【摘要】/場推廣職務(wù)說明書崗位名稱市場推廣崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場推廣方案,提高品牌的知名度,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定市場推廣方案,為重大營銷決策提供建議和信息支持
2024-08-05 20:16
【摘要】5/5交易部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期:
2025-07-16 23:08
【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易主管2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-06-30 22:19
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工程師所屬部門資訊科技部職位編號IT所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2024-08-05 03:34
【摘要】3/3市場運(yùn)作部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場運(yùn)作部經(jīng)理崗位編號所在部門市場運(yùn)作部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級品牌運(yùn)作、設(shè)計(jì)、單證、配載、統(tǒng)計(jì)、服務(wù)專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行;負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌
2025-05-25 07:17
【摘要】3/3保衛(wèi)保密部部長職務(wù)說明書崗位名稱保衛(wèi)保密部部長崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級消防保衛(wèi)治安專責(zé)、保密專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)全院保衛(wèi)、保密、消防和治安等管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定院保衛(wèi)保密工作
2025-07-17 00:27
【摘要】5/5交易運(yùn)作部交易員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易員2、直接上級:主管3、所屬部門:交易運(yùn)作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):210、工作分析人員:
【摘要】5/5交易運(yùn)作部主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易運(yùn)作部主管2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運(yùn)作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管
2025-07-01 02:01
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱辦事處主任職位編號所屬部門銷售處直接上級處長直接下屬職位名稱外派業(yè)務(wù)員職位設(shè)置目的加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)銷售管理,保證區(qū)域產(chǎn)品銷售工作持續(xù)發(fā)展。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)和客戶管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。2.鞏固現(xiàn)有市場并積極開拓新市場。3.對下屬業(yè)務(wù)員提出工作要求,并幫助實(shí)施完成各項(xiàng)工作。
2024-08-09 01:04
【摘要】3/3售后服務(wù)人員工作說明書一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)人員崗位編號崗位人數(shù):職位等級所屬部門/科室:客戶服務(wù)部直屬上司職位:售后服務(wù)經(jīng)理(售后主辦)臨時(shí)替代崗位:公司整機(jī)調(diào)試人員
2024-08-05 02:16
【摘要】/集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開展集團(tuán)業(yè)務(wù)的營銷工作,穩(wěn)定已發(fā)展的集團(tuán)用戶,提高ARPU值,提高集團(tuán)客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系:直接上級:集團(tuán)業(yè)務(wù)管理員
2024-08-06 15:08
【摘要】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易管理專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-26 07:43
【摘要】5/5交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:經(jīng)紀(jì)人2、直接上級:部門主管3、所屬部門:交易部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:11、分析日
【摘要】3/3××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:總工程師工資等級:直接下級:新品開發(fā)工程師可輪換崗位:技
2024-08-05 04:44