移動電子商務在我國的運用-在線瀏覽
2024-08-08 06:02本頁面
【正文】 fferences。如有些以飛機、大型設備為生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)所發(fā)生的借款費用就應計入存貨成本，也包括了建設周期超過一年的房地產(chǎn)存貨等。新準則規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的借款費用可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)的，應當予以資本化，計入相關資產(chǎn)成本；其他借款費用，應當在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認為費用，計入當期損益［2］。如有些以飛機、大型設備為生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)所發(fā)生的借款費用就應計入存貨成本，也包括了建設周期超過一年的房地產(chǎn)存貨等。新準則規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的借款費用可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)的，應當予以資本化，計入相關資產(chǎn)成本；其他借款費用，應當在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認為費用，計入當期損益［2］。如有些以飛機、大型設備為生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)所發(fā)生的借款費用就應計入存貨成本，也包括了建設周期超過一年的房地產(chǎn)存貨等。新準則規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的借款費用可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)的，應當予以資本化，計入相關資產(chǎn)成本；其他借款費用，應當在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認為費用，計入當期損益［2］。企業(yè)信息化建設。金融體系是商務活動的基礎保證。目前我國金融服務極其電子化水平比較落后，跨區(qū)域、跨銀行的電子支付系統(tǒng)還未建立，網(wǎng)上支付、結算等問題很大程度上阻礙了我國電子商務發(fā)展的進程。我國目前還不能生產(chǎn)自己的網(wǎng)絡防火墻，許多銀行現(xiàn)有的技術防范措施顯然不能適應大規(guī)模電子交易的需要?？傊暧^方面，要大力發(fā)展市場經(jīng)濟，規(guī)范市場秩序，建立健全包括電子交易在內(nèi)的法律法規(guī)體系；中觀方面，要大力發(fā)展物流、金融和信息等方面的電子化；微觀方面，要推動傳統(tǒng)企業(yè)與信息業(yè)業(yè)務流程的電子化。國外很多大學已開設了電子商務專業(yè)。中國電子商務的急劇發(fā)展，使得電子商務人才嚴重短缺。不少高等院校都相繼開設了電子商務專業(yè)或電子商務課程，力爭在第一時間將符合需求的專業(yè)人才推向市場。 電子商務人才所處國內(nèi)環(huán)境分析首先，中國加入WTO將打開國外直接在INTERNET方面投資的大門。在經(jīng)過同意的情況下，外方可以在合資企業(yè)中保持30%的股份，一年以后可達49%二年后達50%。其次WTO將會使中國的法律制度增加透明度。第三，中國將與WTO成員國進行更加廣泛的交流與合作，能與全球貿(mào)易伙伴互相影響，以便對電子商務形成一種統(tǒng)一的方法。企業(yè)對電子商務人才的需求，也將從單純的技術型網(wǎng)站建設維護人才向復合型懂技術的商務人才轉(zhuǎn)變。在第一階段中，企業(yè)需要的是大量懂信息技術的技術類人才，目前我國企業(yè)多數(shù)正處在第二、第三階段，對電子商務人才提出了新的需求。根據(jù)國家工商局的統(tǒng)計，目前我國登記在冊的企業(yè)已有870萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，以每家大中型企業(yè)需要引進一名電子商務人才為比例計算，就需要10萬名專業(yè)人才，可見我國企業(yè)對電子商務人才的潛在需求是極其巨大的。實踐技能不足。層次較低。教材和教師隊伍建設工作嚴重不足。 電子商務人才培養(yǎng)的定位企業(yè)究竟需要什么樣的電子商務人才?對于這個問題，許多企業(yè)往往定位不清。從目前情況來看，電子商務人才，應具有以下特點：社會對電子商務人才的需求是多元型的：分別側(cè)重技術的電子商務人才和側(cè)重商務的電子商務人才，分別側(cè)重支付、物流和信息流的電子商務人才；專門從事網(wǎng)絡營銷的電子商務人才，專門從事電子商務管理的人才，專門從事電子商務戰(zhàn)略分析的人才，專門從事證券電子商務的人才，專門從事網(wǎng)上銀行的人才等，所以要充分認識電子商務人才的多元化特征。辯證地看這個觀點，其實并非是否認學校的人才培養(yǎng)功能，而是提出了電子商務人才的實戰(zhàn)性特征。電子商務是計算機軟件、管理學、經(jīng)濟學、會計學等學科的綜合，是一個理工與經(jīng)管交叉型、復合型新興學科，是一個需要廣泛學科基礎理論訓練和扎實應用實踐能力培養(yǎng)的專業(yè)，所以其人才表現(xiàn)出復合型的特點。電子商務人才必須具有良好的學習習慣、合理的學習方法，并不斷地學習新知識、新技術，學習國內(nèi)外先進的營銷、管理理論，不斷地提高自己，充實自己。這是基礎性電子商務人才，其特點是精通電子商務信息技術，掌握電子商務技術的最新進展，同時具備足夠的現(xiàn)代商務知識。根據(jù)其掌握的信息技術的知識水平，又可分為初級、中級和高級信息技術型電子商務人才。這是電子商務人才的主體，其特點是熟悉現(xiàn)代商務活動，充分了解和掌握商務活動的業(yè)務流程，同時具
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