公司企業(yè)成本核算員崗位資格-在線瀏覽
2024-07-30 16:00本頁(yè)面
【正文】 新：能對(duì)現(xiàn)有的制度流程，提出優(yōu)化改善措施建議并得到實(shí)施。D有3次以上隱瞞輕微工作失誤行為。B有1次隱瞞輕微工作失誤行為。附件5 建安公司成本核算員崗位任職資格要求基本任職資格條件序號(hào)項(xiàng) 目要 求1性 別不限2學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷3專 業(yè)財(cái)務(wù)或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)4崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)及工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年 齡不限6職 稱會(huì)計(jì)證或預(yù)算員證崗位任職資格要求序號(hào)項(xiàng) 目標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 估 標(biāo) 準(zhǔn)1職 業(yè) 素 養(yǎng)價(jià)值觀認(rèn)同誠(chéng)信：以誠(chéng)待人、實(shí)事求是、信守承諾。A恪守誠(chéng)信，從無(wú)有違誠(chéng)信的行為。C有2次隱瞞輕微工作失誤行為。E隱瞞工作失誤，給公司造成較大影響。A公司級(jí)措施建議有至少有2條得到實(shí)施。C部門級(jí)措施建議至少有2條得到實(shí)施。E無(wú)部門級(jí)措施建議。A具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與團(tuán)隊(duì)成員間溝通順暢，積極共享信息和經(jīng)驗(yàn)，出色完成團(tuán)隊(duì)工作。C 因本人因素，致使團(tuán)隊(duì)工作出現(xiàn)34次輕微失誤。E因本人因素，致使團(tuán)隊(duì)工作出現(xiàn)7次及以上輕微失誤或致使團(tuán)隊(duì)工作出現(xiàn)較大失誤。A 本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，對(duì)同事工作上的疏忽及時(shí)彌補(bǔ)，遇到緊急性工作加班加點(diǎn)及時(shí)完成。 C 本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，遇到緊急性工作有1次因?yàn)橹饔^因素不能及時(shí)完成的記錄。E本職工作任務(wù)完成不夠及時(shí)，致使工作出現(xiàn)較大失誤。有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最大價(jià)值的精神。B 因未深度結(jié)合實(shí)際，制定的制度、政策有3次及以內(nèi)可操作性不強(qiáng)。D因未深度結(jié)合實(shí)際，制定的制度、政策有67次可操作性不強(qiáng)。6高效：根據(jù)部門的工作目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)的明確要求，制定短期工作目標(biāo)計(jì)劃，能夠從整體上把握實(shí)施進(jìn)程，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。A 完全按照計(jì)劃高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)超時(shí)現(xiàn)象。C有過(guò)35次以內(nèi)因個(gè)人原因造成的延時(shí)。E有過(guò)6次及以上因個(gè)人原因造成的延時(shí)。不利用職務(wù)便利，為自己或他人直接或間接的提供公司薪酬情況。B嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，工作上涉及到的機(jī)密無(wú)泄漏，個(gè)人能夠做到堅(jiān)守原則。D能夠遵守相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，工作上涉及到的機(jī)密有1次非故意泄露記錄。8主動(dòng)性積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；主動(dòng)思考，積極尋求各
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1