組織行為學(xué)題庫(kù)和客觀(guān)題答案-在線(xiàn)瀏覽
2025-07-28 02:42本頁(yè)面
【正文】 部門(mén)之間的關(guān)系C．快餐店各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系 D．汽車(chē)裝配線(xiàn)上工作小組之間的關(guān)系15 CBCCA 610 ABCCB 1115 BCABB 1620 DBCAA 2123 BAA三、簡(jiǎn)答與論述請(qǐng)簡(jiǎn)述人際關(guān)系學(xué)派的觀(guān)點(diǎn)。P50請(qǐng)簡(jiǎn)述組織設(shè)計(jì)的權(quán)變因素。P3科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。 ）。 ）。 管理層次與管理跨度的關(guān)系是（ ）。 命令的統(tǒng)一性的基本含義是（ ）。 在組織形式選擇中，經(jīng)營(yíng)多樣化，產(chǎn)品品種多，產(chǎn)量大，各種產(chǎn)品有獨(dú)立穩(wěn)定市場(chǎng)的大公司，以及適宜獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的部門(mén)等，一般適宜選擇（ ）。 組織中的職員接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，形成雙道命令系統(tǒng)，并且這種組織中的項(xiàng)目小組根據(jù)任務(wù)的需要而成立或者解散，適應(yīng)性較強(qiáng)，這種組織結(jié)構(gòu)是（ ）。 1依照有關(guān)管理部門(mén)的決定、命令、批示，為完成特定的任務(wù)而建立的組織被稱(chēng)為（ 1在職能型組織結(jié)構(gòu)中，被稱(chēng)為參謀部門(mén)的是（ ）。1在組織設(shè)計(jì)實(shí)踐中，由各類(lèi)小組形成的混合體所組成，這些小組分別負(fù)責(zé)特殊的職能領(lǐng)域，這種靈活性組織結(jié)構(gòu)是（ ）。 1在組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型中，被稱(chēng)為“虛擬組織”的是（A．網(wǎng)絡(luò)型B．多維立體型C．事業(yè)部型 D．矩陣型15 CDCCA 610 ACCCA 1115 BDDBB 1617 CD二、簡(jiǎn)答題與論述請(qǐng)簡(jiǎn)述直線(xiàn)型結(jié)構(gòu)的的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)。P84請(qǐng)簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)必須考慮的關(guān)鍵因素。P92直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)的適用范圍。P77第3章組織群體一、單選題下列測(cè)定方法中，屬于疲勞心理指標(biāo)測(cè)定的是（ ）。 在倫西斯 ）。 K盧因的“群體動(dòng)力論”援引的理論基礎(chǔ)是（ ）。 ）。 ）。 ）。 ）。 ）。 1梅雷迪思 1按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)角色理論，喜歡制定操作程序，設(shè)定目標(biāo)，制定計(jì)劃，組織人力，建立制度，以保證按時(shí)完成任務(wù)，這種團(tuán)隊(duì)角色是（ ）。 ）。 1當(dāng)群體確立了被強(qiáng)制執(zhí)行的一系列的行為規(guī)范后，有必要通過(guò)溝通使群體的新成員了解和執(zhí)行這些行為規(guī)范，這樣一種溝通活動(dòng)被稱(chēng)為（ 1按照正式群體和非正式群體的分類(lèi)，屬于正式群體的是（ ）。 A．創(chuàng)造者—革新者 B．推動(dòng)者—組織者C．支持者—維護(hù)者 D．總結(jié)者—生產(chǎn)者15 CDBDC 610 BDADB 1115 BBCAD 1617 CD二、簡(jiǎn)答題請(qǐng)簡(jiǎn)述個(gè)體力量與群體動(dòng)力之間的關(guān)系。P125請(qǐng)簡(jiǎn)述從眾行為。P152何謂群體凝聚力？P170第4章領(lǐng)導(dǎo)一、單選題就一般情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是（ ）。 ）。 ）。 ）。 日裔美國(guó)管理學(xué)者威廉 ）。 在圍繞“人的本性”來(lái)論述人類(lèi)行為規(guī)律的學(xué)派中，把人的本性假設(shè)為懶惰、缺乏進(jìn)取心、不愿負(fù)責(zé)任、缺乏理性的理論是（ ）。 權(quán)力基礎(chǔ)來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)具備好的思想品質(zhì)、好的作風(fēng)、好的個(gè)人魅力，這種權(quán)力被稱(chēng)為（ ）。 ）。 1按照菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論，任務(wù)取向型的領(lǐng)導(dǎo)干得更好的情境是（ ）。 ）。 ）。P173領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的具體類(lèi)型有哪幾種？P209領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的具體類(lèi)型。根據(jù)溝通類(lèi)型的劃分，下列屬于非言語(yǔ)溝通的類(lèi)型的是（ 企業(yè)公關(guān)部經(jīng)理代表企業(yè)向新聞媒體發(fā)布信息，與社會(huì)公眾溝通。 ）。 在社交場(chǎng)合所進(jìn)行的溝通屬于（ 一個(gè)有效的溝通所涉及的環(huán)節(jié)步驟的總稱(chēng)是（ ）。 在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理同財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的溝通、銷(xiāo)售代表同銷(xiāo)售會(huì)計(jì)之間的溝通都屬于（ ）。 當(dāng)假設(shè)（也許這種假設(shè)是錯(cuò)誤的）某個(gè)人有某一行為特征時(shí)，將推斷某人必然具有其他的行為特征，這種現(xiàn)象是（ ）。 1
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1