航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全66-在線瀏覽

【摘要】XX航空材料研究院離管處處長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證離休干部管理工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)黨委副書記慰問工作完成率體現(xiàn)院對離休干部的關(guān)懷實際慰問數(shù)占生病離休干部總數(shù)的比例祝壽完成率完成為離休干部祝壽任務(wù)為離休干

2025-08-06 16:00

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【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部計量管理專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計量管理程序制度完善程度加強制度建設(shè)每年審查、修訂完善有關(guān)程序、制度至少[1]次副部長檢定文件審查促進審查嚴謹出錯率不超過[5]%計量器具檢定率保證計量器具按期檢定計

2025-08-06 15:55

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【摘要】/XX航空材料研究院宣傳文化部副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成程度保證宣傳工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較部長戰(zhàn)略知曉度擴大戰(zhàn)略宣傳力度，使院發(fā)展戰(zhàn)略深入人心員工了解院發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查統(tǒng)計知曉率不低于[]企業(yè)文化建設(shè)方案通過率促進

2025-08-06 13:20

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【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部團委書記任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成率保證團的工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較工會主席（部長）團組織健全度建立健全團的組織團委換屆及時性，支部人員配備不齊、工作不能正常開展的個數(shù)青年隊伍素質(zhì)建設(shè)效果提高團員青年的思

2025-08-06 13:21

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【摘要】XX航空材料研究院質(zhì)量管理部副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）產(chǎn)品漏檢率保證產(chǎn)品出廠檢驗完全產(chǎn)品漏檢率=出院漏檢數(shù)/應(yīng)檢數(shù)，不高于[5]%部長產(chǎn)品合格證控制合格證控制合格證頒發(fā)出錯率不超過[2]%ISO9001認證通過情況確保院通過ISO9001系列

2025-08-06 13:21

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【摘要】XX航空材料研究院人力資源部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）人才發(fā)展戰(zhàn)略的質(zhì)量保證人才戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略的匹配提交的人才戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合院的總體戰(zhàn)略，執(zhí)行效果如何人力資源副院長人員供應(yīng)保證人力資源的供給專責(zé)以上、科研、生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位空缺率不高于%提交人力資源調(diào)研報

2025-08-06 13:20

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【摘要】紀(jì)委辦主任任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）紀(jì)檢員培訓(xùn)率提高基層紀(jì)檢員的工作能力和水平基層紀(jì)檢員實際培訓(xùn)人次占計劃培訓(xùn)人次的比例紀(jì)委副書記警示教育人次提高黨員遵守黨紀(jì)的自覺性根據(jù)上級部署對黨員進行警示教育的實際人次占計劃任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)指示數(shù)的比例黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的次數(shù)保證黨

2024-08-03 18:58

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【摘要】/XX航空材料研究院審計監(jiān)察部監(jiān)察專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證監(jiān)察工作的計劃性、有序性有無年度、季度監(jiān)察工作計劃，缺少的個數(shù)部長教育活動開展次數(shù)提高監(jiān)察對象遵紀(jì)守法和廉潔奉公的自覺性實際完成廉潔奉公教育的次數(shù)或參加的人次/計劃或要求院

2024-08-03 18:17

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【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）ISO9001認證通過確保院通過ISO9001系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通過年檢來評價（否決性指標(biāo)）管理副院長國軍標(biāo)認證通過確保院通過軍檢系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通

2025-08-06 16:15

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【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管單位質(zhì)量過程規(guī)范檢查保證基層單位質(zhì)量規(guī)范落實每月對各單位現(xiàn)場檢查不少于[2]次副部長與工作相關(guān)的認證審核情況保證審核效果一般不符合項不超過[1]項，無嚴重不符合項參與質(zhì)量評

2025-08-06 16:15

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【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部組宣專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）了解職工思想動態(tài)的次數(shù)為工會的宣傳等工作提供依據(jù)實際調(diào)查統(tǒng)計的范圍次數(shù)與計劃的范圍次數(shù)相比較工會副主席工會網(wǎng)頁更新率保證工會網(wǎng)頁發(fā)揮作用一定期間內(nèi)主頁更新的次數(shù)[]專項培訓(xùn)完成率保證完成職工

2025-08-06 13:21

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【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部工會副主席任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證工會工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類工會主席（部長）計劃任務(wù)完成率保證工作按計劃進行比較工作總結(jié)和工作計劃，實際完成的比例職工思想動態(tài)調(diào)研任務(wù)完成率

2025-08-06 13:21

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【摘要】產(chǎn)品發(fā)展部部長任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人績效（100%）生產(chǎn)開發(fā)計劃指標(biāo)完成率保證部門基本職責(zé)完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售由產(chǎn)品發(fā)展部統(tǒng)一銷售的產(chǎn)品銷售收入指標(biāo)的完成率不低于[]%非主營產(chǎn)品客戶的投訴次數(shù)督促對非主營產(chǎn)品銷售

2025-08-06 13:20

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【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）產(chǎn)品漏檢率保證產(chǎn)品出廠檢驗完全產(chǎn)品漏檢率=出院漏檢數(shù)/應(yīng)檢數(shù)，不高于[5]%部長產(chǎn)品合格證控制合格證控制合格證頒發(fā)出錯率不超過[2]%ISO9001認證通過情況確保院通過IS

2025-08-06 13:20

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【摘要】/XX航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）年度工作計劃完成率保證部門基本職責(zé)完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長院管理制度體系的完善度督促管理體系的建設(shè)建立、修改及完善的管理制度條款數(shù)；院管理制度完善度民意調(diào)查綜合得分經(jīng)營管理建

2025-08-06 13:20

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