員工中開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),充分發(fā)揮員工的聰明才智。通過(guò)定期開(kāi)展崗位標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范培訓(xùn)教育、重點(diǎn)違章人員幫教談心、黨員 “ 一幫一 ” 活動(dòng)、黨員 “ 亮身份、亮星級(jí) ” 活動(dòng)等,以點(diǎn)帶面,提升員工自身素質(zhì),班組現(xiàn)場(chǎng)管理水平,分公司掀起一股爭(zhēng)創(chuàng)高星級(jí)員工 、高星級(jí)線路的熱潮,三季度內(nèi),分公司黨員星級(jí)個(gè)人達(dá)標(biāo)率 100% ,其中二星級(jí)員工 8 名,占一線黨員數(shù)的 40% ,三星級(jí)員工 12 名,占一線黨員數(shù)的 60% 。 5 、開(kāi)展 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)。以 “ 講 黨性、重品行、做表率 ” 為主題,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn),教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、提高黨性修養(yǎng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力構(gòu)建 “ 提高服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、搶抓發(fā)展機(jī)遇、戰(zhàn)勝發(fā)展困難 ” 的良好氛圍。認(rèn)真履行職能,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全的基層工會(huì)組織,始終站在黨 支部
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