結構工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書-在線瀏覽
2025-01-10 05:04本頁面
【正文】 我的長處： 世上沒有兩片完全相同的樹葉。不同的性格類型和動力類型并沒有 “ 好 ” 與 “ 壞 ” 之分，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢。 我熱情、慷慨，認為對很關心的人和組織，不能做對不起的事情 ： 1. 關注重要的細節(jié)是我的強項，尤其是與人有關的方面 2. 能夠想到別人需要什么，現(xiàn)在還欠缺哪些 3. 對于組織的目標我會非常地認同，并且用行動去支持這個目標的實現(xiàn) 4. 我能夠準確地估計目前發(fā)展到了什么態(tài)勢，找到最關鍵的因素去突破 5. 在評估風險和新方法的時候，靈活又不缺乏仔細 6. 有穩(wěn)定平和的心態(tài)，淡泊名利 7. 敢打敢拼， 富有開拓精神，不懼怕風險和挑戰(zhàn) 我的缺點： 美國管理學家彼得曾提出著名的短板理論：多塊木板構成的木桶，其盛水量多少的決定因素不是其最長的板塊，而是其最短的板塊。這個理論職業(yè)生涯規(guī)劃書 第 6 頁 共 17 頁 也告訴我們劣勢和可能的缺點會妨礙我們發(fā)揮我們最大的價值。圖中 的分數(shù)是 我 的動力人群指數(shù)，表示與他人相比 我 在人群中的相對位置。一般而言 75 以上為高分， 25 至 75 為中分， 25 以下為低分。 我 的成功愿望較低。 對失敗一般不會有強烈的挫敗感，隨遇而安，心態(tài)平和。 解決方法 ：不妨設立一些小卻有挑戰(zhàn)性的目標，逐步實現(xiàn)后再給自己一個小獎勵作為激勵，這樣慢慢提高做事的標準。 我 的影響愿望并不強。 知足常樂，安于現(xiàn)狀，沒有權力之爭的野心。讓想法默默停留在心里。 解決方法 ： 不需要太多影響和干涉別人的工作比如研發(fā)、技術等，會使 我 覺得比較輕松。 挫折承受 ：是指我們面對現(xiàn)在或將來可能遇到的挫折、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動 。具體表現(xiàn)是： 意志頑強，在逆境中不失斗志，面對失敗愈挫愈勇，敢于挑戰(zhàn)困難的任務。 能很好地調節(jié)自己的情緒，很快就能從失敗的陰影里走 出來，重振旗鼓。勇于嘗試的時候最好也保持對潛在的風險的理性分析是很實用的建議。 我 在人際交往動機上處于中等程度。 ２． 愿意與人為善，樂意和他人合作。 解決方法 ：適當?shù)囟嗪腿舜蚪坏溃菢?我 會在人際交往中變得更從容。接下來的部分中將綜合動力的四個方面的特點，來看看我們在追求目標和遇到挫折時可能的表現(xiàn)。 下圖表示的是在 我 努力實現(xiàn)目標的過程中 我 通常會表現(xiàn)出來的特點。面積越大說明程度越強。 我 在集體中不追求領導地位，喜歡接受指派，把分配給 我 的特定任務盡職盡責地完成，是很好的團隊成員； 我 比較順從，不會刻意去影響說服別人。生活中 我 是一個受大家歡迎的人，通常大家也會覺得和 我 交往沒什么壓力，很自在。下 圖顯示了 我 身處逆境時的動力類型。 職業(yè)生涯規(guī)劃書 第 11 頁 共 17 頁 顏色所在區(qū)域是逆 “ 開拓型 ” 類型。 我 熱愛新嘗試，面對挑戰(zhàn)性新任務或者結果還不確定的時候 我 會奮發(fā)進取，爭取每一個可能的機會，不畏風雨，不懼怕風險和失敗，不拋棄不放棄，用意志頑強來形容 我 再合適不過。將來在需要面臨巨大挑戰(zhàn)或開拓新領域的工作 ，只要是能給 我 帶來新鮮的刺激的，都能激發(fā) 我 源源不絕的活力和動力 ?？释杂勺栽诘匕才抛约旱幕顒?，有自己的空間，能支配自己的時間并珍視這種機會。 我 是優(yōu)秀的短期規(guī)劃者，能夠全身心地投入此時此刻的工作中，喜歡享受當下的經驗而不是迅速沖往下一個挑戰(zhàn) 。 我 沒有領導別人的愿望，往往是忠實的跟隨者和很好的合作伙伴。 我 內心蘊藏著深厚的感情，只是不太喜歡表現(xiàn)。 我 希望為社會的福利和人類的幸福做些貢獻。 學校環(huán)境： 南昌大學 建筑工程學院的前身主要是原江西工學院的土木建筑工程系，自 1958 年創(chuàng)系后，于當年招收了第一屆工業(yè)與民用建筑專業(yè)學生，次年建筑學專業(yè)開始招生，以后經歷過專業(yè)下馬、師生下放等變動，全系師生曾輾轉萍鄉(xiāng)、武寧、景德鎮(zhèn)等地，辦學實力大受損傷。 1993 年南昌大學成立后，在原土木建筑工程系的基 礎上，分別組建了土木工程系、建筑學系、水利電力工程系和工程力學研究所。學院擁有固體力
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