湖南省娛樂(lè)酒店商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同范本范本-在線瀏覽
2025-07-02 12:10本頁(yè)面
【正文】 定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方執(zhí)行（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。第五條第六條每周至少休息一天。甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方每月元，其中試用期間工資為（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。第十條實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為元或完成工作額的第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為元。甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼第十四條第十五條五、保險(xiǎn)福利待遇第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：nb sp。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十九條第二十條第二十一條第二十二條amp。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二十三條七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十四條第二十五條第二十六條在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：①③amp。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的
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