企業(yè)安全生產(chǎn)責任制(全套)解析-在線瀏覽
2024-08-07 07:56本頁面
【正文】 任和考核指標,支 持、領(lǐng)導安全管理人員的工作。 組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項 目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實 施。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以 解決。六、安全科長安全生產(chǎn)責任制在公司安全副總的直接領(lǐng)導下,負責公司全面安全工 作,其職責是:一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法 規(guī)、標準和制度,及時傳達落實上級有關(guān)安全方面的文件和 會議精神。各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 并負責監(jiān)督檢查落實情況三、認真組織開展各項安全活動,監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)備、 設(shè)施安全狀況,防護設(shè)施安全狀況,對檢查出的隱患要及時 下達整改通知書,按時復查、按照公司規(guī)定落實整改和處罰 意見。五、 積極組織參加事故調(diào)查分析, 嚴格執(zhí)行 “四不放過” 即事故原因查不清不放過。員工沒有受到教育不放過。做好事故調(diào)查分析。 七、對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的人員有權(quán)向公司提 出給予表揚和獎勵的建議和意見。八、及時完成公司領(lǐng)導和上級部門安排的安全工作。二、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及 時采取措施進行整改,并及時匯報項目經(jīng)理處理。四、對安全設(shè)施的配置提出合理意見,提交項目經(jīng)理解決, 如得不到解決,應(yīng)責令暫停施工,報公司處理。六、發(fā)生工傷事故,及時保護現(xiàn)場,組織搶救及立即報告項 目經(jīng)理和上報公司。八、 班組長安全生產(chǎn)責任制認真遵守安全操作規(guī)程有關(guān)安全生產(chǎn)制度,根據(jù)本 組人員的技術(shù)、體力、思想等情況安排工作,做好安全交底 對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責,做到三堅持(上班前 堅持講安全,工作前堅持查安全,工作中堅持抓安全 。組織本班工人學習安全規(guī)程和制度,檢查執(zhí)行情況, 在任何情況下均不得違章蠻干,不得擅自動用機械電氣架子 等防護設(shè)備。發(fā)生人身事故要詳細記錄,并及時上報,組織全組 人員認真分析提出措施,發(fā)生重大傷亡事故,保護好現(xiàn)場, 立即上報。發(fā)動工人為促進安全生產(chǎn)積極提出合理化建議,支 持安全工作及時采納安全員意見。,操作者必須按照有關(guān)規(guī)定正確使用防 護用品,檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好有效。,保護線和開關(guān)箱,發(fā) 現(xiàn)問題及時解決。,定期檢查記錄,臨時用電 工程檢查驗收表。,應(yīng)按照施工設(shè)計及有關(guān)電 氣安裝技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。 ,立即切斷電源進行急救。十、作業(yè)人員崗位安全生產(chǎn)責任制 真學習和嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,模范遵守安 全生產(chǎn)規(guī)章制度。 積極參加安全活動,認真執(zhí)行安全交底,不違章作 業(yè),服從領(lǐng)導和安全員的指揮。對不安全作業(yè)要積極提出意見,并拒絕違章指令。 高空作業(yè)時嚴禁拋物。 協(xié)助制定企業(yè)各級各部門安全生產(chǎn)責任制, 并對各單 位安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考查。 經(jīng)常檢查各項目部三級安全教育考核及特種作業(yè)人員 持證上崗工作, 定期或不定期進行安全檢查, 消除事故隱患, 制止“三違”現(xiàn)象。參與施工組織設(shè)計、施工方案的會審,提出涉及安全 的具體意見,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。十二、人力資源部安全崗位責任制一、 部門責任對職工進行定期的教育考核,將安全、技術(shù)知識列為 工人培訓、考評的內(nèi)容之一,對招的新工人要組織入礦教育 和資格審核,保證提供的人員具有一定的安全素質(zhì)。參加因工傷事故的處理,調(diào)查過程,從用工方面分 析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處 理意見。二、 崗位安全責任部長職責(1貫徹執(zhí)行公司瓦斯治理相關(guān)規(guī)定, 認真貫徹執(zhí)行 《中 華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動和社會保障方面的方針、 政策、法規(guī)、法律,建立、健全勞動和社會保障管理制度。(3加強勞動合同制管理,負責一通三防人員招收、錄 用、分配和接觸(終止勞動合同等事宜,建立健全勞動合 同制工人檔案、臺帳和管理制度。(5研究制定并實施有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)意,激勵公司一 通三防員工的工資分配制度、增資方案和獎勵、津貼制度。 (7辦理員工定級、崗位(工種變動,工資隨之變動等日常工資管理工作,審核公司所屬單位工資總額計劃,工 資考核支付計劃的完成情況,控制工資使用總額的計劃。(9負責要老保險、失業(yè)保險、工傷保險費用的征收、 代繳工作,企業(yè)和個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險金,按 規(guī)定及時繳納。(11負責勞動工資、養(yǎng)老、失業(yè)保險方面的統(tǒng)計工作, 按規(guī)定分月、季、年及時、準確編制勞動和社會保障方面的 統(tǒng)計報表。 (13每年制定年度工作計劃,逐步落實在當年具體工作 安排。(16在辦理用工協(xié)議書時,應(yīng)有安全方面的條款,并會同有關(guān)部門執(zhí)行,對新入礦人員及時組織入礦或下井安全教 育和考核,合格后公司分配到隊組。(18參加重大事故的調(diào)查,辦理事故責任者的懲處手 續(xù),參加工傷鑒定工作。(20組織做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)的要求,做 好新老工人工種分配和調(diào)整,認真執(zhí)行有關(guān)工種定期輪換、 脫離崗位的規(guī)定。(22組織全科人員學習上述歐冠安全生產(chǎn)文件,鞏固安 全第一思想。十三、財務(wù)部安全生產(chǎn)責任制1. 認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和 《煤礦安全規(guī)程》 ,負責礦經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作。3. 負責監(jiān)督檢查安全資金的使用情況,必須專款專用,嚴禁 挪作他用,發(fā)現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導匯報。5. 按規(guī)定控制庫存現(xiàn)金,管好財務(wù)檔案,做好計算機的管理 使用。 防止意外事故發(fā)生。7. 負責建立健全財務(wù)經(jīng)營管理制度,防止違反財經(jīng)紀律的現(xiàn) 象發(fā)生,確保國家財產(chǎn)的安全。,
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