【摘要】/SeniorBusinessAnalyst職位描述職位識別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Sr.VP,ContactCenter匯報職位
2025-06-30 18:18
【摘要】3/3 公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:新產(chǎn)品項目組長隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:總工程師工資等級:直接下級:新品開發(fā)工程師可輪換崗位:技術(shù)顧問
2025-08-12 04:44
【摘要】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:在總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督計劃和各項制度的執(zhí)行。占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)協(xié)助監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施。協(xié)助管理公司各部門及項目部對各種制度的執(zhí)行。
2025-08-13 01:36
【摘要】3/3營銷服務(wù)部配送副部長崗崗位說明書崗位名稱配送副部長崗崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員直接上級部長崗位工資直接下級調(diào)度班長、庫管班長、司機班長、裝卸班長分析人所轄人員4分析日期本職:負責營銷業(yè)務(wù)產(chǎn)品配送管理工作、倉儲管理工作、車輛管理工作。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:
2025-05-26 03:24
【摘要】/崗位名稱環(huán)境建設(shè)項目經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司環(huán)境建設(shè)部崗位定員1人直接上級環(huán)境建設(shè)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責協(xié)助部門經(jīng)理處理工程開發(fā)區(qū)內(nèi)環(huán)境工程建設(shè)相關(guān)管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責開工前的準備工作
2025-08-12 13:35
【摘要】3/3規(guī)劃及科技管理崗位說明書崗位名稱規(guī)劃及科技管理崗位編號JH-03所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級發(fā)展計劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:具體負責滾動規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作;負責年度固定資產(chǎn)投資計劃和零星固定資產(chǎn)投資計劃的編制及科技項目管理工作
2024-09-14 06:41
【摘要】煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理職位說明書崗位名稱煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員?人崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預算、年度總結(jié)協(xié)助審批并落實煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃
2025-07-04 12:37
【摘要】3/3市場部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場部部長所屬部門市場部直接上級集團分管領(lǐng)導直接下屬市場部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導本部門的全面工作,完成集團公司下達的各項管理工作目標。工作職責1
2025-07-01 00:54
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編23-----------------------作者:-----------------------日期:總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱總經(jīng)理職位編號C-01所屬部門職位級別直接上級董事長定員人數(shù)1人直接下級經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、辦公室主任、企管部經(jīng)
2025-05-25 22:24
【摘要】/職位描述職位識別信息職位名稱廣告主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-08-14 00:33
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號所屬部門工程管理部直接上級運維副總直接下屬工程造價專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責1.組織執(zhí)行公司各項工程建設(shè)任務(wù),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況,提高工程質(zhì)量3.組織工程造價管理,降低工程成本4.負責工程設(shè)計會審,組織驗收工程項目,保證工程質(zhì)量5
2025-08-14 00:09
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:薪酬福利管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)具體承辦杭州分公司各部門工資的制作、績效考核與發(fā)放,員工福利、員工住房的申請、審核、確定等有關(guān)工作,合理控制人工成本,建立公平的
2025-05-27 06:25
【摘要】/口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:后勤班班長隸屬部門:設(shè)備環(huán)??茘徫痪幋a:直接上級:生產(chǎn)調(diào)度工資等級:直接下級:本班組員工可輪換崗位:無
2025-05-26 22:16
【摘要】/司機職務(wù)說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月15日本職:負責汽車的維修與保養(yǎng)保證汽車的正常行駛,安全運送人員和物資。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:運送人員和物資。工作任務(wù)1、服從項目
【摘要】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:新品項目組長工資等級:直接下級:無可輪換崗位:新品項目組長