江蘇省南京市勞動(dòng)合同書[官方]范本-在線瀏覽
2025-07-04 13:25本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)事會(huì)中應(yīng)有女職工代表。第七條 單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，女職工組織應(yīng)配合單位行政，宣傳女職工衛(wèi)生保健及婦科防治知識(shí)，增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)和能力。第九條 單位按規(guī)定一至兩年至少組織女職工進(jìn)行一次婦科常見(jiàn)疾病檢查。第十條 從事高處、低溫、冷水、野外流動(dòng)、國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工在月經(jīng)期間，經(jīng)本人提出，單位應(yīng)當(dāng)為其安排其他勞動(dòng)。第十二條 單位不得安排女職工在孕期、哺乳期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期、哺乳期禁忌人事的勞動(dòng)。第十三條 女職工懷孕7個(gè)月以上（含七個(gè)月，下同）或者在哺乳期內(nèi)的，用人單位每天應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)安排其一小時(shí)的休息或者哺乳時(shí)間（多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒增加二十分鐘），不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。第十五條 女職工產(chǎn)假為9
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