新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-07-25 00:35本頁面
【正文】 “四群”教育工作隊的隊員，我堅持撰寫《駐某某社區(qū)“四群”教育工作簡報》，定期積極反饋上報“四群”教育工作和新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)展情況。第一，對社區(qū)內(nèi)飲用水供水管道進(jìn)行排查，保證自來水供應(yīng)，此外，還積極對龍?zhí)哆M(jìn)行監(jiān)測管理，進(jìn)一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。積極協(xié)調(diào)抗旱資金，向區(qū)園林綠化局申請園林綠化管養(yǎng)及抗旱經(jīng)費8萬元，對某某社區(qū)灌溉水渠進(jìn)行摸排調(diào)查、疏通，爭取區(qū)水務(wù)局支持，在東大河設(shè)置水壩，用兩臺抽水機(jī)引河水至東小河，緩解了某某社區(qū)700余畝蔬菜大棚的旱情，降低了蔬菜種植戶的損失。第三，認(rèn)真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導(dǎo)村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使“抗旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀，購買文件夾、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。此外，利用業(yè)余時教授社區(qū)居委會干部電腦使用的基礎(chǔ)知識，使基層干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。幫助社區(qū)黨委完成了創(chuàng)先爭優(yōu)、分類定級等相關(guān)材料、《民情接待室工作制度》以及《村務(wù)公開》等規(guī)章制度。5. 針對大部分失地農(nóng)民反映強(qiáng)烈的再就業(yè)問題，我積極聯(lián)系區(qū)園林綠化局并取得了他們的支持，決定有針對性地對失地農(nóng)民進(jìn)行園林綠化管養(yǎng)工人的招聘，放寬年齡和文化水平的限制，前后已張貼招聘通知80份，截止目前，共有16人報名，招聘工作在有序進(jìn)行。社區(qū)由于當(dāng)初規(guī)劃不到位，私建廁所多，每到雨季，污水橫流，顯得臟亂差，嚴(yán)重影響村容村貌的整潔性。為此，某某社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極協(xié)調(diào)資金，向區(qū)園林綠化局申請資金6萬元為社區(qū)建設(shè)
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