【摘要】/運(yùn)輸專業(yè)公司技術(shù)員崗位說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門運(yùn)輸專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助專責(zé)工程師,負(fù)責(zé)運(yùn)輸專業(yè)公司的技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)車輛專業(yè)公司的技術(shù)工作
2024-08-30 07:08
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:機(jī)械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備主管工資等級:直接下級:維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全
2025-07-24 23:10
【摘要】/專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱專業(yè)工程師崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員3直接上級生產(chǎn)經(jīng)理崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)施工的技術(shù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、會審、過程控制、驗(yàn)收工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織編制專業(yè)施工組織設(shè)計(jì),參加專業(yè)施工圖紙會審
2024-08-05 15:33
【摘要】網(wǎng)絡(luò)硬件管理專責(zé)工程師崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)硬件管理專責(zé)工程師崗位編號所在部門辦公室/信息中心崗位定員直接上級辦公室信息主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對公司管理信息系統(tǒng)的硬件系統(tǒng)正常運(yùn)行負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保障公司
2025-08-03 14:32
【摘要】金屬實(shí)驗(yàn)室專責(zé)工程師崗位說明書崗位名稱專責(zé)工程師崗位編號所在部門金屬實(shí)驗(yàn)室崗位定員1直接上級主任工資等級直接下級技術(shù)員崗位分析日期本職:在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)金屬實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)、安全、質(zhì)量、培訓(xùn)取證管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目部的要求,組織完成專業(yè)檢測工作工作
2025-05-10 14:38
【摘要】木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號000-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工
2024-08-05 08:02
【摘要】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研
2025-08-04 04:10
【摘要】工程技術(shù)部專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總工程師職系直接下級工程技術(shù)部所轄人員4人崗位分析日期2013年1月本職:,主持并負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作,參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案的審核工作,組織施工圖會審、設(shè)計(jì)變更的審批、報(bào)審工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-04 16:44
【摘要】1/2專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱專業(yè)工程師崗位編號GC402所在部門工程管理部崗位定員直接上級工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司工程方面的專業(yè)技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)動(dòng)向信息工作時(shí)間百分比:15%負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)信息
2025-08-04 08:53
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實(shí)驗(yàn)工程師所屬部門研發(fā)部直接上級研發(fā)部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn),為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)1
2024-08-05 05:42
【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息:職位名稱:數(shù)據(jù)工程師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:開發(fā)部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量體系要求對技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔(數(shù)據(jù))有效控制和對公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2025-08-04 15:56
【摘要】職位說明書-工程師類職位名稱造價(jià)工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:承擔(dān)工程造價(jià),成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作,實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
2024-08-06 23:54
【摘要】3/2工會組織干事職務(wù)說明書崗位名稱工會組織干事崗位編號JT-GH-023所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會的財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)督促下屬各單位及時(shí)如數(shù)地?fù)芙还?jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)收好、管好、用好
2024-08-05 22:16
【摘要】研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長下達(dá)的工作任務(wù)
2024-08-09 03:51
【摘要】質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);工作任務(wù)
2024-08-05 03:52