【正文】 表明了求職者的最大長處。最后，它指出了這個(gè)求職者的長處和弱點(diǎn)對企業(yè)和其他員工的好處。通過這個(gè)問題，面試人可以了解到，當(dāng)所給的任務(wù)超過自己目前的能力水平時(shí)，求職者解決問題的意愿和能力。很多人以為自己知道所有問題的答案，可實(shí)際上他們并不了解真實(shí)世界里發(fā)生的一切?！　≡u論 這種回答的最大問題在于，求職者把問題的焦點(diǎn)從自己身上轉(zhuǎn)移了。他們想知道的是，當(dāng)出現(xiàn)問題中給出的情況時(shí)，你將怎樣處理。　　正確回答 在我當(dāng)學(xué)生的這幾年中，我盡自己所能多學(xué)習(xí)知識(shí)，經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會(huì)受到教授的質(zhì)疑。當(dāng)我被難住時(shí)，我盡可能做出科學(xué)合理的猜測，承認(rèn)我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學(xué)習(xí)。它也顯示了求職者有雄心和明確的態(tài)度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題?！　″e(cuò)誤回答 記得有一次，我覺得應(yīng)該得B但卻得了C，我去找輔導(dǎo)員，他給我看了我在每個(gè)項(xiàng)目上的得分情況——。從最初的情況看，求職者似乎愿意追查到底。　　正確回答 我曾經(jīng)和一個(gè)研究地球科學(xué)的教授有過一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。在我們班上，所有的非理科生都感到，他對我們的知識(shí)基礎(chǔ)有著非常不切實(shí)際的期望。盡管我表現(xiàn)還算不錯(cuò)，但我還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學(xué)方式。這樣的回答還可以表明，這名求職者高度重視公平感?！　栴}5　　出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎？　　分析 這是一個(gè)簡單的問題，它可以用來衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對你的重視程度是否會(huì)影響你對自己未來的重視程度。我已獲得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，我認(rèn)為自己已經(jīng)受到了很好的教育?！　≡u論 盡管求職者試圖通過這種回答反映其積極的一面，而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人（面試人就是“實(shí)際工作”的一部分），但是，它根本沒有反映出求職者追求上進(jìn)的意愿。　　正確回答 作為一名大學(xué)生，我學(xué)到了很多知識(shí)。但是，我會(huì)認(rèn)真考慮這件事情，我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的?！　≡u論 這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力?！　栴}6　　你曾經(jīng)參加過哪些競爭活動(dòng)？這些活動(dòng)值得嗎？　　分析 通過調(diào)查你經(jīng)歷過的實(shí)際競爭場景，可以反映你對競爭環(huán)境的適應(yīng)程度，也可以反映你的自信心?！　″e(cuò)誤回答 從本質(zhì)上說，我是一個(gè)競爭性很強(qiáng)的人。畢竟，只有這樣你才能在競爭激烈的企業(yè)界生存，對吧？　　評論 這樣的求職者閱讀了太多關(guān)于鯊魚和漢斯之類的故事，他這樣回答讓人感覺在企業(yè)界不是你死就是我活。　　正確回答 我喜歡小組運(yùn)動(dòng)，我一直都盡我所能參加這些活動(dòng)。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競爭中爭取勝利……這些事情確實(shí)非常令人興奮。這意味著他（她）能夠利用競爭力量在競爭中取勝，而不會(huì)毀掉同事的工作成果。其次，你影響別人的能力究竟有多大。如果這是一個(gè)好想法而且我所交往的人是通情達(dá)理的，那么，一般情況下，讓別人接受我的想法不會(huì)太難。這個(gè)問題實(shí)質(zhì)上問的是你怎樣對待那些不贊同你的看法的人?！　≌_回答 這是多年來我一直非常努力探索的一個(gè)領(lǐng)域。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí)，那就是你表達(dá)想法的方式同想法本身一樣重要。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。其次，這個(gè)回答還表明，你知道影響別人時(shí)運(yùn)用策略很重要，而且也能夠采用合理的方式說服別人?！　栴}8　　在做口頭表達(dá)方面你有哪些經(jīng)驗(yàn)？你怎樣評價(jià)自己的口頭表達(dá)能力？　　分析 這個(gè)問題旨在測評你的公共演講能力，同時(shí)也可以了解你對演講能力的自我評價(jià)。我認(rèn)為，有時(shí)候，給人們發(fā)放紙面信息再回答他們的問題，這樣做會(huì)更好一些。　　正確回答 我曾經(jīng)看到一篇文章，說公共演講是美國人最害怕的事情。因此我抓住所有的機(jī)會(huì)做演講，而且我發(fā)現(xiàn)，做的演講越多，就越對演講感到輕松自如——當(dāng)然也做得更好。因?yàn)樗唧w說明了你在這方面的能力，而且它也表明你正在繼續(xù)努力提高自己的演講技能?！　栴}9　　你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？　　分析 這是一個(gè)暗藏殺機(jī)的問題。這樣的問題通常是想讓你說出自己的弱點(diǎn)。　　正確回答 從現(xiàn)在的情形看，企業(yè)越來越重視職員的能力，希望他們在口頭表達(dá)和書面表達(dá)方面都能夠做到清晰、明確。我認(rèn)為，這兩種技能都是極為重要的，任何想要在企業(yè)界取得成功的人，這兩種技能都應(yīng)該具備。同時(shí)，也可以表明，你理解高效溝通技能的重要性?！　栴}10　　在寫專業(yè)論文時(shí)你最不喜歡哪些方面？　　分析 這個(gè)問題可以判斷你是否愿意開展研究工作，是否愿意發(fā)現(xiàn)信息并找到困難問題的解決辦法。如果我對研究課題感興趣，我不介意開展研究工作?！　≡u論 盡管很多讀者可能會(huì)同意這種回答，但它卻不能讓面試人感到滿意?！　≌_回答 如果我認(rèn)真工作的話，我會(huì)發(fā)現(xiàn)某一題目有無窮多的信息?！　≡u論 這種回答表明，求職者理解研究的意義并愿意從事研究工作。　　問題11　　上下級之間應(yīng)該怎樣交往？　　分析 通過這個(gè)問題可以了解求職者在企業(yè)等級結(jié)構(gòu)中的溝通方式?！　″e(cuò)誤回答 我愿意并且相信我們可以成為朋友。只有這樣，大家才能互相理解，而且你也可以避免很多不必要的沖突。任何對工作中的人際關(guān)系稍微有點(diǎn)了解的人都知道，沖突在工作中是不可避免的?！　≌_回答 我認(rèn)為，能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流，這對企業(yè)的生存至關(guān)重要。從上下級關(guān)系來說，我認(rèn)為最重要的是應(yīng)該意識(shí)到每個(gè)人以及每種關(guān)系都是不同的?！　≡u論 這種回答表明，求職者理解人際關(guān)系的復(fù)雜性以及多樣性?！　栴}12　　你的好友怎樣評價(jià)你？　　分析 通過這個(gè)問題可以了解求職者的個(gè)性?！　″e(cuò)誤回答 我認(rèn)為他們會(huì)說我是一個(gè)有趣的人?！　≡u論 這種回答聽起來似乎無懈可擊，但是它卻存在幾個(gè)問題。另外，這種回答也會(huì)讓面試人懷疑“盡情娛樂”的本質(zhì)，從而有可能提出更多具有殺傷力的問題，比如有關(guān)酗酒和吸毒等問題。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴的感覺?！　≡u論 這種回答反映了一種成熟感，如今的企業(yè)非常重視這種感覺。有關(guān)的故事聽起來也必須真實(shí)，如果不真實(shí)就不要使用——因?yàn)檫@不會(huì)奏效。從某種意義上說，如何和同事們相處是最關(guān)鍵的溝通問題，因?yàn)楦鶕?jù)美國勞工部的統(tǒng)計(jì)，在離職的人中，80%是因?yàn)椴荒苓m應(yīng)其他人。　　錯(cuò)誤回答 我是一個(gè)容易交往的人，能夠同大多數(shù)人和諧相處。我們總會(huì)遇到某個(gè)自己不太喜歡的人，這種人不像其他人一樣容易相處，但是我努力忽略這一點(diǎn)。　　評論 同某些錯(cuò)誤回答一樣，這種回答看起來也相當(dāng)無害。首先，沒有人能夠跟所有人和諧相處。最后，求職者打破了面試的一個(gè)主要規(guī)則——永遠(yuǎn)不說別人的不好。當(dāng)然有時(shí)候也可能會(huì)同某人發(fā)生沖突。我發(fā)現(xiàn)這種方法非常有效，它可以使我同任何人都維持一種相互尊重的關(guān)系。　　評論 這種回答表明，求職者的心理是穩(wěn)定的，而且具有很高的人際協(xié)調(diào)能力。　　問題14　　你認(rèn)為自己最顯著的成就是什么？為什么？　　分析 這個(gè)問題可以讓面試人了解你的價(jià)值觀?！　″e(cuò)誤回答 從小到大的求學(xué)經(jīng)歷是非常艱難的。　　評論 從表面上看，這種回答似乎無懈可擊，很多人可能也用過類似的回答方式，但是，事實(shí)上它存在著幾個(gè)方面的缺陷。其次，這種回答集中強(qiáng)調(diào)一個(gè)進(jìn)行的過程而不是某一具體活動(dòng)，并不能突出你的獨(dú)特性。比如，在一次數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎(jiǎng)，被選舉為班長，妥善處理了一次家庭危機(jī)，寫了一篇綜合性的校報(bào)文章，在辯論賽中獲勝，重新制作一臺(tái)汽車引擎，重組一個(gè)部門，成功地開發(fā)一條新生產(chǎn)線……）　　評論 在這些例子中，每一個(gè)實(shí)例都應(yīng)該是獨(dú)特、深刻的，而且它能夠?qū)⒛闩c其他人區(qū)分開來。你運(yùn)用這些實(shí)例只是想表明自己做得很出色，很為之自豪。這種方法比千篇一律的“我順利完成學(xué)業(yè)”更有效果?！　″e(cuò)誤回答 只要我用心去做，任何事情都會(huì)取得成功?！　≡u論 盡管這是一個(gè)看起來比較合理的回答，但它也存在缺陷。這種回答的真正問題在于，它假定企業(yè)尋找的是那種善于聽從指令的人，而不是勇于開拓的人?！　≌_回答 我解決問題的方式是一個(gè)系統(tǒng)過程，這個(gè)過程包括收集與問題有關(guān)的信息，清楚地界定問題，制定策略以及實(shí)施這個(gè)策略。只要擁有足夠的信息而且能夠看清問題，我就可以解決任何問題。同時(shí)，它顯示了求職者的自信，表明了這些技能在經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)后是可行的?！　栴}16　　為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作？　　分析 很明顯，面試人希望通過對這個(gè)問題的回答來確認(rèn)求職者是否是一個(gè)努力工作的人?！　″e(cuò)誤回答 我對某一任務(wù)的重視程度取決于這一任務(wù)的難度，同時(shí)也取決于我對完成這項(xiàng)任務(wù)的迫切程度。　　評論 這里的第一個(gè)錯(cuò)誤是求職者自認(rèn)為精力是有限的。其次，求職者只有對他（她）個(gè)人感興趣的工作才會(huì)重視和投入，這種說法表明他（她）不愿意接受不太感興趣的任務(wù)。我的做事原則是，如果我制定了一個(gè)目標(biāo)或者被分配了一項(xiàng)重要任務(wù)，我就會(huì)盡我所能地努力工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。　　評論 這種回答的好處在于，它表明求職者有無限的能量，而且對工作也非常投入?！　栴}17　　競爭對你的成就有什么積極或者消極的影響？是怎樣影響的？　　分析 根據(jù)對這個(gè)問題的回答可以剔除那些不適應(yīng)競爭環(huán)境的候選者?！　″e(cuò)誤回答 我喜歡競爭。為了開展工作，我需要這種推動(dòng)。它是生活的一部分，也是推動(dòng)我工作的動(dòng)力。另外，從求職者的回答看，它好像表明求職者有點(diǎn)屈尊。這種回答還暗示求職者缺乏激勵(lì)動(dòng)機(jī)，需要以競爭作為一種激勵(lì)元素。我知道競爭是始終存在的，對我來說最重要的是意識(shí)到競爭，清楚我們在為什么而競爭。一旦我了解了競爭形勢和規(guī)則，就會(huì)全身心地投入到競爭中去。它表明，根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn)，求職者會(huì)用一種清晰、明確的方式來對待競爭。我需要的東西有很多：一輛好車、大大的房子，可能的話最好還有一艘船?！　≡u論 沒有評論。我計(jì)劃賺取足夠多的錢，以便能過上舒適的生活，而且我也愿意竭盡全力，以確保自己在整個(gè)職業(yè)生涯中都能獲得豐厚的薪水。除非是在工資談判中，否則的話，指出具體數(shù)字是非常不合適的，還會(huì)使你顯得俗氣?！　栴}19　　你在找工作時(shí)最看重的是什么？為什么？　　分析 通過提出這個(gè)開放式問題，面試人可以了解你的關(guān)注重點(diǎn)，通過這個(gè)關(guān)注點(diǎn)又可以反映出你的理性思考能力?！　″e(cuò)誤回答 我希望得到一份確實(shí)能展示我的才能并且具有良好前景的工作?！　≡u論 除了表現(xiàn)出求職者是一個(gè)自大狂，迫切需要得到承認(rèn)外，這種回答還有其他幾個(gè)問題。除此之外，它還會(huì)使面試人懷疑求職者是否理解工作的本質(zhì)。如果工作中偶爾有些挑戰(zhàn)，讓我超越自己目前的技能水平，那就再好不過了。　　問題20　　你認(rèn)為我們企業(yè)是如何取得成功的？　　分析 這個(gè)問題是用來判斷求職者是否對企業(yè)有所了解?！　″e(cuò)誤回答 哦，因?yàn)槟銈兪且患曳浅３晒Φ钠髽I(yè)，我猜想你們比較注重保持領(lǐng)先地位和擊敗競爭對手?！　≡u論 盡管這種回答可能是對的，但是因?yàn)樗^籠統(tǒng)，所以不可能給面試人留下什么積極的印象。通過這個(gè)回答，面試人可以相當(dāng)肯定地認(rèn)為，求職者對企業(yè)以及企業(yè)的目標(biāo)一無所知。看起來你們采取了各種措施來開發(fā)產(chǎn)品和制定營銷戰(zhàn)略。　　評論 盡管這種回答（僅僅是舉個(gè)實(shí)例而已）沒有“錯(cuò)誤回答”那樣具體，但它表明求職者對企業(yè)的業(yè)務(wù)有所了解。　　問題21　　在找工作時(shí)，你認(rèn)為哪些事情對你來說在智力上最具有挑戰(zhàn)性？為什么？　　分析 這個(gè)問題可以用來了解求職者是否重視深入思考?！　″e(cuò)誤回答 我希望找到的工作能讓我運(yùn)用自己的知識(shí)?！　≡u論 這里求職者答非所問，混淆了智力挑戰(zhàn)與以前學(xué)習(xí)的概念?！　≌_回答 我認(rèn)為參與企業(yè)的短期和長期計(jì)劃是非常重要的。了解企業(yè)的發(fā)展方向，并且能夠成為企業(yè)發(fā)展的一份動(dòng)力，這在我的工作中對智力是最具有挑戰(zhàn)性的。同時(shí)還能夠表明，求職者能夠激勵(lì)自己，能夠主動(dòng)了解企業(yè)的未來發(fā)展趨勢并愿意為此做出貢獻(xiàn)。它可以讓面試人初步了解求職者解決問題的潛力。我的意思是說，智力化究竟有什么意義呢？把這種工作留給大學(xué)教授們?nèi)プ霭?，我更愿意做?shí)際的事情。實(shí)際上，根據(jù)“薄片因素”理論，求職者這樣回答是肯定會(huì)被淘汰的?！　≌_回答 幾年以前的一個(gè)夏天，我在一家保險(xiǎn)公司工作。我只是一個(gè)暑期助理，但是憑著我的電腦知識(shí)，我能夠幫助他們?nèi)サ粝到y(tǒng)中的蠕蟲。我還從企業(yè)的長遠(yuǎn)角度考慮，給系統(tǒng)轉(zhuǎn)變提出了一些建議。　　問題23　　你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？　　分析 面試人提出這個(gè)問題是為了了解求職者的動(dòng)機(jī)，看看他（她）應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規(guī)劃，是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。自孩提時(shí)代起，我就夢想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁?！　≌_回答 在上大學(xué)四年級前的那個(gè)夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標(biāo)，想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論，那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。這種回答還表明，求職者理解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性，并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。如果你順著提問者的思路回答，那你就必?cái)o疑?！　″e(cuò)誤回答 金錢對我來說并沒有那么重要?！　≡u論 這種回答有不真誠的傾向，甚至?xí)姑嬖嚾藨岩汕舐氄叩恼撌觥疱X不感興趣的人可能不會(huì)選擇到重視金錢的行業(yè)工作。盡管我對金錢并不著迷，但我認(rèn)為，隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會(huì)給我?guī)砀嗟慕疱X回報(bào)。它反映了求職者的抱負(fù)，也反映了求職者對自己未來成功的合理推測?！　″e(cuò)誤回答 我能跟上時(shí)代的步伐。我相信，如果我選擇了一家合適的企業(yè)，我可以很快地在企業(yè)階梯上攀升，而且能最終成為這家企業(yè)的經(jīng)營管理者?！　≡u論 這種回答乍看起來似乎很合理，但是它存在幾個(gè)問題。在以上回答中，最后一句話看起來好像是要?jiǎng)e人領(lǐng)情。　　正確回答 我認(rèn)為，在今天的人才市場上，這是每個(gè)人都會(huì)遇到的最大挑戰(zhàn)。因此，我認(rèn)為企業(yè)員工也必須適