關于開展“崗位描述手指口述”活動的實施方案-在線瀏覽
2025-07-18 05:12本頁面
【正文】 合辦公室、團委等部門人員。三、工作目標通過推行“崗位描述手指口述”安全確認工作法，進一步克服隊組、班組工作中存在的不安全因素和隱患，牢固樹立安全第一的思想理念，提高安全意識，規(guī)范安全行為，增強自保、互保、聯(lián)保能力，最終使每位職工對每一道工序進行規(guī)范操作，提高業(yè)務水平及個人素質(zhì)，減少違章、消除隱患、杜絕事故，實現(xiàn)工作現(xiàn)場“零隱患”和無事故的有效預防目的?！皬妱萃菩小本褪菆猿指邩藴?、高起點，針對“崗位描述手指口述”相關工作內(nèi)容開展輿論宣傳，進行集中動員，迅速在全礦營造濃厚的氛圍，形成良好的環(huán)境，將全體干部職工的思想和行為高度統(tǒng)一到“崗位描述手指口述”操作上來。五、推行范圍全礦所有部室、區(qū)隊中層干部、技術員、班組長及井上下所有各工種操作人員及地面管理人員。前期以中層干部、技術員、班組長及特殊工種為主，后期逐步推廣至全礦井上下各工種操作人員及地面管理人員。七、工作任務第一階段（11月1日至11月15日）：組織籌備階段。通過思想動員、組織引領、發(fā)放資料、觀摩演示等，使全礦職工認識到推行“崗位描述手指口述”安全確認工作法的重要性，進一步提高安全意識，增強學技術、學業(yè)務的自覺性，牢固樹立“我要安全、我會安全、我能安全”的理念，牢固樹立“干標準活、做標準事”的觀念。礦將在11月上旬召開動員大會，舉行啟動儀式?！皪徫幻枋鍪种缚谑觥眱?nèi)容由各部門根據(jù)所轄崗位的設置自行編制，各部門必須指定專人開展此項工作，針對不同專業(yè)、不同崗位，分別制定相應的描述內(nèi)容。各部門在12月15日前完成此項工作，并將編制好的各崗位“崗位描述
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1