【正文】 性班干部的培訓，組織各項評比表彰活動。東方中學年級組長崗位職責年級組長由校長任命，屬學校中層副職，在分管副校長領導下，代表學校行使對本年級組教育教學工作的領導和管理。帶領本年級組全體教師認真履行崗位職責和學校各項管理條例，落實辦學理念實施細則，加強團隊建設，發(fā)揮整體優(yōu)勢，奮發(fā)進取，努力實現年級工作目標，創(chuàng)建先進團隊。組織每周一次班主任碰頭會，分析、協(xié)調、研究年級工作。協(xié)同教學處共同負責對本年級教學的管理，落實初、高中會議紀要，不斷改進教學方法，提高課堂教學質量。協(xié)助做好學生對教師工作滿意率調查，并加以認真分析和提出相應改進舉措。年級組長負責對本年級全體教師和日常教學的管理，協(xié)調年級內部任課教師、班主任和有關部門關系，負責安排本年級早、晚自修等值班工作，關注雙休日住校生的活動及教師學生的考勤。每年五月底以前年級組長對校長提出下一學期教師聘任建議及協(xié)助學校在本年級推動教師發(fā)展性評價，以不斷提高教師隊伍總體素質。督促和組織本年級班主任及相關任課教師完成對本市學生年度家訪計劃，組織實施本年級的導師制工作，組織實施學生綜合素質評價。督促和檢查本年級全體教師與家長的聯(lián)系及溝通，指導和組織班主任召開家長會。培養(yǎng)學生干部，創(chuàng)設多種機會，提高他們的組織能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力、表達能力等。善于與分管副校長及學校各行政部門合作、溝通，在有關經費、學生外出、學生處分、住校生改通校生以及安全等問題上，一定要與副校長及相關部門商榷，征得同意后方可執(zhí)行。做好各種會議、各項檢查等工作的記錄，各方面材料的存檔，以備取用。在教學處領導下，主持教研組工作。根據預期目標組織教師討論制定教研組工作計劃，并全程負責具體實施，期末認真做好教研組工作總結，寫好《教研組工作手冊》。通過教研活動加強教育教學理論學習，進行教材、教法的研究，研究課堂教學效率；積極探討教學改革，努力形成本學科教學特點，不斷提高本學科的教學水平和質量。深入課堂、深入學生，全面了解本組教師的教學及學生的學習情況，并根據具體情況對有關教師進行必要的教學指導，指出教學中的不足之處。加強備課組建設，做好對備課組長工作的督促和檢查，指導備課組長組織集體備課，保證備課組各項正?；顒?，互相協(xié)作，資源共享，經驗交流，研究教學中共同問題，促進教學質量的提高。在教學處統(tǒng)一協(xié)調下，組織好本學科各年級月考、期中、期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，圍繞提高優(yōu)秀率、降低不及格率，提出改進教學，提高質量的指導性意見。認真檢查和考核教師的演示實驗及學生分組實驗，指導本組教師開展本學科興趣小組活動，組織學生參加各級學科競賽。指導教研組、備課組、個人的教科研課題的申報、實施、結題；督促教師認真完成學校布置的科研任務；鼓勵、督促教師積極參加各級教育行政部門組織的業(yè)務競賽。開展以老帶新、互幫互學活動，指導、督促青年教師認真完成學校布置的業(yè)務進修任務，積極參加學校的系列教學比武活動。對引進教師和在職教師的聘用向校長提出建議。在教研組長直接領導下，認真落實學校及教研組布置的各項工作。根據學校教研組工作計劃，及時組織組內教師共同制定授課、實驗、興趣小組、競賽輔導等教學工作目標和計劃，制訂和執(zhí)行教學進度。并按時將上述各項材料上報教研組審核，最后報教務處存檔。每周集體備課至少一次，結合學生實際情況確定教學目標，探討和不斷改進教學方法，根據學校及教研組的研究課題，積極參與教改活動。協(xié)助教研組長做好教學檢查工作，對組內教師實施教學常規(guī)管理并及時反饋上報。協(xié)調組內教學目標、進度和計劃，作業(yè)量和層次要求，非畢業(yè)年級平行班、教學進度前后控制在三節(jié)課內，努力按學生實際水平選編課后練習，保質保量完成學期教學任務。加強組內團結合作，發(fā)揚團隊精神，形成整體優(yōu)勢，做到教學資源共享。協(xié)助教研組長確立本年級教學科研主題，確定公開課、開放課、研究課的內容和人選。有關備課組具體活動情況每月向教研組長匯報一次。備課組長帶領任課教師，注重教書育人，加強在教學中對學生的情感投入，分析和研究提高學科教學質量的因素，激發(fā)學生興趣，加強學習習慣矯正和明確要求，重視學生學習能力的訓練和培養(yǎng)。東方中學班主任崗位職責班主任是一個班級的領導者，是落實學校辦學理念的重要執(zhí)行者，是聯(lián)系學生以及家長的重要紐帶，是學校形象代言人，使命光榮，要敬業(yè)愛崗，關愛學生，為人師表。根據學校工作計劃，以及年級、班級具體情況制訂班級工作計劃和各項達標目標，在實施過程中不斷加以調整和完善，期末對計劃執(zhí)行情況進行總結和評價。每月須開好一次學生干部會議，了解、掌握班級動態(tài)，協(xié)調、研究、引領班級工作，會議內容需記錄在班主任工作手冊，督促學生干部做好各類班級工作記錄，及時上報學校相關部門。有計劃、有針對性，形式多樣、生動活潑的開好每周一次班會課，班會課不得挪作他用，每月定期上交班會課教案，做好學生心理疏導工作，對學習有困難、有這樣那樣困惑的學生要加以關注。培養(yǎng)班級良好的學習風氣，重視和加強學習方法的指導和學習習慣、能力的培養(yǎng)，區(qū)別對待、分層指導以及提出相應目標要求，提高學習成績優(yōu)秀率，降低學習困難生比例。關心、愛護學生身心健康，教育學生養(yǎng)成良好的生活和衛(wèi)生習慣。加強家校聯(lián)系，利用家訪、家校聯(lián)系冊或家校通，及時向家長反饋學生學習、生活情況，并作好記錄；定期召開家長會，每學期不得少于一次。加強學生在校期間的人身安全、財產安全等教育。落實《東方中學學生權益保障條例》，平等地對待每一個學生，客觀、公正、科學地做好學生評價工作，不得以任何理由對學生惡語相加，體罰、變相體罰學生，堅決杜絕因師生關系處置不當而造成的重大隱患和事故；寫好每學期的學生評語。1發(fā)揚團隊精神，處理好本年級班主任之間關系，加強合作，互幫互助，促進本年級各班級共同進步。學科質量教研組負責制，年級任課教師是學科質量第一責任人。任課教師要不斷加強教學業(yè)務學習，以課程改革為中心，熟悉考綱和命題，鉆研教材，從學生實際水平出發(fā)，精心設計教案，每節(jié)課教案一般不少于300字，教案必須有一周提前量。使用舊教案和無教案進教室屬嚴重違規(guī)。提高教學質量的關鍵是上好每節(jié)課。上課要有激情、有節(jié)奏，激發(fā)興趣，師生互動，體現合作、參與、探究的課堂教學觀念。上課要把握重點，突破難點，重在基礎，聯(lián)系實際，做到每節(jié)課讓學生有收獲，有提高。任課教師必須重視和研究學生的課外作業(yè)，要根據學生的實際水平和教學目標，堅持作業(yè)的基礎性和層次性原則，精選習題，控制作業(yè)量，重視對學生“三本”使用的方法指導及檢查。批改作業(yè)應專心、認真、仔細，盡可能對作業(yè)給予文字評價，批改作業(yè)發(fā)生差錯，造成不良后果要作違規(guī)處理。研究和掌握不同層次考試命題，是教師教學水平重要基本素質，學會命題是提高教師教學水平重要途徑，每位教師每學期在備課組安排下至少命題一份試卷。聽課是教學研究一種重要形式，是提高和交流教學方法重要舉措，在教研組統(tǒng)一安排下，高、中級教師每月聽課不少于3節(jié)；見習和初級教師不少于6節(jié)。認真、按時參加市、區(qū)教研及教學業(yè)務水平考試活動。學校鼓勵和支持教師更多組織這方面教學研究活動。鼓勵教師創(chuàng)造條件晉升職稱。東方中學晚自修值班教師崗位職責準時到崗，不得隨意離開教室，不能在辦公室批改作業(yè)；如有事臨時調換值班，必須經年級組長同意，并做好交接工作。若發(fā)現未辦手續(xù)或者手續(xù)不完備，請及時與班主任和家長取得聯(lián)系，了解學生去向，同時匯報至學校總值班處。加強紀律管理，確保安靜的自習環(huán)境。經常巡視，勸導學生不做無益于學習的事，不妨礙他人自修。如需組織考試或講課，須征得年級組長同意。晚自修值班是每位教師的職責，班主任、語、數、外、理、化教師每周二次，其他任課教師每周至少1次，參加晚自修值班由年級組長安排。東方中學生活組負責人崗位職責在學生工作辦公室主任直接領導下，負責全校生活區(qū)寢室管理工作，認真組織完成校長室布置的有關工作。善于團結全組老師，結合本組工作實際，認真組織好每月一次的生活組政治理論學習，每二周一次的工作交流，協(xié)調組內工作，努力提高自身素養(yǎng)和工作能力。協(xié)調生活組與年級組、其他部門的溝通聯(lián)系，密切配合，通力合作；做好雙休日住校生的人性化管理。①經常與生活教師溝通，征得意見，不斷提升服務水平和提高工作質量。③善于與學生交流，成為學生的良師益友。督促全組嚴格按《學生宿舍規(guī)范要求》《住校生寢室管理細則》《生活指導教師工作職責》等制度開展工作，定期或不定期的進行工作檢查，公正、公平、公開進行考勤、評價，做好檢查匯總反饋工作。負責生活組、雙休日管理工作中各類材料的統(tǒng)計、匯總和公示。東方中學生活指導教師崗位職責 認真落實《東方中學辦學理念實施細則》，嚴格執(zhí)行《東方中學學生權益保障條例》。服從學校整體工作的安排，嚴格執(zhí)行《學生宿舍規(guī)范要求》、《住校生寢室管理細則》，管理好本單元學生寢室，做到單元整體布局雅觀、大方、明快、協(xié)調、健康向上。關心和愛護學生如同自己的子女（弟妹），公平地對待每一位學生，推行親情化服務，熱心為學生排憂解難。在學生生活自理上予以具體指導。以人為本，信任和尊重學生，充分發(fā)揮寢室長、樓層長、宿管會的作用，加強學生自主管理，培養(yǎng)學生參與意識和自理能力。做到學期初制訂寢室公約，期中個性寢室大展示，期末室室有總結，月月評出文明寢室和衛(wèi)生、紀律先進寢室，以此鼓勵先進，樹立正氣，激發(fā)學生的上進心和榮譽感，爭創(chuàng)放心寢室、特色單元。加強寢室巡視。學生離開后，必須及時檢查學生有否因病或其他原因滯留寢室。要求室內無異味，開窗通風，地面干凈無紙屑、果殼、積灰；桌凳干凈，床上床下物品擺放整潔規(guī)范；陽臺物品擺放整齊。檢查寢室各類設施安全性能，及時發(fā)現隱患，并報告生活組負責人。加強學生的自我防范意識，做到開窗時扎上風鉤，門打開時吸上門吸，或用其他方法方法固定，每天檢查上鋪護欄的堅固，嚴防傷害事故；提醒學生保管好自己的錢物；不經他人同意，不準隨意挪用他人物品。加強愛護公物、節(jié)約能源教育。指導學生合理使用電器（空調、電扇、電燈），及時開與關，并做好相關輔助工作。對單元內出現異常情況、突發(fā)事件應及時進行初步處理，同時與生活組負責人聯(lián)系，向校安全辦公室或學?？傊蛋嗳藞蟾?，做到事實清楚、責任明確、處理得當。在學生寢室關閉期間，（1）對外來人員（家長和工人）進寢室必須做好登記和陪同工作；（2）學生進入寢室必須持有班主任或年級組長簽名單。杭州東方中學職工常規(guī)認真落實《東方中學辦學理念實施細則》，執(zhí)行《東方中學學生權益保障條例》。以學校利益為重，顧大局，識大體，服從學校工作安排，勇于奉獻，不計較休息時間和報酬；充分發(fā)揮主觀能動性，牢固樹立服務意識，從學校的教育教學工作需要出發(fā)，積極參與學校各項管理工作，樹立“我為學校多做貢獻”的思想，并付諸于行動，不斷提高參與水平，主動為學校工作出謀劃策和承擔困難。通過不斷加強自身學習、改進工作流程和增強工作的計劃性、前瞻性等途徑，提高工作水平和工作效率，將工作差錯率降至最低。熟悉自身業(yè)務，具有創(chuàng)新精神，通過不斷的工作實踐、經驗積累以及對方方面面工作的了解，具備為主管領導及周圍同事的工作提出建議及適時提示的能力。加強職工之間聯(lián)系與溝通，不斷提高文化修養(yǎng)，發(fā)揚團隊協(xié)作精神。 利用各種機制主動爭取與學生的聯(lián)系及溝通，關心和幫助他們解決困難，努力成為他們的知心朋友。全校在崗教職工應按要求準時上課、上崗，參加各類會議、活動，不得遲到早退；按作息時間實行坐班制，坐班地點為教學區(qū)，住校教師在生活區(qū)內視為沒坐班。二、教職工請假教師病假（住院）應出具縣級以上醫(yī)院證明，對常見的、不需到醫(yī)院就診的病癥，經校醫(yī)務室審核后，填寫請假單。假滿后到教學處主動銷假。教師因私事請事假應事先辦理請假手續(xù)，填寫請假單，由年級組長協(xié)同教研組長向教學處提出代課、代職意見，1天以內由年級組長批準，3天以下（含3天）由教學處主任批準，3天以上由校長室批準，請假單及時交教學處考核負責人備案。職工事假由校辦負責辦理。因公事不能上課，應事先報教學處備案。因特殊情況事先不能按規(guī)定辦理請假手續(xù)，事后二天內必須辦理補假手續(xù)。未按規(guī)定辦理補假手續(xù)均作曠工處理。學校辦公室負責職工出勤考核手續(xù)的辦理和全?？己藚R總工作。病假：教師按平均日上課課時15元/節(jié)計算，職員每月以半天為單位，累計2天不予計算，超過上述標準按15元/天計算；病假累計達30天且不超過3個月，工資按照基礎工資80%計算，月崗位工資及所有補貼停發(fā)。累計達半年以上提交校長辦公會討論審議；病假期間如遇國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日時間連續(xù)計算。曠工按事故處理，計200元/天東方中學食品衛(wèi)生條例一、總則：為保證食品衛(wèi)生防止食品污染和有害因素對全校師生的危害，保障師生身體健康，做到吃飽、吃好，吃得放心，為實現“一個中心，三個滿意”，特制定本條例。并由醫(yī)務室人員兼職食品衛(wèi)生監(jiān)督員，具體實施指導監(jiān)督考核措施的落實。三、食品衛(wèi)生管理：認真落實食堂工作人員（含生活服務部工作人員，下同）崗位職責（見附表）。加強食堂工作人員的食品衛(wèi)生安全監(jiān)督、考核，做到有記錄，有措施，有落實。食堂、生活服務部必須有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員憑健康證上崗。嚴把食品七關：1）采購關，定向、定點采購。3）洗滌切配關：分池分類清洗干凈，剔除過期、變質、腐爛等食品。5）儲存關：主食、副食、雜物類分別放置不同倉庫，要求清潔衛(wèi)生，通風干燥，倉庫要有防鼠、防蠅設施。6）餐具的消毒保潔關：餐具必須清潔、消毒、保潔，做好一刮二洗三過清四消毒五保潔的流程；冰柜必須定期清洗消毒。五、法律責任與獎懲凡違反食品條例的職工按其情況給予處罰，（見附表）。對食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生做的好的、有建設性建議，每次考核檢查優(yōu)秀者，給予一定獎勵。預防措施：嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制度，按崗位責任要求搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。把好食品采購、驗收、清洗、切配、烹飪、出售、消毒、儲存、保潔關。應急措施：建立晨檢報告制度。保護現場，協(xié)助上