人社局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-在線瀏覽
2025-08-11 12:12本頁面
【正文】 會(huì)保險(xiǎn)登記，企業(yè)“零跑路”。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作高效開展，以“春風(fēng)行動(dòng)”為載體，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，發(fā)放宣傳資料2萬余份。三是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體制改革工作平穩(wěn)有序，積極配合區(qū)稅務(wù)局，做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作，已將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等險(xiǎn)種移交至稅務(wù)局征收。實(shí)行“退一補(bǔ)一、轉(zhuǎn)一補(bǔ)一”，妥善處理四川國龍金屬等15家企業(yè)欠費(fèi)問題。截止4月底，全區(qū)城鎮(zhèn)“五險(xiǎn)”參?？傄?guī)模達(dá)525025人次，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%以上，扣除城鄉(xiāng)醫(yī)療，大病補(bǔ)充，扣除城職醫(yī)療，城鄉(xiāng)醫(yī)療，大病補(bǔ)充，生育。一是啟動(dòng)2019年引才活動(dòng)，赴香港、濟(jì)南、烏魯木齊等“雙一流”高校，累計(jì)招聘6次，已與51名優(yōu)秀緊缺急需優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生簽訂就業(yè)協(xié)議書。面向社會(huì)公開引進(jìn)在職優(yōu)秀教師，通過面試15人，現(xiàn)已進(jìn)入考察階段。二是做好機(jī)構(gòu)改革期間人員轉(zhuǎn)隸工作，截止目前已辦理159名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)隸手續(xù)。三是繼續(xù)推進(jìn)園區(qū)干部人事制度改革。指導(dǎo)園區(qū)做好2019年度面向社會(huì)公開選聘人員工作。四是完成全區(qū)6000余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作。五是積極推進(jìn)全民技能提升計(jì)劃，開展失保金、勞務(wù)品牌等就業(yè)技能培訓(xùn)624人。四立足預(yù)防調(diào)解，勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。%。采取上門服務(wù)的形式，到區(qū)內(nèi)50家企業(yè)，解決在人才引進(jìn)、社保補(bǔ)貼、靈活用工等方面存在的問題，助推國際化一流營商環(huán)境建設(shè)。四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，將日常巡查納入重要工作內(nèi)容。加大建筑行業(yè)農(nóng)民工工資清欠力度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立起有效的分工協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。截至目前，共受理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件277件，涉及勞動(dòng)者122人，為勞動(dòng)者追索工資待遇80萬元。妥善處理四川升達(dá)林產(chǎn)工業(yè)集團(tuán)有限公司及其子公司因法定代表人變更、股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題，多次爆發(fā)出的維權(quán)事件，涉及人員355人，涉案金額達(dá)2200余萬元，區(qū)委區(qū)政府高度重視，成立了由人社部門牽頭，法院、政法維穩(wěn)、公安、信訪、管委會(huì)等部門配合的四川升達(dá)林產(chǎn)欠薪案件協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力化解升達(dá)集團(tuán)欠薪案件，目前，均已結(jié)案，受到了維權(quán)群眾的一致好評(píng)。一是持續(xù)做好企業(yè)用工保障行動(dòng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1