國營企業(yè)勞動合同-在線瀏覽
2025-07-02 12:05本頁面
【正文】 第二年 月 元?！ 〉谌辍 ≡隆 ≡?。 ?。常D正后工資： 元?！ 。矗壓蠊べY： 元?！ 。担{資晉級： ?。保袷貒矣嘘P法律、法規(guī)?！ 。玻袷匚覐S制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任 ①在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。 ?、诼毠げ宦男袆趧雍贤?，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的?！ 、勐毠け怀?、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。 ?、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ搨t(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。 ?、萁浻嘘P部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的?！ 。担铝星闆r企業(yè)不得提出解除勞動合同： ①經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的?！ 、谄髽I(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的?！ 、燮髽I(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的?！ 、芙浥鷾食鰢蚋案?、澳、臺定居的?！ 、萁浧髽I(yè)同意自費考入大中專院校學習的?！ 。罚铝星闆r職工不得提出解除勞動合同：│七、其他事項 ││進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。│ ││ │├─┬────────────────────────────────┤│企│ ││意│ ││ │ ││法│ │ │ ││代│
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