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在全縣干部警示教育會議講話稿-在線瀏覽

2024-08-08 03:14本頁面
  

【正文】 確認識和行使手中的權(quán)力。因而大家一定要做到權(quán)力與服務同始同終。大家知道,每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果,更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。如果地位與責任相脫節(jié),權(quán)力就會變質(zhì)。權(quán)力意味著責任,權(quán)力越大,責任越大;責任越大,為人民服務的機會越多,作貢獻的潛能越大?! 、痴_處理好公仆與主人的關系。在任何時候任何情況下,一切工作和方針政策,都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。人民是國家的主人,各級機關的工作人員包括領導者則是行使公共權(quán)力的公仆?! 、凑_處理好“為官”與做人的關系。要想清清白白“做官”,踏踏實實做事,首先需要堂堂正正做人。這就要求領導干部加強學習,增長學識,開闊眼界,陶冶情操,提高修養(yǎng),思想境界提高了,道德修養(yǎng)加強了,對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡,就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作,就不會去斤斤計較個人的得失,更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制建立的過程中,領導干部面臨的誘惑形形色色,花樣繁多。因此,每一位領導干部都要從提高執(zhí)政能力建設的高度,進一步提高拒腐防變的能力,率先垂范,嚴格自律,努力成為清正廉潔的表率?! 。ǎ┰鰪娝姆N意識。大家都是領導干部,崗位很重要,工作很辛苦,責任也很重大,坐在這個位子上,我覺得心里一定要想清楚這個職務是人民給的,黨和人民安排我們坐在這個位子上,是對我們的一種信任和重托?! 〉诙窃鰪姺瞰I意識。但是,領導干部對自己的各項要求絕不能過高,要守得住清貧,擋得住誘惑,始終保持一顆平常心,不該要的堅決不要,不該花的堅決不花,不該去的地方堅決不去,要把精力集中到如何為群眾多謀利益上,而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上?! 〉谌窃鰪姳O(jiān)督意識。每個領導干部在改造客觀世界的同時,一定要注重改造自己的主觀世界,做到自重、自省、自警、自勵,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,努力做到“四個不放松”,即任何事情都不放松,講原則,守規(guī)矩;任何環(huán)境都不放松,慎行、慎友、慎獨;任何環(huán)節(jié)都不放松,不但自己要過得硬,還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員;任何年齡都不放松,一生清白,兩袖清風。要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護,自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督;對群眾反映的問題,要有則改之,無則加勉,努力把問題消除在萌芽狀態(tài),不要等問題成了堆再去解決。作為領導干部,要搞好黨風廉政建設,必須以身作則,要求別人做到的,自己首先要做到,禁止別人做的,自己堅決不做,這是最基本的道理。 ?。ǎ┛朔姆N不良心理。放任,是自我墮落的開始。這方面的案例很多,道理大家也都明白,但有時就是會糊涂?! 〉诙强朔e幸心理。這種僥幸心理實質(zhì)上是自欺欺人,自作聰明,世上沒有不透風的墻,心存僥幸心理最終會害了自己,最終會一失足成千古恨。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。怎么比、和誰比,不單是個方法問題,它還反映一個人的思想素質(zhì)和政治覺悟?! 〉谒氖强朔姽植还中睦?。這種見怪不怪的心理很危險,發(fā)展下去就可能同流合污。  如何真正做好廉潔自律,借今天這次機會,我與大家“約法三章”:做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”?!  拔鍌€不準”:不準插手經(jīng)營性土地出讓、建設工程招投標、產(chǎn)權(quán)交易等重大事項的正常進行;不準以任何名義收受與其行使職權(quán)有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;不準
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