【摘要】3/3總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)執(zhí)行董事直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)創(chuàng)新港灣公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制
2024-08-04 23:22
【摘要】管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2.消防、安全保衛(wèi)
2025-07-14 22:55
【摘要】組織結(jié)構(gòu)崗位描述考核方案一、物流部組織結(jié)構(gòu)1、物流部組織結(jié)構(gòu)圖2、外埠營(yíng)運(yùn)科結(jié)構(gòu)圖二、物流部崗位職責(zé)描述1、物流部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、崗位描述提高客戶服務(wù)滿意度,減少客戶投訴,降低運(yùn)輸成本,縮短訂單完成時(shí)間,提高合格訂單發(fā)運(yùn)率,保證集團(tuán)發(fā)貨工作的正常運(yùn)行。二、崗位職責(zé)1、物流部管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批和實(shí)施工作2、物
2024-09-06 22:24
【摘要】5/6某企業(yè)高層執(zhí)行官組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一.某公司高層領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)圖董事長(zhǎng)首席運(yùn)營(yíng)官COO首席執(zhí)行官CEO首席技術(shù)官CIO董事長(zhǎng)秘書公司顧問首席財(cái)務(wù)官CFO首席溝通官CGO1分公司總經(jīng)理2分公司總經(jīng)理3分公司總經(jīng)理4分公司總經(jīng)理總經(jīng)理秘書市場(chǎng)總監(jiān)銷售總監(jiān)客戶總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)
2024-07-28 17:28
【摘要】公司手冊(cè)前言XX始終把"規(guī)范化管理"作為企業(yè)生存發(fā)展的必要依托。本手冊(cè)制定、公布后,公司各部門的全體員工必須共同遵守。規(guī)范的制度將為每一位XX人營(yíng)造一個(gè)高效、有序、公正、公平的工作環(huán)境,而嚴(yán)格的執(zhí)行將最終保障公司每位員工的切身利益,同時(shí)也確保公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,并得以持續(xù)地發(fā)展壯大!子在川上曰:"逝者如斯夫,不舍晝夜。"XX的事
2024-08-08 19:54
【摘要】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-指導(dǎo)手冊(cè)材料簡(jiǎn)介這份文件中包括了一套工具、模版和框架結(jié)構(gòu),我們?cè)O(shè)計(jì)它們的目的是為了幫助XX·評(píng)估公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略遠(yuǎn)景所需的職能部門的組織結(jié)構(gòu)及其職責(zé);·確定公司組織結(jié)構(gòu)下需要的職位及職位要求;確定部門關(guān)鍵角色–關(guān)鍵角色矩陣關(guān)系該部門必須履行的關(guān)鍵角色有哪些?關(guān)鍵角色是指該部門為XX的關(guān)鍵能力所做的巨大貢獻(xiàn)。這些關(guān)鍵角色可以是戰(zhàn)略性
2024-08-04 12:50
【摘要】崗位手冊(cè)崗位名稱:司爐工、輔助工單位名稱編寫時(shí)間:2012年9月11日編制:審核:審批:資料文件借閱登記表序號(hào)借閱人借閱文件資料文件資料編號(hào)借閱時(shí)間歸還時(shí)間月日時(shí)月
2024-08-03 03:33
【摘要】3/3創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門供應(yīng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)供應(yīng)部采購(gòu)員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定供應(yīng)部的部門工作計(jì)劃和部門
2024-08-03 14:25
【摘要】117/128ZHC公司總部工作描述體系新華信管理咨詢目錄ZHC公司總部組織結(jié)構(gòu)圖 3ZHC公司總部機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置表 4ZHC公司總部部門職責(zé) 5人力資源與行政部職責(zé) 5財(cái)務(wù)稽核(合規(guī)經(jīng)營(yíng))部職責(zé) 7業(yè)務(wù)發(fā)展部職責(zé) 8交易與結(jié)算部職責(zé) 9職務(wù)說明書 1職務(wù)說明
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):信息管理工程師、統(tǒng)計(jì)專管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:棟二
2024-09-02 09:50
【摘要】3/3泥駁水手崗位說明書崗位名稱泥駁水手所在部門直接上級(jí)(自航船駕駛)(非自航駕長(zhǎng))直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):安全裝卸泥和泥駁保養(yǎng)職責(zé)一職責(zé)表述:靠泊挖泥船裝泥(渣)占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)在上級(jí)指揮下,平穩(wěn)靠泊挖泥船。拋纜、牢固系纜指揮挖泥船操作手開啟抓斗,安全卸
【摘要】3/3泰山生力源職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:財(cái)務(wù)副總所屬部門:所屬職類職種:工作地點(diǎn):山東泰安職位設(shè)立日期:職位目的:領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、遠(yuǎn)大工貿(mào)公司的全面工作,組織開展公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、綜合統(tǒng)計(jì)、證券期貨、投資融資及存貨管理、基建管理工作,指導(dǎo)遠(yuǎn)大工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,監(jiān)督公司各部門的財(cái)務(wù)收支及資金管理工作,
2024-08-10 12:05
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:倉(cāng)庫(kù)主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):倉(cāng)庫(kù)管理員、運(yùn)輸工可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2024-09-11 21:55
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:計(jì)劃專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):計(jì)劃主管工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:計(jì)劃員分析日期:二、崗位工作概述制訂主管工序的
2024-09-11 22:12
【摘要】/項(xiàng)目部船長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱船長(zhǎng)所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)副船長(zhǎng)及船員崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)船舶的安全施工占全部工作時(shí)間的百分比:60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)船舶安全檢查,全船物品放置有序、確保船舶安全狀態(tài)船員分工明確,合理安排人員對(duì)工作錨艇的使用
2024-08-10 04:57