【正文】 加強實驗室建設和實驗室規(guī)章制度建設。創(chuàng)造條件，鼓勵和要求教師 下實驗室，取得了一定的成效。進一步強調和完善制訂了實驗室各項規(guī)章制度。 本著認真、務實、負責任和細致的態(tài)度，通過大量艱苦有效地工作，完成了學院資產清查工作。積極申報并獲學校批準建設 3個校內綜合實踐教學基地，為更好開展大學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)創(chuàng)造了較好的條件。督促和組織領導班子成員搞好理論學習，加強自身政治思想素養(yǎng)培養(yǎng)和工作能力鍛煉提高，抓好反腐倡廉，建設成團結、和諧、實干、奮進的基層領導集體。緊密結合學校黨政行政工作要點，結合學院的重點工作開展黨總支工作，以凝聚團結為出發(fā)點，支持行政負責人開展工作，貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。高度重視穩(wěn)定工作，深刻理解穩(wěn)定對于學校及學院發(fā)展的重要意義，在出現(xiàn)可能的異常情況和苗頭的情況下將工作做在前頭，不折不扣的執(zhí)行學校黨政的要求，做好各方面穩(wěn)定工作。繼續(xù)鼓勵支持教工黨支部結合各專業(yè)教研室的特點，開展有特色的學習、教育和集體活動， 加強教職工的交流與融合，提高教職工的歸屬感和凝聚力，充分發(fā)揮黨員教師在學院的各項工作中重要作用，使組織生活正常化、組織活動更豐富，提高和增強教職工黨員的歸屬感和凝聚力。促進教職工黨員與全體學生黨員思想與實際行動的有效結合，將雙周三的學習制度化、規(guī)范化，引導學院教職工強化發(fā)展意識，提高競爭意識，將學習作為終身的任務。 繼續(xù)認真落實 16 號文件的要求，積極倡導學院全體教職員樹立教育為本，德育為先的理念。 總結與探索組織員的管理方式，針對組織員的工作，以 2020級 23名組織員作為試點，開展組織員和黨支部書記的培訓工作，并進行中期總結與研討，使組織員工作在學生黨員的發(fā)展工作中發(fā)揮更加積極有效的工作。針對師資隊伍中青年教師數(shù)量增加的特點，在做好青年教師的?四助?工作的基礎上，積極主動吸收具有高學歷的青年教師加入黨組織，擴大學院的教師黨員隊伍，有計劃分步驟的加快黨員發(fā)展工作，教師黨員數(shù)量不斷提高，結構持續(xù)優(yōu)化，教職工黨員占比： %（ 146/276），博士生導師黨員占比： %。黨員教師成為學院發(fā)展建設的中堅力量，集中體現(xiàn)了黨員的先進性。 2020 年制定了大學生黨員發(fā)展三年規(guī)劃， 按標準配備了組織員，開展了學院分黨校的培訓工作，截止 2020 年 6 月，本科生黨員比例為 30%，研究生黨員比例為 %，在全校第一個實現(xiàn)了大學生黨支部建在學生班級的目標，大學生黨員發(fā)展三年規(guī)劃順利完成。 始終堅持全方位、分層次、有重點地開展我院大學生思想政治教育工作，注重將思想政治教育貫穿到學生教育管理工作的每個環(huán)節(jié)。 2020 年 5 月，在同濟大學主辦的?全國大學生挑戰(zhàn)杯課外科技作品大賽?中榮獲 優(yōu)秀獎一項；我院舉辦了?合肥工業(yè)大學第四屆大學生概念車創(chuàng)意設計大賽?，并取得圓滿成功，這項大賽已經成為我院大學生科技創(chuàng)新活動的品牌；在學校舉辦的?大學生智能車競賽?中獲得三等獎； 2020 年 6 月，我院開展了第二屆?大學生科技創(chuàng)新標兵?的評選活動，共有 33 名同學經過評選獲得了我院大學生科技創(chuàng)新標兵的光榮稱號；組織學生參觀了奇瑞汽車公司和江淮汽車公司等，邀請了奇瑞公司董事長尹同耀為我院本科生做報告，邀請了長江學者為學生做學術報告等等。 以迎接本科教學 水平評估為契機，以狠抓班風和室風為切入點，全面加強學風和考風建設；評選?北京奔馳 克萊斯勒汽車公司?設立的?克萊斯勒 300C 助學金?以及?許昌遠東助學金?，并將獎學金及時發(fā)放到學生手中，在學生中有著廣泛的影響。?機汽學院紫笛青年志愿者服務社?在肥西縣桃花鎮(zhèn)敬老院開展的?愛心敬老活動?、在省殘聯(lián)康復中心開展?愛心助殘活動?，在肥西縣長安小學開展的?愛心支教?活動，受到了社會的廣泛好評，并掛牌為?愛心活動基地?。 以?事業(yè)觀?教育為核心，扎實細致開展畢業(yè)生就業(yè)指導，努力提高我院大學生就業(yè)的層次和質量。同時我們還熱情為用人單位服務，積極為來校特別是到我院的用人單位搭建雙向選擇的平臺，加強和用人單位的交流，詳細介紹我院人才培養(yǎng)的特點和特色，培養(yǎng)和用人單位的感情。 加強固定資產管理，堅持院會議室、報告廳、多功能廳、多媒體教室、研究生教室、答辯室登記使用制度，做好機械新樓 120 門電話交換機、機械老樓 56 門電話交換機、汽車、空調、投影儀、家具的日常維護和管理工作，按照學校要求完成我院固定資產的清查和盤存工作。 及時處理突發(fā)事件。 成功地舉辦了 2020 年新年聯(lián)歡會，本次聯(lián)歡會請離退休教職工一起參加，參加人員有 400 多人，經過精心組織、合理安排，調動了多方面的力量，共同努力使得聯(lián)歡會健康有序的進行，實現(xiàn)了預定目標，得到了較好反映。認真開展?教書育人、管理育人、服 務育人? 和 ?師德先進?評選活動，認真開展工會積極分子、優(yōu)秀工會干部評選活動，組織完成我院申報優(yōu)秀部門工會的材料。常年堅持乒乓球和排球運動，?機汽杯?乒乓球賽，已經堅持舉辦了六屆。 做好送溫暖工作， 發(fā)動廣大教工為送溫暖工程捐款，捐款 20200元；熱情探望生病住院的教職工，把學院的關心帶到教職工的床頭；完成福利品發(fā)放工作、教職工子女醫(yī)療保險工作、特困職工和 240余名離退休教工的春節(jié)慰問工作；幫助去逝教職工家屬處理好后事。 較好地完成了成教生教學計劃制定、教師聘請、收交學費、學籍管理、畢業(yè)證書核發(fā)、教師酬金發(fā)放等工作，新編二學歷自考機電專業(yè)實踐指導書，為學校創(chuàng)學費八十余萬元。在教學管理上，學校以本科教學評建為基礎，繼續(xù)狠抓教學管理，不斷提高本科教學的質量和教學水平。在學校大發(fā)展的環(huán)境下，學院黨政領導班子本著求實務真，積極創(chuàng)新的理念，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以構建和諧創(chuàng)新型學院為第一要務，在領導班子思想作風建設、思想政治工作、教學管理、科學研究，以及學科學位建設等各個方面都取得了很大的成績。 實踐一次又一次告訴我們，領導班子思想和作風建設的好與壞，直接關系到這個單位或這個基層組織的建設和發(fā)展。二是不斷解放思想，堅持實事求是，積極進取，不固步自封，不固循守舊，積極主動的謀劃材料學院建設和發(fā)展。四是堅持民主集中制，堅持理論聯(lián)系實際。同時，通過領導班子整體水平的提高，從而有力的推動了材料學院各項工作不斷向前發(fā)展。一年來，學院始終要求領導班子成員要堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，要堅持清正廉潔，反對以權謀私，要堅持黨的紀律，反對自由主義。為學院的全面發(fā)展提供了強有力的組織和領導保證。 2020 年度，學院黨總支和學院行政以?三個代表?的重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院全局。 認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，把黨的教育方針貫穿在思想政治工作的全過程。 建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，認真做好黨的建設工作。在黨員教育方面，一年來，黨總支、各黨支部以?三會一課?制度為載體，先后開展了如何保持共產黨員先進性教育等一系列活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為學院和學校爭先進位快發(fā)展作出了貢獻。全年共發(fā)展黨員 239 名，其中本科生 215 名，研究生 24 名。 在學生管理工作中，學院本著?育人為本，德育為先?的工作理念，深入開展了學生思想教育和管理工作。 —— 做好大學生暑期社會實踐活動。學院?學生黨員骨干承包宿舍工作責任制 ” 的工作方法已形成經驗，在全校交流，在全國推廣。 學院工會在院黨政領導班子的領導下，積極開展工作，組織活動，取得了一定的成績 ： —— 通過評選?師德標兵?和?師德先進個人?的活動，宣傳師德標兵的教學名師在育人中的主導作用，用他們的先進事跡，言傳身教地教育影響青年大學生，營造良好的育人環(huán)境。一是組織教職工向貧困災區(qū)捐款捐物，奉獻愛心，全院共向災區(qū)捐款 8000 余元。 —— 積極組織開展有益于身心健康的文化和體育活動，豐富教職工的文化活動，努力構建和諧學院。學院部門工會獲?合肥工業(yè)大學創(chuàng)新型部門工會?。 本科生和研究生教學質量的好與壞，直接關系到這個學校的建設和發(fā)展，同時，也直接關系到這個學校在全國高等教育中的地位。 這幾年來，由于我校不斷加強教學工作的管理，學校的教學質量有了很大的進步。 2020 年度，我們主要是從以下幾個方面入手，鞏固評估成果，提高教學質量。近幾年來，我們先后制訂了本科教學工作整改方案、教學事故的認定及懲處辦法、本科教學質量的考核與獎懲等。 二是建立了教學質量督導組。 三是注重青年教師的培養(yǎng)和提高。學院還每年組織一期青年教師講課比賽，我院全體青年教師都在這個舞臺上得到了鍛煉和提高。 四是以特色專業(yè)為 楔入點，加強教材建設、精品課程建設和實習基地建設。學院《機械工程材料》被評為安徽省精品課程，《粉體工程》、《材料物理基礎》被評為合肥工業(yè)大學精品課程，《材料成型及控制工程》專業(yè)被評為校級特色專業(yè)，《材料成型》被評為合肥工業(yè)大學校級學生創(chuàng)新實習基地，宣天鵬教授被評為合肥工業(yè)大學校級教學名師，黃新民教授被評為?合肥工業(yè)大學最受歡迎的教師?。 另外，在 2020 年，我院還成功舉辦了?教育部高等學校教學指導委員會無機非金屬材料教學指導分委員會 2020 年年會?，擴大了我院無機非金屬材料專業(yè)的影響。 一是進一步完善研究生培養(yǎng)計劃，規(guī)范研究生課程教學，嚴格培養(yǎng)過程的檢查。保質保量完成 07 級各類新入學研究生的入學教育、導師分配、培養(yǎng)計劃的制訂工作，采用雙向選擇與院系調節(jié)相結合的方法，最大限度地滿足指導教師和學生的要求，實現(xiàn)因材施教。 二是實施研究生畢業(yè)論文的盲審工作，今年畢業(yè)的 48 名研究生論文全部盲審，無一人對研究生畢業(yè)論文提出置疑，有效地保證了研究生的培養(yǎng)質量。 三是積極探索研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵學生參與學術交流、科技活動 。 20 余名學生論文參與 07 研究生學術交流活動月，有 2 名研究生獲得論文 2等獎， 3 名研究生被評為 2020 年十大科技標兵。 2020 年，為推動學校產學研全面發(fā)展，推動學校科學研究工作再上新臺階，學校將 2020 年確定為?科技發(fā)展年?，并召開了動員大會。 在科學研究方面，學院從以下兩個方面入手，不斷提高學院科學研究的整體水平。2020 年，在學院黨政領導班子的精心組織下，學院以骨干教授為核心，成立了 10 個科學研究所。 二是精心組織科研課題的申報。 2020 年度材料學院新立課題合同總經費 萬元，到帳總經費 萬元。截至 2020 年 12 月，我院在研縱向科研課題 74 項，在研縱向科研經費總額 706 萬元。 三是積極組織產學研合作。組織教師參與了學校與安徽省各地市的產學研合作交流會。 在學科學位建設方面， 2020 年度，學院繼續(xù)強化學科和學位建設，按照有所為有所不為的指導思想，注重骨干教師的培養(yǎng)和提高，加強對重點學科進行重點建設和投入。 在學術交流方面，學院積極開展國內外學術交流，邀請了美國、加拿大、澳大利亞、香港以及國內清華大學、中國科學技術大學等國內外著名高校的國際知名學者、中國科學院院士等做十余場學術報告。 1 名教師參加在法國召開的歐洲材料學會 2020 年春季年會，并獲得歐洲材料學會最佳論文獎。這些為擴大我校材料科學與工程學科在國內、國際影響起到了 積極的推動作用。校定重點刊物 22 篇，28 339 論文 15 篇。獲安徽省科學技術三等獎 1 項，申報多項國家發(fā)明專利。一是進一步加強了實驗室的管理。成立了?金屬材料實驗室?、?無機非金屬材料實驗室?、?材料物理實驗室?、?材料成型加工實驗室?，各實驗室都建立了相應的管理方法和規(guī)章制度，使實驗室更好的為教學和科研服務。 2020 年，在學校和學院的精心組織下，我院申報的?機械工業(yè)高性能銅合金材料及成型加工重點實驗室?獲準立項建設，這是我院在實驗室建設上的重大突破，為我院教學、科研上水平創(chuàng)造了新的平臺。由于主客觀原因，主要是主觀上重視不夠，因此系統(tǒng)學習理論知識不夠。 教學管理向深層次發(fā)展，仍然有很多工作需要開展。教學研究和教學改革的力度還需要不斷的加強，畢業(yè)設計的質量仍有待進一步提高。廣大教師參與科學研究的積極性仍有待提高。 高水平高層次的學科帶頭人數(shù)量不足，學院的學科和學位建設有待進一步加強和提 高。 2020 年是學院搶抓機遇、全力攻堅的重要一年，學院領導班子將認真學習十七大精神，用十七大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持以人為本的理念，努力做好師生員工的思想政治工作，使材料學院各個方面的工作再上一個新的臺階。 學院的建設和發(fā)展，取決與領導班子建設狀況，一個好的領導班子，一定會帶來這個學院的大發(fā)展。 教學質量是學院工作永恒的主題。另外，在新的一年里，我們還將從以下幾個方面入手，加強教學管理，提高教學質量。 —— 建立教學評估的長效機制，確保學院本科教學的正常運行。 —— 加強教學督導工作。 —— 深化教學研究和改革工作。 —— 進一步提高實踐性環(huán)節(jié)教學質量，加強對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。 積極推進研究生教育的改革，著力提高研究生的培養(yǎng)質量。 積極做好科學研究工作，要以國家科技發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經濟建設和行業(yè)發(fā)展重大需求為導向，積極配合科研處落實對策，加強跟蹤，爭取獲得更多的科研資源；以解決國家、省科技發(fā)展和經濟社會發(fā)展的重大問題為目標，加強支持、培育優(yōu)勢研究領域，努力爭取承擔大項目。 要積極配合學校大力推進產學研工程。進一步擴大橫向科研經費總量，為學院總體科研工作的發(fā)展貢獻力量。進一步加強國際交流與合作，積極推進與加拿大、澳大利亞、香港相關高校與