銷售部崗位描述-在線瀏覽
2024-08-05 01:25本頁面
【正文】 銷售部所轄員工素質(zhì)要求敬業(yè)樂業(yè)；奉獻精神；高超的業(yè)務(wù)工作能力；良好的組織管理能力；良好的口才；組織、計劃、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力；良好的現(xiàn)代辦公技能；良好的公眾形象。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對所轄部門員工在業(yè)務(wù)及管理所犯錯誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對所轄部門員工在工作心態(tài)思想問題上出現(xiàn)的問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對所轄部門員工在執(zhí)行職務(wù)過程所犯錯誤而導(dǎo)致的人、物、財?shù)忍岚傅呢擃I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對直接下級的精神面貌負責(zé)；檢查督促直接下級的工作；管理好所屬員工；對本系統(tǒng)的一切法律行為負責(zé)。 直接上級賦予之權(quán)利。崗位描述（職務(wù)說明書）崗位名稱行政銷售主管姓名直接上級銷售部經(jīng)理姓名（待定）直接下級檔案管理員、事務(wù)員、銷售分析員姓名本職工作按照公司工作計劃，負責(zé)銷售部在項目售前、售后的各項目內(nèi)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對所轄部門員工在業(yè)務(wù)及管理所犯錯誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對所轄部門員工在工作心態(tài)思想問題上出現(xiàn)的問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對所轄部門員工在執(zhí)行職務(wù)過程所犯錯誤而導(dǎo)致的人、物、財?shù)忍岚傅呢擃I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對直接下級的精神面貌負責(zé)；檢查督促直接下級的工作；管理好所屬員工；對本系統(tǒng)的一切法律行為負責(zé)。管轄范圍銷售部所轄員工素質(zhì)要求敬業(yè)樂業(yè)；奉獻精神；高超的業(yè)務(wù)工作能力；良好的組織管理能力；良好的口才；組織、計劃、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力；良好的現(xiàn)代辦公技能；良好的公眾形象。直接責(zé)任 履行銷售顧問所具職責(zé)； 協(xié)助現(xiàn)場銷售主管的銷售管理工作，監(jiān)督銷售顧問的行為，對違反售樓部制度的行為應(yīng)及時上報上級，并提出獎懲建議； 及時處理現(xiàn)場突發(fā)事件； 安排、監(jiān)督現(xiàn)場值班、輪崗等工作； 擬訂本銷售小組每月的銷售計劃，以及每月銷售報告予上級主管； 做好銷售組的考勤工作，工作完成情況，并據(jù)此提出獎懲建議報上級領(lǐng)導(dǎo)； 及時補充售樓部售樓資料工作； 負責(zé)銷售日志工作； 協(xié)助上級完成對銷售顧問的培訓(xùn)和考核工作； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位描述（職務(wù)說明書）崗位名稱銷售顧問姓名待定直接上級現(xiàn)場銷售主管姓名待定直接下級姓名本職工作負責(zé)項目的銷售工作直接責(zé)任 要求對項目有相當(dāng)?shù)睦斫夂驼莆?，熟悉項目的?jīng)濟指標(biāo)； 負責(zé)項目的銷售工作； 負責(zé)客戶信息收集和客戶資源管理工作； 負責(zé)信息反饋工作； 協(xié)助上級完成銷售合同的簽定工作； 維護、遵守售樓部秩序，有責(zé)任自覺協(xié)調(diào)售樓部的正常運行； 對公司商業(yè)機密負有保密義務(wù)及維護公司形象； 負責(zé)上級交辦的其他工作及對上級進行總結(jié)匯報； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位描述（職務(wù)說明書）崗位名稱檔案管理員姓名待定
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