工程部部長崗位描述-在線瀏覽

【摘要】/工程部長職務(wù)說明書崗位名稱工程部部長崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級土建、水暖、電氣工程師所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，辦理工程有關(guān)手續(xù)，對施工過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理；負(fù)責(zé)單位工程、項(xiàng)目工程的驗(yàn)收以及小區(qū)綠化工作、保修期

2025-08-04 13:43

工程部經(jīng)理崗位描述-在線瀏覽

【摘要】3/3工程部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案，并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-13 06:58

酒店弱電班工程師崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】酒店弱電班工程師崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員4人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)管理，保證酒店經(jīng)營良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動(dòng)紀(jì)律，

2025-08-05 01:38

工程部綜合工程師崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】/崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級綜合領(lǐng)班，萬能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施，檢查巡視完成情況，

2025-08-13 06:59

工程部弱電工程師月績效考核表-在線瀏覽

【摘要】月度績效考核表（A）被考核人信息姓名許XX部門工程部崗位弱電工程師考核期2014年05月考核表使用說明：本表僅適用于總經(jīng)理助理級、職能部門經(jīng)理級/副經(jīng)理級/經(jīng)理助理級/主管級，由人事行政部留存；本表采用初評、終評相結(jié)合方式，最終得分以終評結(jié)果為準(zhǔn)，具體評分關(guān)系見下表：考核層級初評終評（最終得分）

2024-08-10 20:09

工程部工程造價(jià)部部長崗位描述-在線瀏覽

【摘要】/工程造價(jià)部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程造價(jià)部部長崗位編號所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級造價(jià)師所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職：擬定工程造價(jià)部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；協(xié)助征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建安、市政、監(jiān)理等工程合同的審定；招投標(biāo)管理；工程項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算的審定工作

2024-08-07 06:23

工程部維修電工崗位描述-在線瀏覽

【摘要】/崗位說明書崗位名稱維修電工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級弱電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述完成各種維修任務(wù)，做好維保工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常應(yīng)急維修工作。

2025-08-13 07:02

工程部電氣工程師崗位職責(zé)-在線瀏覽

【摘要】第一篇：工程部電氣工程師崗位職責(zé) 工程部電氣工程師崗位職責(zé) 1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作。 3、參與電氣工程招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合...

2024-10-17 04:55

工程項(xiàng)目弱電工程師描述職位-在線瀏覽

【摘要】職務(wù)概況職務(wù)名稱弱電工程師所屬部門物業(yè)部定編人數(shù)1直接上級物業(yè)總監(jiān)職務(wù)編號薪資等級五級崗位描述一、編制周、月度、年度維保計(jì)劃，每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)；二、對公司董事長會議決定的任務(wù)，全程監(jiān)督辦理，并落實(shí)完畢；三、參與物業(yè)弱電設(shè)備設(shè)施的購買、合同談判事宜，監(jiān)督結(jié)算工作，全程跟蹤負(fù)責(zé)；四、完成所有需要報(bào)批手續(xù)，

2025-08-04 13:44

工程部土建工程師崗位職責(zé)-在線瀏覽

【摘要】工程部土建工程師崗位職責(zé)1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，分管項(xiàng)目的土建工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并對現(xiàn)場每周的形象進(jìn)度進(jìn)行劃分和定性。2、根據(jù)總承包合同編制的年度進(jìn)度計(jì)劃，調(diào)整、匯總、編制公司各工程項(xiàng)目月度計(jì)劃和年度進(jìn)度計(jì)劃，組織召開月度施工計(jì)劃工作會議，督促全面完成施工計(jì)劃。3、按照工程

2024-12-29 21:21

工程部崗位說明書廠務(wù)工程師-在線瀏覽

【摘要】廠務(wù)（助理）工程師崗位說明書崗位名稱：廠務(wù)(助理)工程師所在部門：工程部崗位編號：直接上級：廠務(wù)經(jīng)理直接下屬部門/崗位：廠務(wù)維修技術(shù)員崗位定員：1所轄人員數(shù)目：2工資級別范圍：職系：晉升方向：版本/版次：本職概述：負(fù)責(zé)公司廠務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的維修，保養(yǎng)，安裝，調(diào)試，改造及設(shè)施零配件申購以及消防安全設(shè)施的落實(shí)；保證水電氣的正常供應(yīng)以便公司生產(chǎn)的正常運(yùn)

2025-08-14 00:23

品保部總裝產(chǎn)品工程師崗位描述-在線瀏覽

【摘要】/冠東車燈有限公司總裝產(chǎn)品工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：總裝產(chǎn)品工程師所屬部門：品保部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：提高總裝、線束產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量，協(xié)助部門主管完成公司及部門工作目標(biāo)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部主管

2025-08-12 19:02

產(chǎn)品開發(fā)部數(shù)據(jù)工程師崗位描述-在線瀏覽

【摘要】3/3冠東車燈有限公司數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：數(shù)據(jù)工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：開發(fā)部部長定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量體系要求對技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔（數(shù)據(jù)）有效控制和對公司ER

2024-08-09 10:07

產(chǎn)品開發(fā)部工藝工程師崗位描述-在線瀏覽

【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：吳軍芬、黃進(jìn)上級部門主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類研發(fā)職種直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù)：2～4審核人簽字：楊錦華生效日期：二、職位目的：根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)

2025-08-12 23:44

工程部弱電工程師月績效考核表-在線瀏覽

【摘要】考核指標(biāo)指標(biāo)描述分值初評得分終評得分工作態(tài)度10?分責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)。1廉潔公正，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3具備良好的執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行和遵從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作要求。3主動(dòng)向上司匯報(bào)各項(xiàng)工作開展情況；主動(dòng)與同事溝通、聯(lián)系工作等。2具備良好

2024-08-10 21:16

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