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xx年農(nóng)技推廣示范縣基層農(nóng)技人員培訓工作總結-在線瀏覽

2025-01-10 11:10本頁面
  

【正文】 農(nóng)資公司為龍頭,縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)、村、社設經(jīng)營點的農(nóng)資經(jīng)營服務網(wǎng)絡。農(nóng)業(yè)局相關股站負責對農(nóng)資產(chǎn)品質量的監(jiān)管。 農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織情況 我縣建有農(nóng)民專業(yè)合作社 128 個,其中種植業(yè) 46 個,畜牧業(yè) 40個,林業(yè) 20 個,漁業(yè) 8 個,服務業(yè) 13 個,其它 1 個,有種植業(yè)會員2020 余人,會員打破地域限制,形成了跨 地區(qū)、多層次的會員網(wǎng)絡。主要產(chǎn)業(yè)分布情況為:水稻中稻種植面積 萬畝,總產(chǎn) 163083 噸,分布于全縣 19 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大豆播種面積 萬畝,總產(chǎn) 7202 噸,以桂花井、黃家、迎祥、界市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。蔬菜種植面積 萬畝,產(chǎn)量 萬噸,以胡家、古湖街道辦、石燕橋、云頂?shù)揉l(xiāng)鎮(zhèn)為主??h農(nóng)業(yè)局也成立了項目實施領導組,由縣農(nóng)業(yè)局局長任組長、副局長任副組長、相關業(yè)務股站主要負責人為領導組成員。 落實工作部署 承擔項目后,我縣認真擬定實施方案,明確工作目標、工作內容,落實工作部署??h項目實施領導組多次召開會議,研究分析項目實施中的有關問題及解決辦法, 8 月 10 日召開了項目指導專家工作會, 8 月 18 日召開了基地負責人工作會, 9 月 9 日召開了有農(nóng)技指導專家、農(nóng)技指導員、示范戶代表、鄉(xiāng)分管領導參加的項目工作推進會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村先后開展了多次示范戶培訓。 實行人員聘用、考評制度 我縣按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原 則,在全縣范圍內選聘了業(yè)務水平高、實踐經(jīng)驗豐富、工作責任心強的專家 11 名,技術指導員 100 名負責農(nóng)技指導包村聯(lián)戶工作。形成了 “ 專家 +技術指導員 +科技示范戶 +輻射帶動戶 ” 的技術推廣鏈條。由農(nóng)民群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)局三方共同對農(nóng)技指導員的工作進行績效考核,三方考核所占權重比為 4: 2: 4。 推行責任制度 按照示范縣項目要求,我縣推行了專家技術負責制和技術指導員包村聯(lián)戶責任制,量化了工作指標和目標要求,將服務區(qū)域、服務對象、服務內容等落實到人頭。示范戶應用新品種、新技術到位率不得低于 95%。通過制度的建立和貫徹執(zhí)行,逐步形成了用制度規(guī)范農(nóng)技服務行為,用制度管人,靠制度管事的農(nóng)技推廣運行管理機制。各服務組織根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和產(chǎn)業(yè)結構特點,分區(qū)域、分品種、分季節(jié),通過技術講座、現(xiàn)場指導的方式及時將新品種、新標準、新機具和農(nóng)用物資送到農(nóng)戶、送到田間地頭,使各類農(nóng)業(yè)技術成果能從實驗室到田間順利傳導,形成需求與科研互為因果的良性循環(huán),暢通了農(nóng)技服務渠道。與南京農(nóng)業(yè)大學合作,在龍市鎮(zhèn)普照村開展了精確定量栽培、氮肥后置等新品種、新模式、新技術、新機械的試驗示范,為更新水稻種植技術探索了新路,為此,省農(nóng)業(yè)廳副廳長牟錦毅充分肯定了我縣開展科技合作的典型做法;與內江市農(nóng)科院合作,引進并推廣甜城 18 號甘蔗新品種和甘蔗高產(chǎn)高糖栽培 技術 800 余畝,遍及 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中,云頂、圣燈蔗農(nóng)畝收入上萬元;與中國柑橘研究所合作,引進成活率高、抗性強、樹冠成型快的尤力克檸檬脫毒苗 2 萬余株,脫毒苗的引進,推動了我縣檸檬基地建設,促進了檸檬產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。 發(fā)揮基地引領帶動作用 按照 “ 一業(yè)為主、多種示范 ” 的原則,我縣圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,依托現(xiàn)有良種繁育基地、涉農(nóng)企業(yè)生產(chǎn)基地、農(nóng)民專合組織、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地等建設了 10 個規(guī)?;藴驶?、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地,其中水稻基地 4 個、玉米 1 個、大豆 1 個、蔬菜 1 個、檸檬 2 個、桃子 1 個每個基地建核心示范區(qū) 100 畝。 我縣采取多種措施,切實抓好基地建設:一是明確各基地主導品種、主推技術、實體負責人和技術負責人, 并將負責人的職責、績效與獎懲掛鉤;二是采取規(guī)范品種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一種植模式的方式進行標準化生產(chǎn);三是做好基地農(nóng)戶生產(chǎn)情況登記、示范展示記錄、生產(chǎn)管理記錄、培訓指導觀摩記錄、物資發(fā)放臺帳等。我縣先后組織農(nóng)技人員和科技示范戶到基地開展現(xiàn)場觀摩和培訓活動 5000 余人次,重點基地多次承擔省、市、縣新技術現(xiàn)場觀摩會。 廣泛開展各類培訓 農(nóng)技人員和示范戶培訓是農(nóng)技體系建設的重要環(huán)節(jié),我縣根據(jù)農(nóng)技人員專業(yè)結構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,對農(nóng)技人員和示范戶的培訓做到了合理規(guī)劃、周密安排 。通過 培訓學習,農(nóng)技人員和農(nóng)民知識得到更新,觀念有所轉變,農(nóng)技推廣隊伍為農(nóng)服務能力得到增強。 農(nóng)民田間學校以提高農(nóng)民從業(yè)技能為目的,根據(jù)農(nóng)民需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況確定培訓內容和培訓方式。胡家鎮(zhèn)以畝產(chǎn)值上萬元為目標,重點培訓設施蔬菜栽培、測土配方施肥、病蟲害 綠色防控等技術。一是組織農(nóng)民學員集中學習,系統(tǒng)講解主導產(chǎn)業(yè)基礎知識,在有條件的地方播放農(nóng)業(yè)技術光碟并實行多媒體互動教學;二是根據(jù)農(nóng)民需求和生產(chǎn)季節(jié),教師進村入戶,對農(nóng)民學員進行點對點、面對面的技術指導;三是直接把課堂辦到田間,組織學員到基地觀摩學習,現(xiàn)場提問,現(xiàn)場操作。近年來,在省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè)局的大力支持和引導下,在縣委、縣政府的正確領導下,縣農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和提高農(nóng)民素質,依托項目抓培訓,把搞好農(nóng)民培訓、提高農(nóng)民素質,作為重點工作職責,全方位、多層次開展農(nóng)民培訓工作。理順了管理體制,科學合理設置了機構,在原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的基礎上,綜合原有技術力量,成立了 3 個基層農(nóng)業(yè)技術推廣區(qū)域站,全縣農(nóng)技推廣機構在編人員共 60 人,高級職稱8 人、中級職稱 32 人,初級職稱 20 人。 我縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,確定了小麥、玉米、棉花作為基層農(nóng)技 推廣體系改革與建設示范縣項目的三大主導產(chǎn)業(yè)。在 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選 100個科技示范村,培育科技示范戶 1000 戶,其中,小麥科技示范戶 400戶,玉米科技示范戶 400 戶,棉花科技示范戶 200 戶。每個基地有專門的負責人和技術指導員,前期做好實施方案,中期做好田間調查記錄,后期做好總結。 二、主要做法 強化項目建設組織領導,建立健全工作機構 加強基層農(nóng)技推廣體系建設與提高農(nóng)民素質是落實科教興農(nóng)戰(zhàn)略的一項重要的基礎性工作,得到了縣委、縣政府的高度重視,在進行專題研究的基礎上,縣政府重新調整了農(nóng)技推廣體系建設與改革領導小組,由縣長任組長,分管農(nóng)業(yè)的副縣長任副組長,縣農(nóng)業(yè)局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣監(jiān)察局、 縣水利局、縣農(nóng)機局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人等任成員,領導小組辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局,由農(nóng)業(yè)局局長范德崗兼任辦公室主任,具體負責該項工作的組織、協(xié)調、督導、資金監(jiān)管等工作。 為做好項目工作業(yè)務協(xié)調,縣農(nóng)業(yè)局成立了農(nóng)技推廣體系改革與建設業(yè)務協(xié)調小組,由縣農(nóng)業(yè)局分管副局長任組長,局財務科、信息科、產(chǎn)業(yè)化辦公室、土壤肥料站、農(nóng)業(yè)技術推廣站、科教科、 植物保護站等相關站股負責人員任成員,具體負責項目業(yè)務的協(xié)調。 科學制訂項目實施方案,確保各項工作順利開展 根據(jù)《 XX 縣 2020 年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目實施方案》的總體要求,為扎實推進各項工作任務深入開展,一是詳細制定了《 XX 縣農(nóng)業(yè)三大主導產(chǎn)業(yè)技術指導方案》,進一步明確了項目建設的內容、任務、目標;二是制定了《項目建設農(nóng)技推廣專家組工作實施方案》,按產(chǎn)業(yè)分類及職責分工,組建 3 個專家小組,三是制定《農(nóng)技人員技術指導和培訓工作方案》,進一步明確技術指導與培訓 內容與目標;四是制定了《進一步加強農(nóng)業(yè)科技示范基地建設工作方案》,進一步明確基地建設目的、意義和功能作用。通過項目實施,形成了項目建設上下貫通,左右互動,確保各項有效工作措施落到實處并取得實效。根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員所承擔的崗位責任,將全縣農(nóng)技人員分為農(nóng)技推廣專家、縣級技術指導員和鎮(zhèn)級技術指導員三類,明確各類農(nóng)技人員的服務區(qū)域 、服務對象和服務內容,量化工作指標和目標要求,并與之簽訂工作協(xié)議。按 1: 10 的比例,每名技術指導員負責聯(lián)系 10 個科技示范戶,通過對其開展技術培訓、現(xiàn)場指導等方式,及時解決農(nóng)民生產(chǎn)過程中遇到提出的各類技術問題,指導農(nóng)民按技術操作規(guī)程開展標準化生產(chǎn)。結合農(nóng)技人員的綜合考評、業(yè)務考評、服務對象測評,制定完善的考核辦法,實行農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)政府、農(nóng)戶三方共同考核的考評制度,三者考核比重分別占 40%、 30%、 30%。農(nóng) 技人員的工資報酬、晉職晉級、續(xù)聘解聘、業(yè)務
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