【摘要】崗位說明書崗位名稱機械工程師所屬部門檢修科直接上級檢修科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為給鐵路運輸提供足夠的質(zhì)量良好的機車,負(fù)責(zé)電力機車機械部件及輪對的技術(shù)管理工作,解決機車技術(shù)關(guān)鍵問題,確保運輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)電力機車技術(shù)管理掌握機車機械部件及輪對的技術(shù)狀態(tài)、動態(tài);檢查測量有關(guān)數(shù)
2024-07-28 04:31
【摘要】崗位說明書崗位名稱給排水工程師所屬部門綜合室直接上級綜合室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的做好本職工作、協(xié)助綜合室主任對管內(nèi)給排水設(shè)備進行運用與維修管理,服務(wù)一線,做好后勤服務(wù)保障工作,保證分公司安全運輸生產(chǎn)和各項任務(wù)的圓滿完成。工作職責(zé)1.協(xié)助綜合室主任編制管理制度、運行計劃等方案,制定給排水運用制度管理
2024-08-05 08:03
【摘要】崗位說明書崗位名稱熱力工程師所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的保證分公司管內(nèi)鍋爐和采暖設(shè)備的安全技術(shù)管理工作,督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備和采暖閥門的保養(yǎng)維修,保證優(yōu)質(zhì)供暖,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)生產(chǎn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)管理執(zhí)行有關(guān)采暖政策、法令、分公司有關(guān)規(guī)章制度;
2024-08-05 08:02
【摘要】崗位說明書崗位名稱采暖工程師所屬部門綜合室直接上級綜合室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的保證分公司管內(nèi)采暖設(shè)備的正常運行,保證優(yōu)質(zhì)供暖,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)生產(chǎn)。工作職責(zé)1.協(xié)助綜合室主任編制管理制度、運行計劃等方案,制定采暖運用制度管理執(zhí)行有關(guān)采暖政策、法令、分公司有關(guān)規(guī)章制度;制定分公司采
2024-07-28 04:10
【摘要】崗位說明書崗位名稱通信安全教育工程師所屬部門通信科直接上級通信科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為完成上級下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo),負(fù)責(zé)安全管理、教育培訓(xùn)及科研工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)行車設(shè)備、人身安全管理工作,監(jiān)督檢查通信安全生產(chǎn);2.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的制定及組織落實;3.負(fù)責(zé)科研項目、技
2024-08-05 07:56
【摘要】崗位說明書崗位名稱維修工程師(橋隧)所屬部門生產(chǎn)調(diào)度室直接上級生產(chǎn)調(diào)度室副主任直接下屬無編寫日期審核人工作目的為經(jīng)常保持橋隧設(shè)備質(zhì)量處于均衡完好狀態(tài),盡量延長橋隧設(shè)備使用壽命,通過管理保障橋隧維修的安全生產(chǎn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)橋隧維修管理組織編制橋隧維修年度生產(chǎn)和財務(wù)計劃,按季度定期了解分析維修生產(chǎn)費用支出情況;負(fù)責(zé)
【摘要】崗位說明書職位名稱四電管理工程師所屬部門運輸部直接上級運輸部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保連續(xù)不間斷完成運輸任務(wù),負(fù)責(zé)鐵路牽引供電設(shè)備、通信信號設(shè)備的動態(tài)技術(shù)管理。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)分公司搞好四電設(shè)備動態(tài)管理,為運輸生產(chǎn)提供可靠的設(shè)備保障指導(dǎo)分公司搞好四電設(shè)備動態(tài)管理,保養(yǎng)、維修,以設(shè)備的
2024-08-05 07:59
【摘要】崗位說明書崗位名稱化驗工程師所屬部門檢修車間直接上級檢修車間主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的負(fù)責(zé)電力機車的各項化驗工作,確保新進油脂、機車使用油脂的質(zhì)量,保證鍋爐水質(zhì)運行不超標(biāo),為安全生產(chǎn)服務(wù)。工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行上級和分公司有關(guān)化驗管理的方針、條例和規(guī)定;2.對新進的機車用油脂、絕緣油、合金、蓄電池
2024-07-28 06:06
【摘要】崗位說明書職位名稱工程調(diào)度工程師所屬部門工程技術(shù)部直接上級工程技術(shù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了及時準(zhǔn)確掌握工程動態(tài),保證工程進度,負(fù)責(zé)掌握現(xiàn)場情況,協(xié)助組織解決問題,保證工程施工進度。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理通過調(diào)度系統(tǒng)掌握施工進度情況負(fù)責(zé)準(zhǔn)確掌握工程進度、施工動態(tài)、重點工程施工情況,發(fā)現(xiàn)問題及時
【摘要】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平,負(fù)責(zé)對各工隊實行經(jīng)濟考核,通過工資分配,以求達(dá)到合理調(diào)整勞動力資源,保證公司安全生產(chǎn)運輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎懲的方針政策,并擬訂相應(yīng)實施細(xì)則,檢查實施;
2024-09-01 09:47
【摘要】崗位說明書崗位名稱技術(shù)教員所屬部門安全監(jiān)察室直接上級安全監(jiān)察室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運輸生產(chǎn),提高安全管理水平,負(fù)責(zé)完成職工培訓(xùn)、教學(xué)及管理工作,總結(jié)收集生產(chǎn)線上存在的技術(shù)問題,提出解決方法和措施,不斷提高職工的技術(shù)水平,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、教學(xué)及管理工
2024-08-24 00:02
【摘要】崗位說明書崗位名稱核算員所屬部門生活服務(wù)部直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為盡量減輕生產(chǎn)管理人員的負(fù)擔(dān),規(guī)范綜合后勤管理,負(fù)責(zé)生活后勤的核算工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)審核票據(jù),負(fù)責(zé)各項費用的登記、報銷工作;2.負(fù)責(zé)生活服務(wù)部員工的考勤及上報,工資發(fā)放工作;3.負(fù)責(zé)現(xiàn)管內(nèi)各食堂、浴室、招待所、
2024-09-11 21:44
【摘要】崗位說明書崗位名稱內(nèi)部刊物公勤員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的貫徹上級指示,上傳下達(dá),讓職工及時、準(zhǔn)確的了解公司、分公司的重大事件和各項任務(wù)指標(biāo),為職工提供相互交流的平臺。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分公司信息管理負(fù)責(zé)分公司信息收集工作,并及時提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);按要求負(fù)責(zé)上報宣傳
【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實現(xiàn)價值分配,吸引和留住優(yōu)秀人才,激勵員工的工作積極性,增強公司的競爭力,負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系,并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度,不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度
【摘要】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失,并保持良好狀態(tài),負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作,制定土地管理檔案、臺賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度;在公司保障部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地