【正文】 員有事不能值班必須向乙方請(qǐng)假，乙方所派頂班人員到崗后，請(qǐng)假的車場(chǎng)管理員方可離開(kāi)崗位，如值班車場(chǎng)管理員有擅自離崗、脫崗、擅自調(diào)班、擅自找人頂班等擅離崗位的行為，致使遭客戶投訴、引發(fā)安全事故或人身財(cái)產(chǎn)損害的，乙方須向甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方同意，如乙方擅自撤崗，或乙方車場(chǎng)管理員在服務(wù)期限內(nèi)累計(jì)缺崗（車場(chǎng)管理員無(wú)故不到崗超過(guò)一小時(shí)為缺崗）達(dá)3次或月度累計(jì)缺員（人員不足本協(xié)議所約定的人員數(shù)量為缺員）達(dá)3天的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，從應(yīng)付停車場(chǎng)服務(wù)費(fèi)中扣除相當(dāng)于缺崗/缺員人員提供服務(wù)的費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)月總服務(wù)費(fèi)用247?？傑噲?chǎng)管理員人數(shù)缺員人數(shù)，下同），并扣除當(dāng)月停車場(chǎng)服務(wù)費(fèi)的5%的款項(xiàng)作為乙方向甲方支付的違約金。 乙方缺員達(dá)1天以上的（含1天），則甲方有權(quán)拒絕向乙方支付相當(dāng)于缺員人員提供服務(wù)的費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)月總服務(wù)費(fèi)用247。車場(chǎng)管理員總?cè)藬?shù)缺員人數(shù)），發(fā)生任何安全事故的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。否則，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并扣除上月停車場(chǎng)服務(wù)費(fèi)的5％作為乙方向甲方支付的違約金。否則，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并扣除上月停車場(chǎng)服務(wù)費(fèi)的5％作為乙方向甲方支付的違約金。同時(shí)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方車場(chǎng)管理員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全保衛(wèi)、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。 乙方須提供車場(chǎng)管理員的無(wú)刑事犯罪記錄證明，乙方車場(chǎng)管理員須經(jīng)甲方篩選確認(rèn)，對(duì)于甲方確認(rèn)不符合本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)、工作中不稱職的車場(chǎng)管理員，乙方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)無(wú)條件調(diào)換。 乙方進(jìn)場(chǎng)后必須定崗、定編、定人，如有車場(chǎng)管理員離職或其他原因?qū)е氯眴T的，應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，并及時(shí)補(bǔ)充提供合格的人員進(jìn)行停車場(chǎng)管理服務(wù)，確保本服務(wù)項(xiàng)目順利進(jìn)行。乙方車場(chǎng)管理員工作表現(xiàn)不符合要求的，乙方應(yīng)在接到甲方撤換要求后三個(gè)工作日內(nèi)撤換。 因乙方自身管理不善或車場(chǎng)管理員的自身原因，造成乙方人員自身發(fā)生人身傷害或其他安全事故的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。 乙方的停車場(chǎng)管理服務(wù)應(yīng)確保本項(xiàng)目停車場(chǎng)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的安全。 甲方根據(jù)實(shí)際情況需要增減人員的，需提前15日通知乙方，乙方不得拒絕，相關(guān)費(fèi)用按照協(xié)議約定執(zhí)行。如甲方抽查中發(fā)現(xiàn)乙方所派人員沒(méi)有履行自己的義務(wù)，視為缺勤。 乙方應(yīng)組建義務(wù)消防隊(duì)，防止消防事故發(fā)生，應(yīng)對(duì)突發(fā)的消防事件。 向甲方提供車場(chǎng)管理員各崗位作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程及應(yīng)急方案，經(jīng)甲方認(rèn)可后遵照?qǐng)?zhí)行（如甲方有特殊要求的必須按甲方的方案執(zhí)行）。 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況制定車場(chǎng)管理員的后勤、內(nèi)務(wù)、禮儀等管理制度和其他相關(guān)規(guī)章制度，并報(bào)經(jīng)甲方備案。 發(fā)現(xiàn)車場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、保潔等存在隱患或缺損應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人及甲方匯報(bào)。第四條 停車場(chǎng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 本協(xié)議期停車場(chǎng)服務(wù)費(fèi)用共計(jì)934500元（ 玖拾叁萬(wàn)肆仟伍佰元整）。第五條 停車場(chǎng)服務(wù)費(fèi)付款方式，具體付款方式為： 、節(jié)假日加班費(fèi)、勞保費(fèi)福利待遇，人身保險(xiǎn)、乙方管理費(fèi)及其它費(fèi)用。 經(jīng)甲方同意確認(rèn)并根據(jù)本合同約定扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)（如涉及）后，甲方于每月 25 日前將上月服務(wù)費(fèi)以 網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬 方式支付乙方。 若甲方對(duì)乙方提出的付款通知有異議的，甲方將在收到該付款通知七個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出異議通知且暫時(shí)停止支付，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。 若乙方未及時(shí)發(fā)出書面通知導(dǎo)致甲方未支付的，甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。若乙方不提供發(fā)票，甲方有權(quán)拒絕支付該筆款項(xiàng)且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。第六條 違約責(zé)任 本協(xié)議簽訂后甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，如一方違約，違約方應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。乙方為履行本合同項(xiàng)下義務(wù)指派的人員違反本合同的行為均視為乙方的違約行為。乙方不能補(bǔ)足缺員人員持續(xù)5日的，甲方扣除乙方服務(wù)費(fèi) 3000 元/人。 乙方駐甲方負(fù)責(zé)人絕對(duì)服從甲方相關(guān)部門的監(jiān)督與指令，值勤期間堅(jiān)守崗位，通訊工具應(yīng)保持24小時(shí)聯(lián)系通暢（移動(dòng)電話、座機(jī)、對(duì)講機(jī)），如有特殊情況需外出時(shí)，需經(jīng)甲方相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出，私自外出一次給予扣罰服務(wù)費(fèi) 1000 元/次，一次聯(lián)系不通者給予扣罰服務(wù)費(fèi) 500 元/次，二次發(fā)生時(shí)乙方應(yīng)調(diào)整撤換人員。 業(yè)主或租戶有效投訴車場(chǎng)管理員,確定屬管理員責(zé)任的每發(fā)生一次，扣罰乙方服務(wù)費(fèi) 1000 元/次。如乙方人員無(wú)故被業(yè)主打罵，甲方應(yīng)協(xié)助乙方的索賠工作。 乙方管理人員不得以任何形式與甲方管理范圍內(nèi)的業(yè)主或租戶進(jìn)行非甲方指定工作范圍內(nèi)的溝通及聯(lián)系，否則甲方將扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的 3 %。 當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。 如本協(xié)議停車場(chǎng)所涉及的小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，而業(yè)委會(huì)沒(méi)有選擇甲方負(fù)責(zé)本小區(qū)的物業(yè)管理工作，則甲方有權(quán)無(wú)條件終止本協(xié)議，乙方應(yīng)及時(shí)撤離本協(xié)議停車場(chǎng)區(qū)域，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。 在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況即不可抗力，如戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖事件、地震等，致使本合同不能履行，遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知協(xié)議的另一方，并應(yīng)在7日內(nèi)提供不可抗力發(fā)生之有效證明，遭受不可抗力的一方可由此免除違約的責(zé)任；在本協(xié)議履行期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。如發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。根據(jù)實(shí)際履行情況，本協(xié)議未盡事宜經(jīng)雙方依法另行協(xié)商，并由授權(quán)代表人簽字認(rèn)可可以對(duì)附件條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充約定。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后生效。乙方向甲方提供男、女搭配的特色服務(wù)車管團(tuán)隊(duì)，為了更好的與客人進(jìn)行溝通,白班安排年輕化的女子車管員進(jìn)行車場(chǎng)服務(wù),夜間為了安全方面的考慮委派男性車管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)；男管理員身高應(yīng)在172C