國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本-在線瀏覽
2025-07-02 12:05本頁面
【正文】 的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、 權(quán) 利：政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇?！ ×x 務(wù)： ?。保囉闷诠べY： 級(jí) 月 元?！ 。玻畬W(xué)徒工資：第一年 月 元?！ 〉诙辍 ≡隆 ≡??！ 〉谌辍 ≡隆 ≡?。 ?。常D(zhuǎn)正后工資： 元。 ?。矗?jí)后工資： 元?！ 。担{(diào)資晉級(jí)： ?。保袷貒?guó)家有關(guān)法律、法規(guī)?！ 。玻袷匚覐S制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任 ①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的?！ 、诼毠げ宦男袆趧?dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的?！ 、勐毠け怀?、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。 ?、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力， ①勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的?！ 、诨加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的?！ 、叟毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期和哺乳期的?！ 。叮铝星闆r職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：身體健康的?！ 、谄髽I(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月益的?！ 、芙?jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。 ?、萁?jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。 ?。罚铝星闆r職工不得提出解除勞動(dòng)合同：動(dòng)合同的手續(xù)。 ?。保埃炗唲趧?dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根│七、其他事項(xiàng) ││進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上
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