養(yǎng)生敬老院構(gòu)想-在線瀏覽
2024-08-02 06:21本頁(yè)面
【正文】 有條不紊地做好所有準(zhǔn)備工作。耐心、細(xì)心、愛(ài)心兼?zhèn)涞拈_(kāi)朗女生。我們團(tuán)隊(duì)的職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)結(jié)果如下： 贊譽(yù)賞識(shí) 追求成就 崇尚獨(dú)立 工作條件 支持滿足 注重關(guān)系 最突出的職業(yè)價(jià)值觀是贊譽(yù)賞識(shí)。并且這個(gè)職位是富有社會(huì)聲望的。孫方輝的優(yōu)勢(shì)能力孫方輝的弱勢(shì)能力 喜歡挑戰(zhàn)自己 有預(yù)見(jiàn)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力 有干勁、有自信 責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng) 可能表現(xiàn)得獨(dú)斷專行 表達(dá)能力欠缺 過(guò)于急躁、不夠耐心 好奇心太強(qiáng)，不夠?qū)Ｒ恍愿駵y(cè)試顯示為：務(wù)實(shí)、頭腦清醒，作風(fēng)自然，喜歡簡(jiǎn)單的東西。能夠給予身邊的人安全感，給人一種親切、溫暖的感覺(jué)。我每做完一件事，都喜歡靜下心回頭想想自己都做了些什么，哪些應(yīng)能做對(duì)的反而做錯(cuò)了。焦祎的優(yōu)勢(shì)能力焦祎的弱勢(shì)能力 責(zé)任心極強(qiáng) 做事有擔(dān)當(dāng) 重視制度與規(guī)范 做事能夠顧全大局 心態(tài)平和、穩(wěn)重 不夠果斷 自信心不強(qiáng) 過(guò)于患得患失 有時(shí)不夠?qū)Ｐ? 董雯歌的優(yōu)勢(shì)能力 董雯歌的弱勢(shì)能力 善于決斷 溝通能力較強(qiáng) 工作有條不紊、三思而后行 利潤(rùn)意識(shí)強(qiáng) 思維不夠開(kāi)闊 可能過(guò)于刻板 可能目光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn) 情緒有時(shí)控制不好9團(tuán)隊(duì)SWOT條件分析 優(yōu)勢(shì)（S），我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，我們擁有“初生牛犢不怕虎”和不一樣的創(chuàng)新精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。綜合意見(jiàn)之后能得出較好的結(jié)論或者解決問(wèn)題的辦法。 。市場(chǎng)風(fēng)云多變。 社會(huì)環(huán)境分析 首先：我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)從２００３年開(kāi)始學(xué)術(shù)激增，工作崗位的需求越來(lái)越大，龐大的大學(xué)生畢業(yè)團(tuán)隊(duì)給社會(huì)就業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力，崗位的供與求嚴(yán)重失衡，畢業(yè)就等于失業(yè)的理念進(jìn)入到了我們的思想當(dāng)中。十七大報(bào)告中提出實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。綜上，我可以得出結(jié)論，大學(xué)和生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)是謀求生存和發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳途徑。 團(tuán)隊(duì)宗旨關(guān)注生命，關(guān)注健康 學(xué)校環(huán)境大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 社會(huì)環(huán)境國(guó)家出臺(tái)方針政策鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，減輕就業(yè)壓力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 團(tuán)隊(duì)專業(yè) 團(tuán)隊(duì)組成核心人員就讀社會(huì)體育專業(yè)，專業(yè)允許創(chuàng)建具有社會(huì)體育專業(yè)特色的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。第三章 創(chuàng)業(yè)前景目前我國(guó)敬老院處境艱難，問(wèn)題重重，難以養(yǎng)老。其二，絕大多數(shù)城鄉(xiāng)敬老院資金嚴(yán)重短缺、條件差、收養(yǎng)人數(shù)過(guò)少、規(guī)模小，社會(huì)收益不高，出于自身生存和發(fā)展的困難之中，對(duì)社會(huì)老人缺乏養(yǎng)老示范影響力。其四，政府部門、各級(jí)干部重視不足。其五，傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念制約著城鄉(xiāng)社會(huì)化養(yǎng)老方式的發(fā)展，是影響城鄉(xiāng)民眾對(duì)敬老院等方式認(rèn)同的重要因素。（ ）養(yǎng)生敬老院是一家以中醫(yī)養(yǎng)生理論為基礎(chǔ)、傳統(tǒng)體育養(yǎng)生為主的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，致力于老年人身心健康、生活多姿多彩。我院各部門工作人員均為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)高學(xué)歷、高水平的專業(yè)化人才，改變目前養(yǎng)老院工作人員專業(yè)知識(shí)技能匱乏、思想陳舊的現(xiàn)狀。本院設(shè)一名院長(zhǎng)，并下轄人力資源部、財(cái)會(huì)處、營(yíng)養(yǎng)保健處、心理咨詢處、后勤處、五個(gè)處級(jí)機(jī)構(gòu)以及一名法律顧問(wèn)。人力資源部：負(fù)責(zé)吸納本行業(yè)高水平人才及管理工作。營(yíng)養(yǎng)保健處：有專門的營(yíng)養(yǎng)師（具有營(yíng)養(yǎng)師資格證）負(fù)責(zé)全院的營(yíng)養(yǎng)膳食及保健工作。后勤處：豐富老年人的閑暇生活，負(fù)責(zé)全院衛(wèi)生、物品管理及物質(zhì)需求。（2）目前，中國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)老齡化的需要，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的總體供求之間呈現(xiàn)嚴(yán)重失衡的狀態(tài)，嚴(yán)重地制約了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老事業(yè)
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