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電影大世界員工手冊-在線瀏覽

2025-08-09 01:55本頁面
  

【正文】 并由主管/值班經(jīng)理簽字確認(rèn)、報勞資部備案后,方可實施調(diào)班,并送交值班經(jīng)理;員工代(調(diào))班不扣減月基本工資、月獎金、年終獎等。各級員工應(yīng)妥善安排工作,按時按量完成本職工作。加班應(yīng)事先填具“加班報批單”,由部門主管審核,并報主管經(jīng)理核準(zhǔn)后方可實施。臨時加班,由部門主管視工作需要安排,如無特殊理由員工不得拒絕加班。加班期間的工作紀(jì)律等同正式上班。記錄加班時間時以15分鐘為單位,單月計算總加班時間以半小時為計算單位,不足30分鐘的不計入加班時間。加班費的計算:小時加班費=月工資基礎(chǔ)247。第十八條 考勤的管理細(xì)則各班組長將每月的排班計劃及時上交至辦公室,如有變動須及時更改;員工上下班將實行考勤指紋打卡制度;嚴(yán)格執(zhí)行事假、病假、代調(diào)班制度,如在考勤時與排班計劃不符又未經(jīng)核準(zhǔn),一律作曠工處理;有關(guān)遲到、早退、曠工、事假、病假的處理以《浙江翠苑電影大世界各種請假的薪酬管理及獎懲管理實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);辦公室每月對考勤進(jìn)行統(tǒng)計匯總,員工可查詢考勤情況;浙江翠苑電影大世界各種請假的薪酬管理及獎懲管理實施細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,在加強(qiáng)員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,為使管理更加規(guī)范,特制定本細(xì)則。一、 行為規(guī)范:員工上班時間必須著規(guī)定的工作服,且要著裝整齊,佩帶工號牌; (1分)工作時間內(nèi)不得吸煙、不得酒后上班;(3分) 工作時間要保持正確的站姿、坐姿,不得歪靠在一邊或趴在柜臺上; ( 2分)不得在觀眾面前做不適當(dāng)?shù)膭幼鳎ㄈ缧拗讣祝扪例X、挖鼻孔、挖耳朵、搔癢、脫鞋、挽袖子、打哈欠等);(2分) 不得在工作崗位上照鏡化裝、梳頭發(fā),不當(dāng)眾吃食品、喝水或飲料; (2分)不得在工作崗位上翻看書刊報紙,不得撥打或接聽手機(jī)、收發(fā)短消息,不打瞌睡、不玩游戲機(jī)等;(3分) 工作時間員工之間不得相互閑聊、嬉鬧、爭論,不高聲談笑;(2分) 嚴(yán)禁在工作崗位上會客聊天 。(2分) 保持崗位整潔,不放置與工作無關(guān)的物品。 ★ 特殊情況酌情處理 產(chǎn)假管理:女職工請產(chǎn)前假的工資:其工資按本人基本工資的百分之八十發(fā)給。女職工產(chǎn)假期間,如已參加了生育保險,根據(jù)生育保險的規(guī)定享受生育生活津貼和醫(yī)療津貼,單位不再支付產(chǎn)假工資,生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會保險的基數(shù),有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼及醫(yī)療津貼。(10分)三、 工作管理:服務(wù)態(tài)度不佳,導(dǎo)致觀眾投訴,經(jīng)查情況屬實的;(5分) 私自攜帶親朋好友無票入場,不聽勸阻的;(10分)不服從主管指揮,無理拒絕或終止工作的;(10分)因工作責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生責(zé)任事故的;(5分)嚴(yán)禁與觀眾發(fā)生爭吵,尤其不能打架;(10分) 員工之間在工作時間內(nèi)發(fā)生爭吵,不服勸阻的;(10分) 無確鑿證據(jù),誣控同事者;(10分) 不服從處罰,撕毀罰單者;(15分) 有煽動怠工或罷工的具體事實者;(15分) 私藏他人失物,證據(jù)確鑿,拒不歸還者。五、 值班經(jīng)理、領(lǐng)班、班組長亦受上述規(guī)定管理,不得對員工的舉報進(jìn)行打擊報復(fù),如經(jīng)核實報總經(jīng)理處理。七、 實施員工的獎勵與懲罰,由值班經(jīng)理或主管人員列舉事實,說明規(guī)定條款,填具《員工獎懲》單,經(jīng)雙方簽字后報辦公室備案。消防安全制度根據(jù)《中華人民共和國消防法》和浙江實施《中華人民共和國消防法》辦法、《公共娛樂場所消防安全管理制度規(guī)定》,堅持貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的基本方針,特制定如下制度。 (二)防火責(zé)任人的職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)所管轄范圍的消防工作,貫徹消防法規(guī); 組織防火安全檢查,整改火險隱患; 對員工進(jìn)行消防宣傳教育,認(rèn)真落實防火工作崗位責(zé)任制; 組織制定在緊急狀態(tài)下的疏散方案,領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊、組織消防演練; 組織撲救初起火災(zāi),指揮安全疏散; 調(diào)查火警火災(zāi)事故,協(xié)助消防部門調(diào)查火災(zāi)原因。 (二)熟悉自己的崗位的環(huán)境,操作的設(shè)備及物品情況,了解安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得使用方法,并做好保管。要及時清理紙張、垃圾、雜物,經(jīng)常保持安全通道的通暢。 (五)救火時須聽從現(xiàn)場指揮員指揮。 (七)消防器材前不得堆放物品。發(fā)生火警、火災(zāi)時,要及時撲救。 因施工需要在樓內(nèi)動用明火,必須經(jīng)消防負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),有專人負(fù)責(zé),有滅火器,有預(yù)防措施。 (三)放映機(jī)房、影廳及走道、倉庫的消防安全工作。 電影放映結(jié)束,場務(wù)人員以及保安人員須仔細(xì)檢查電影廳各角落是否有煙蒂,檢查完畢關(guān)掉影廳照明燈。 禁止在機(jī)房、倉庫內(nèi)吸煙。 (四)各走道安全出口要保持暢通,嚴(yán)禁堆放物品,安全出口指示燈要保持完好。 嚴(yán)禁使用液化氣。 各經(jīng)營部門在營業(yè)結(jié)束時,須同專人負(fù)責(zé)查看本部門范圍的防火安全情況,切斷電源,查找各部位是否有煙蒂及其它引火隱患。 夜間值班保安人員必須定時對大世界各樓層走道、電影廳、機(jī)房和其他各經(jīng)營場所內(nèi)進(jìn)行巡回安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。需增加用電設(shè)備,須經(jīng)主管同意,并由電工安裝四、確定每月10日、25日(雙休日順延)為火險隱患自查日值班經(jīng)理工作制度 為了實踐影院管理的規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)影院的內(nèi)部管理水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,特設(shè)立值班經(jīng)理一職; 值班經(jīng)理要以身作則,自覺遵守浙江翠苑電影大世界的各項規(guī)章制度,起到模范帶頭和標(biāo)準(zhǔn)化的示范作用; 接受執(zhí)行上級的工作指令,認(rèn)真領(lǐng)會,準(zhǔn)確執(zhí)行,確保按時按質(zhì)完成工作任務(wù); 確立積極主動的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)以單位為中心、以工作為中心的精神,開拓創(chuàng)新,努力提高工作能力與工作水平; 值班經(jīng)理處于辦公室管理人員與各班組長、各部門員工之間,應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通的工作,保證內(nèi)部信息傳達(dá)通暢,既要讓工作指令得到貫徹執(zhí)行,又要準(zhǔn)確反映員工的各種動態(tài),以保證整個影院的管理和經(jīng)營工作順利、高效的運轉(zhuǎn); 作好與各班組長的溝通工作,既要作好對班組長的領(lǐng)導(dǎo)、指揮工作,又要引導(dǎo)和協(xié)助各班組長做好本部門員工的管理工作; 在日常內(nèi)部管理中,要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,積極溝通,做到按章處理、以理服人;及時發(fā)現(xiàn)和處理各班組長不能處理的突發(fā)事件,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,在不損害影院利益的前提下,迅速、果斷、靈活地進(jìn)行處理; 日常工作內(nèi)容:1) 協(xié)助辦公室值班人員作好平時的值班工作;2) 監(jiān)督實施《浙江翠苑電影大世界員工獎懲管理實施細(xì)則》,并及時作好登記工作;3) 作好各部門每天的考勤工作;4) 巡視各部門的工作情況;5) 每天高峰時間原則上在大堂巡視,及時處理觀眾詢問或投訴。做好場務(wù)人員的排、調(diào)班管理,并根據(jù)影片排映及觀眾流量情況及時調(diào)整上班人員;準(zhǔn)時到崗,協(xié)助場務(wù)人員檢查影廳內(nèi)座位區(qū)及各種照明、指示設(shè)施,公共區(qū)域的衛(wèi)生及照明情況;核實場務(wù)人員的到崗情況,安排工作區(qū)域;協(xié)助作好檢票;處理檢票過程中的各種問題;做好觀眾的解釋工作;及時處理觀眾投訴;作好巡場工作,檢查影片的放映情況,對放映異常情況要做詳細(xì)登記并及時上報;督導(dǎo)場務(wù)人員禮貌、規(guī)范服務(wù),倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)、主動、文明的服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量;作好新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn);作好場務(wù)人員之間的溝通工作,正確處理領(lǐng)班與領(lǐng)班、領(lǐng)班與員工之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,盡可能解決員工的實際困難。做好放映員的排、調(diào)班管理,并根據(jù)影片排映情況及時調(diào)整上班人員;核實放映員到崗情況,觀察放映員的工作狀況,督促放映員認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成放映工作。認(rèn)真做好放映設(shè)備的檢修工作和還音設(shè)備的維護(hù)工作,防止放映事故的發(fā)生,提高聲、畫質(zhì)量,確保安全優(yōu)質(zhì)放映。正確處理機(jī)務(wù)組長和放映員、放映員和放映員之間的關(guān)系,提倡和諧的同事關(guān)系。到崗后檢查并清理工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生(包括:影廳的門、地面、墻面、銀幕、座椅等),及其他需及時解決的事項。開場前15分鐘,檢查影廳內(nèi)的照明燈、排位燈、安全出口燈、地腳燈,及音樂是否開啟。1℃)。檢票程序(檢查觀眾影票是否有效、正確,確定是否讓其進(jìn)入)。⑵迎前向觀眾問好“您好”、“Ⅹ上好”、“請檢票”。⑷撕下檢票聯(lián)。電影預(yù)告片映畢后,關(guān)上入場門。巡場,每20分鐘一次。⑵檢查有無大聲交談,及小孩在影廳內(nèi)嘻鬧從而影響其他觀眾的現(xiàn)象。⑷感覺影廳溫度。電影散場:片尾字幕出現(xiàn)時打開出場門,開啟提示燈,一名員工站在前門通道按禮儀標(biāo)準(zhǔn)微笑目送觀眾。觀眾散完后關(guān)閉雙門,員工站立門口,向下一場觀眾解釋:“廳內(nèi)在搞衛(wèi)生,請您稍候”,等待廳內(nèi)衛(wèi)生清理完畢后,繼續(xù)檢票(逢末場電影,送完客后一同搞衛(wèi)生)。該購票的兒童未購票,禮貌告知要購兒童優(yōu)惠票(如人手充足可代其補(bǔ)票)。發(fā)現(xiàn)有重疊影票,及其他解決不了的情況,請領(lǐng)班解決。有觀眾走錯影廳的,要禮貌指引。遇有參觀者又無影院辦公室人員陪同的,要禮貌奉勸“對不起,參觀請與辦公室聯(lián)系,謝謝合作”。吃帶響聲食品:禮貌奉勸“對不起,您吃東西發(fā)出的聲音會影響他人看電影,請您看好電影后再吃,謝謝您的合作”。廳內(nèi)的溫度、空氣有不適時要及時調(diào)整。放映中下場即將開始可上場還未結(jié)束,應(yīng)向觀眾解釋“對不起,上場還未結(jié)束,請稍等”。出現(xiàn)其他解決不了的情況,及時報告領(lǐng)班。要掌握影片類型、片長,要了解電影的基本知識。超過兒童票規(guī)定高度的觀眾持兒童票,其家長應(yīng)補(bǔ)足票款,或代其補(bǔ)票“對不起,您的孩子已經(jīng)超過兒童優(yōu)惠票的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)購全價票,請您到售票處補(bǔ)票,謝謝”;“對不起,您的孩子的身高應(yīng)購兒童票了,請麻煩您到售票處補(bǔ)票,謝謝”。關(guān)閉廳內(nèi)空調(diào),各種電源,關(guān)閉休息區(qū)的照明及其他各種設(shè)備電源,關(guān)好所有通道的門。將手電、空調(diào)開關(guān)遙控器,各種鑰匙交至服務(wù)領(lǐng)班。禁止用掃帚掃地,以免灰塵飛揚(yáng)。如有積垢不易清除時,可用硬塑料制品或竹片剔除,嚴(yán)禁使用金屬物:清擦片路的擦機(jī)布必須干凈、柔軟,不能與其他擦機(jī)布混用,并分別放置。所有光學(xué)部件,除必要時不準(zhǔn)拆卸,以免損傷其工作表面或造成誤差。(4)檢查放映機(jī)的潤滑系統(tǒng)是否良好,油量是否正常,并按規(guī)定
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