【正文】 黨委委員回到各單位均分別召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，副科以上干部還在會(huì)上進(jìn)行表態(tài)，并在各單位設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。落實(shí)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為若干規(guī)定。XXXX年未發(fā)現(xiàn)違反厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為若干規(guī)定的人和事。為積極預(yù)防交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，成立了縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從工程招投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、材料物質(zhì)設(shè)備采購(gòu)、資金支付、質(zhì)量檢查、竣工驗(yàn)收等方面入手，實(shí)行全面監(jiān)督，把好“三個(gè)關(guān)”。XXXX年，對(duì)龍長(zhǎng)高速公路XX連接線、XX至XX、交戰(zhàn)公路XX段、農(nóng)村公路項(xiàng)目等工程均按規(guī)定實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)，對(duì)招投標(biāo)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，并要求同時(shí)簽訂《施工合同》和《廉政合同》。為了有效實(shí)施工程項(xiàng)目“質(zhì)量、資金、進(jìn)度”三大控制，交通紀(jì)委對(duì)每個(gè)公路建設(shè)項(xiàng)目是否實(shí)施“三階段”監(jiān)督：一是對(duì)工程開(kāi)工前的項(xiàng)目計(jì)劃與工程發(fā)包階段的監(jiān)督；二是對(duì)工程施工階段的監(jiān)督；三是對(duì)工程竣工驗(yàn)收階段的監(jiān)督。對(duì)每項(xiàng)公程要求一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)戶頭，對(duì)專(zhuān)戶實(shí)行“陽(yáng)光”監(jiān)督，即定期在公開(kāi)欄公開(kāi)資金使用情況。篇三：熱軋板廠共青團(tuán)委年度個(gè)人工作總結(jié)XX年，熱軋板廠團(tuán)委在公司團(tuán)委和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧XX理論、“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，加強(qiáng)團(tuán)的教育、服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作機(jī)制，以“工作到支部，全團(tuán)抓落實(shí)”為重點(diǎn)，始終堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、繼承創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)”的原則，開(kāi)風(fēng)氣之先，辦青年之家，樹(shù)青春風(fēng)采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊(duì)作用，開(kāi)創(chuàng)了熱軋板廠共青團(tuán)工作新局面。開(kāi)展了團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，團(tuán)員意識(shí)明顯增強(qiáng)。一是抓團(tuán)員團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑青年強(qiáng)大的精神支柱。通過(guò)對(duì)理論的學(xué)習(xí)、討論，在全團(tuán)中掀起了學(xué)習(xí)政治理論的新熱潮，有力地提高了團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。三是為增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，繼續(xù)落實(shí)“團(tuán)內(nèi)離團(tuán)歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表?yè)P(yáng)”五項(xiàng)制度。下一步，我們將貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的意見(jiàn)》，通過(guò)舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班、開(kāi)展“唱響十首歌，增團(tuán)員意識(shí)”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”等主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步深化“團(tuán)員意識(shí)主題教育”活動(dòng)。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開(kāi)展了形式多樣的形式任務(wù)教育。全廠青工通過(guò)辯論“面對(duì)第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線，我們是否具有競(jìng)爭(zhēng)力”、“面對(duì)全年奮斗目標(biāo)，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴(yán)管理，是維護(hù)職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點(diǎn)在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”，使青年團(tuán)員認(rèn)清了形勢(shì)，振奮了精神，樹(shù)立了生存觀、動(dòng)力觀、團(tuán)隊(duì)觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團(tuán)委成功舉辦了第二場(chǎng)主題為“感動(dòng)的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)、促成才”青年對(duì)話會(huì)。加強(qiáng)同青年團(tuán)員聯(lián)系，突出團(tuán)的宣傳喉舌作用。為擴(kuò)大熱軋板廠共青團(tuán)工作的影響，樹(shù)立青年典型，廠團(tuán)委經(jīng)常深入基層，立足生產(chǎn)一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進(jìn)典型報(bào)道出去，把廠共青團(tuán)工作宣傳出去，讓廣大團(tuán)員青年能聽(tīng)到團(tuán)的聲音，感受團(tuán)的氣息。切實(shí)深入基層調(diào)研，團(tuán)的理論研討成績(jī)顯著。廠團(tuán)委通過(guò)整理、核實(shí)、匯總、匯報(bào)、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。三是通過(guò)參加全國(guó)冶金系統(tǒng)團(tuán)委書(shū)記培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)成果與共青團(tuán)現(xiàn)狀結(jié)合，撰寫(xiě)了一篇題為《與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展》的論文。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)成才。為引導(dǎo)、教育、服務(wù)廣大青年團(tuán)員樹(shù)立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍，廠團(tuán)委首先發(fā)揮基層團(tuán)支部陣地作用，把電氣、吊車(chē)兩個(gè)團(tuán)支部作為創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)支部試點(diǎn)單位。青年借閱次數(shù)累計(jì)已達(dá)到300余次。今年，該文學(xué)社，已出內(nèi)部刊物《欣賞》兩期，并受到了好評(píng)。針對(duì)廠青年人數(shù)占到全廠職工總數(shù)的75%，為豐富青年職工的業(yè)余文化生活，成立了“快樂(lè)星期五”俱樂(lè)部。第一期在五四期間，開(kāi)展了“團(tuán)旗飄飄，勇攀高峰”的爬山活動(dòng)，75名團(tuán)員在烏拉山莊渡過(guò)了一個(gè)難忘的“五四篝火”晚會(huì)。同時(shí)為豐富企業(yè)文化建設(shè)，我們還成立起了“1450”文學(xué)社、一支20人的籃球?qū)氊?，較好地展現(xiàn)出了熱軋板廠企業(yè)文化建設(shè)成果。（一）突出“扎實(shí)、到位、創(chuàng)新”，促“青安杯”競(jìng)賽深入開(kāi)展。首先年初，下發(fā)了《XX年熱軋板廠青年安全杯競(jìng)賽方案》和《青安杯競(jìng)賽考核辦法》，提出對(duì)電氣、加熱、吊車(chē)三個(gè)公司級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化青安崗實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；對(duì)機(jī)械、軋鋼、精成兩個(gè)廠級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化青安崗提出要求；幫助未達(dá)標(biāo)的冷設(shè)青安崗找差距，提出努力方向。再次調(diào)整了青安崗崗長(zhǎng)、崗員隊(duì)伍，選派7名崗長(zhǎng)參加了集團(tuán)公司舉辦的“重點(diǎn)崗位青安崗崗長(zhǎng)崗員培訓(xùn)班”。二是追求安全檢查到位。同時(shí)該廠對(duì)青安崗檢查也做了明確要求，檢查時(shí)必須佩戴好青安崗標(biāo)志牌，對(duì)每次查找的隱患都要上報(bào)車(chē)間或進(jìn)行整改，對(duì)查出的違章違制現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。截止11月份，各基層青安崗執(zhí)法檢查304起，查出隱患82起，整改隱患43起，安全教育66次。8月下發(fā)了“青安崗崗長(zhǎng)崗員見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)安排的通知，開(kāi)展了“反違章、查隱患、抓整改”的團(tuán)日活動(dòng)；10月開(kāi)展了“安全短信平安祝福”活動(dòng)，青工互發(fā)安全短信200余條，其中評(píng)出了“多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故”等10條精彩安全短信，60名幸運(yùn)獎(jiǎng)。（二）制定“青工技能振興計(jì)劃”，推動(dòng)“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)向縱深方向發(fā)展。一抓組織保證。11月中旬，廠團(tuán)委按黨委的要求，對(duì)XX年度“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)進(jìn)個(gè)人的評(píng)比進(jìn)行了安排，并再次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，在討論的基礎(chǔ)上申報(bào)XX年度公司杰出青年崗位能手、青年崗位能手。圍繞下半年降成本嚴(yán)峻形式，在青工中開(kāi)展了“降成本，青年在行動(dòng)”活動(dòng)，通過(guò)發(fā)動(dòng)青年結(jié)合工作實(shí)際，圍繞降成本提合理化建議，共收到合理化建議69條；為增強(qiáng)青年的質(zhì)量意識(shí)，在質(zhì)量文化月里，廠團(tuán)委組織全廠職工參加了公司“XX年質(zhì)量知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng)，共收答卷600份，其中我廠囊獲一等獎(jiǎng)6個(gè)、二等獎(jiǎng)6個(gè)、三等獎(jiǎng)5個(gè)，并被評(píng)為優(yōu)秀組織單位；為培養(yǎng)更多的“藍(lán)領(lǐng)”青年人才，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁，配合廠工會(huì)開(kāi)展了“軋鋼技術(shù)比武、吊車(chē)技術(shù)比武”。三是以支部為落腳點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的“青春建功”主題活動(dòng)。（三）深化青年志愿者活動(dòng)，樹(shù)板廠青年良好形象。三、團(tuán)徽在團(tuán)員胸前亮了起來(lái)――抓實(shí)基層組織建設(shè)，團(tuán)員的先進(jìn)性、責(zé)任感、光榮感明顯增強(qiáng)，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建。二是5月召開(kāi)“五四表彰大會(huì)”、在廠職代會(huì)上召開(kāi)“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)表彰大會(huì)”，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。四是基層團(tuán)支部工作環(huán)境好，團(tuán)內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了保障，如電氣、機(jī)械、精成、軋鋼每月都會(huì)固定給支部撥團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)300200元。在兩級(jí)班子中深入開(kāi)展創(chuàng)“四好”班子活動(dòng)、“天天讀書(shū)30分鐘”活動(dòng)，堅(jiān)持每月組織團(tuán)委委員集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，每月給團(tuán)支部書(shū)記布置一道思考題，同時(shí)在每月團(tuán)支部書(shū)記例會(huì)上，對(duì)團(tuán)支部書(shū)記關(guān)于自學(xué)《共青團(tuán)基本知識(shí)》進(jìn)行抽問(wèn)，提高團(tuán)干部理論業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)政治意識(shí)和自身綜合素質(zhì)。抓制度落實(shí)，為團(tuán)的工作提供保證。每月召開(kāi)一次團(tuán)支部書(shū)記例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司團(tuán)委和廠黨委有關(guān)工作指示精神安排近期工作，定期分析團(tuán)員青年思想狀況，傾聽(tīng)團(tuán)員、青年和團(tuán)干部的呼聲，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)代表和維護(hù)廣大青年的利益。做好了全廠團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳與管理、團(tuán)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)員的違紀(jì)處分、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。認(rèn)真貫徹“工作到支部、全團(tuán)抓落實(shí)”的工作方針，著力建設(shè)基層，活躍基層。二是要求各團(tuán)支部結(jié)合車(chē)間實(shí)際，開(kāi)展“共青團(tuán)品牌創(chuàng)建”活動(dòng)。精成團(tuán)支部開(kāi)展了每月“優(yōu)秀青安崗”、“團(tuán)員之星”評(píng)比活動(dòng)；電氣團(tuán)支部開(kāi)展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)”青年讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)；軋鋼開(kāi)展了“塑創(chuàng)一流”活動(dòng)；冷設(shè)開(kāi)展了“團(tuán)員紅黃綠”掛旗活動(dòng)；吊車(chē)開(kāi)展了“我安全我先進(jìn)”評(píng)比、青年讀書(shū)活動(dòng)；機(jī)械開(kāi)展了“團(tuán)員過(guò)生祝福”活動(dòng)。為營(yíng)造團(tuán)內(nèi)氛圍，緊跟時(shí)代特點(diǎn)，建立完善了“熱板青年網(wǎng)”，在網(wǎng)上開(kāi)辟了“成長(zhǎng)舞臺(tái)”、“團(tuán)情快報(bào)”、“支部天地”、“學(xué)習(xí)園地”、“青春風(fēng)采”等欄目，增強(qiáng)了團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在團(tuán)內(nèi)營(yíng)造出生動(dòng)活潑、積極向上的活動(dòng)氛圍。下面是我們一年來(lái)的工作總結(jié)：一、思想意識(shí)上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識(shí)強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。我們深深地意識(shí)到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動(dòng)。強(qiáng)化形象意識(shí)，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴(lài)。通過(guò)這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。年，我局重大活動(dòng)較多。北京行”商務(wù)環(huán)境說(shuō)明暨旅游推介會(huì)、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新論壇等一系列活動(dòng)，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會(huì)務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話材料，安排會(huì)務(wù)用餐，保障了活動(dòng)的順利舉辦。辦公室認(rèn)真做好局黨組、局辦公室會(huì)議記錄，及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容，及時(shí)辦理公文傳遞，到月上旬，上傳下達(dá)各類(lèi)文件多件，并積極做好督辦、催辦工作。今年我局進(jìn)臨時(shí)聘用人員人，辭退臨時(shí)聘用人員人。同時(shí)，積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通、運(yùn)作順暢。保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作。同時(shí)努力豐富機(jī)關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織了“七一”黨員活動(dòng)、四川成都商務(wù)考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機(jī)關(guān)凝聚力。自覺(jué)做到廉潔自律。努力提高工作效率。在接待上門(mén)辦事的企業(yè)人員時(shí)，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來(lái)訪人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵。服從大局，團(tuán)結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急。篇五：銀行年度個(gè)人工作總結(jié)去年是我行實(shí)施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開(kāi)局之年，也是實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。一年來(lái)全行干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)。其中預(yù)計(jì)：人民幣對(duì)公存款增加4億、人民幣儲(chǔ)蓄增加5800萬(wàn)、人民幣同業(yè)存款增加8000萬(wàn)；外匯存款增加1000萬(wàn)美元。貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)成倍增加。人均利潤(rùn)達(dá)21萬(wàn)元。中間業(yè)務(wù)大幅度增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)全年將完成國(guó)際