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航材院職務(wù)說明書53-在線瀏覽

2025-07-04 12:33本頁面
  

【正文】 助人力資源部完成對(duì)科研人員的考核工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集二級(jí)核算單位承擔(dān)的課題階段考核成績 匯總科研課題階段考核成績(每周期)并上報(bào)人力資源部職責(zé)六職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:督促、檢查科研計(jì)劃完成情況的權(quán)力對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督權(quán)對(duì)二級(jí)單位統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部、人力資源部、產(chǎn)品發(fā)展部、質(zhì)量管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團(tuán)公司的統(tǒng)計(jì)歸口部門任職資格:
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