總結匯報：干部作風整頓活動情況匯報-在線瀏覽
2024-08-09 04:08本頁面
【正文】 報活動開展情況，營造了良好的活動氛圍。一是搞“三抓”，即：抓學習。組織廣大干部職工認真撰寫心得體會和個人剖析材料。重新修改和完善了我局三十九項規(guī)章制度，進一步細化工作規(guī)則，有效規(guī)范了工作人員的行為。在紀工委督查的基礎上，我局成立了住建系統(tǒng)干部作風整頓督查領導小組，專職督查全系統(tǒng)干部作風整頓活動的開展情況。即：開學習培訓會，在學習動員階段，我局邀請紀工委、檢察院相關領導對全系統(tǒng)干部職工進行了作風建設培訓。開走訪調查會，針對住建局的工作職能和服務對象，組織建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位以及張家畔鎮(zhèn)各村委負責人和部分村民代表召開了干部作風建設和住建服務工作走訪調查會。開民主生活會。開總結梳理會。三是“建六制”。要求各單位、股室根據自身業(yè)務，制定服務承諾制度，給服務對象書面說明辦事流程和辦結時間，在規(guī)定的時限內必須將受理的業(yè)務辦理完畢。將干部作風整頓和各項業(yè)務工作落實到各業(yè)務股室，各股室工作人員在作風建設和具體工作中出現過錯或失誤，首先追究股長責任，把具體責任落實在具體人員身上，以便于干部作風的轉變和業(yè)務工作的順利開展。對來我局辦事的一些特殊人群，包括老弱病殘、退伍軍人、老干部等，我們指派專人進行跟蹤服務，以最快的速度、最大的優(yōu)惠予以辦理。統(tǒng)一制定了服務承諾回訪調查表，調查各單位、股室在辦理手續(xù)過程中的服務情況和群眾滿意度，以解決存在的問題，提高服務質量。根據業(yè)務開展情
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