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新一代稅務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)支撐數(shù)據(jù)管稅項(xiàng)目解決方案v12-在線瀏覽

2025-07-01 01:41本頁(yè)面
  

【正文】 的過(guò)程中扮演著重要角色。 缺乏科學(xué)、規(guī)范、完整的數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并且在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)程中忽視數(shù)據(jù)質(zhì)量:對(duì)于這方面的問(wèn)題,我們必須建立全局?jǐn)?shù)據(jù)模型(包括數(shù)據(jù)源視圖和數(shù)據(jù)流視圖)、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)口徑,從而供各個(gè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)在工作中遵循和參考、且讓各個(gè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)稅務(wù)信息系統(tǒng)有一個(gè)整體認(rèn)識(shí),以減少數(shù)據(jù)源調(diào)用錯(cuò)誤和建立重復(fù)數(shù)據(jù)源的情況發(fā)生,影響數(shù)據(jù)的一致性。 缺乏統(tǒng)一和全面的納稅人數(shù)據(jù)216。 缺乏系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制以及監(jiān)控管理工具和手段:在這方面,除了技術(shù)原因外,很多是業(yè)務(wù)、管理方面的問(wèn)題,所以我們?cè)跇I(yè)務(wù)、管理方面制定相應(yīng)的流程,即需要采用較為成熟的閉環(huán)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法以及相應(yīng)配套的數(shù)據(jù)治理軟件平臺(tái),對(duì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控和管理,及時(shí)地清除系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù),減少隱患的產(chǎn)生。所以我們需要形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)治理參考流程來(lái)指導(dǎo)我們稅務(wù)數(shù)據(jù)治理的建設(shè),從而給大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)打下一個(gè)成功的基石。 定義業(yè)務(wù)問(wèn)題,以指導(dǎo)方向 數(shù)據(jù)治理是我們大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)是否成功的關(guān)鍵因素之一,數(shù)據(jù)治理失敗的根源是缺乏與業(yè)務(wù)價(jià)值的鏈接,以及通常單純的把數(shù)據(jù)治理當(dāng)作是IT部門的事等因素。4) 數(shù)據(jù)治理是一個(gè)工程項(xiàng)目,需要一個(gè)專業(yè)的業(yè)務(wù)人員、專業(yè)的技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì),根據(jù)所需要解決的業(yè)務(wù)問(wèn)題及從實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的業(yè)務(wù)價(jià)值出發(fā),借助對(duì)業(yè)務(wù)的理解分析和對(duì)技術(shù)的理解分析,并在專業(yè)的產(chǎn)品支撐下,例如數(shù)據(jù)集成平臺(tái)(采集、ETL等)、數(shù)據(jù)治理平臺(tái)(元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等等),才能夠做好數(shù)據(jù)治理的相關(guān)工作。 獲得管理層支持,以獲得組織和資源保障 數(shù)據(jù)治理的最終目的是為了提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,讓數(shù)據(jù)變得更加“可信、可用、完整”;只有較高質(zhì)量的數(shù)據(jù)才能讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,以達(dá)到稅務(wù)管理和稅務(wù)改革所需要“數(shù)據(jù)管稅”這個(gè)目標(biāo);所以數(shù)據(jù)治理是牽涉到稅務(wù)各個(gè)業(yè)務(wù)部門、信息科技部門、以及各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)商和產(chǎn)商的事情。要保障數(shù)據(jù)治理工作的順利開(kāi)展,稅務(wù)管理層需要給予以下組織和資源保障:成立數(shù)據(jù)治理工作組 此虛擬組織的成員需要有來(lái)自稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(例如征管和科技發(fā)展處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、數(shù)據(jù)管理處、納稅服務(wù)處等)、核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)商(例如征管系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)商、發(fā)票管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)商、電子稅務(wù)局系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)商等)、大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)商等相關(guān)的業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員組成獲得相關(guān)方高層的支持需要獲得稅務(wù)局管理層、相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理層、相關(guān)應(yīng)用開(kāi)發(fā)商和產(chǎn)商的高層支持;特別是稅務(wù)局管理層的支持。這11個(gè)數(shù)據(jù)治理類別可以分成4個(gè)相互關(guān)聯(lián)的組:成果: 數(shù)據(jù)治理計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果。促成要素:數(shù)據(jù)治理需要合適的策略、合適的數(shù)據(jù)照管(即首席數(shù)據(jù)治理官所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)所發(fā)揮的作用)、良好的組織結(jié)構(gòu)(數(shù)據(jù)治理工作組)和認(rèn)知(數(shù)據(jù)治理工作組對(duì)數(shù)據(jù)治理要做的事情和所能體現(xiàn)出的業(yè)務(wù)價(jià)值有共同的認(rèn)知)。支撐準(zhǔn)則: 要進(jìn)行數(shù)據(jù)治理,我們必須建立一個(gè)較為合適、完整、可用的數(shù)據(jù)架構(gòu)體系用來(lái)指導(dǎo)數(shù)據(jù)治理和相應(yīng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),并且需要建立相應(yīng)的分類和元數(shù)據(jù)以及相應(yīng)的審計(jì)數(shù)據(jù)日志和報(bào)告。下圖是我們的一個(gè)建議:上圖闡述了當(dāng)前(2016年)對(duì)稅務(wù)數(shù)據(jù)治理在11個(gè)類別中所處的狀態(tài),以及經(jīng)過(guò)1年(12個(gè)月/18個(gè)月)數(shù)據(jù)治理后所需要達(dá)到的狀態(tài);并且在后續(xù)不斷的數(shù)據(jù)治理過(guò)程中最終達(dá)到第五級(jí)。列出填補(bǔ)評(píng)估中強(qiáng)調(diào)的差距所需關(guān)鍵人員、流程和技術(shù)計(jì)劃 這個(gè)環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵,為了說(shuō)明這個(gè),我們通過(guò)下面的例子說(shuō)明。l 一般來(lái)說(shuō)必須先進(jìn)行數(shù)據(jù)治理工作組的成立,以及相關(guān)人員的進(jìn)入,然后任命首席數(shù)據(jù)治理官。l 確定數(shù)據(jù)治理所需要的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員、技能、工作內(nèi)容、開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃等完整的工作流程。l 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)和數(shù)據(jù)集成平臺(tái),并利用機(jī)器學(xué)習(xí)和可視化能力來(lái)提升數(shù)據(jù)治理平臺(tái)和數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的能力和質(zhì)量、效率等。該章程闡明數(shù)據(jù)治理的主要目標(biāo)、及其關(guān)鍵利益相關(guān)者(例如各個(gè)業(yè)務(wù)部門、稅務(wù)管理層等)。數(shù)據(jù)治理委員會(huì),位于組織的頂點(diǎn),包含高層利益相關(guān)者。最后,數(shù)據(jù)治理開(kāi)發(fā)和服務(wù)組負(fù)責(zé)每天實(shí)際處理數(shù)據(jù)。該委員會(huì)(包括高層領(lǐng)導(dǎo))定期會(huì)面,但不一定是經(jīng)常會(huì)面。 創(chuàng)建數(shù)據(jù)字典/業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)庫(kù)不同應(yīng)用開(kāi)發(fā)商或者不同的業(yè)務(wù)人員都會(huì)對(duì)相同意思的詞語(yǔ)產(chǎn)生不同的描述詞,例如對(duì)于性別的描述,有些應(yīng)用開(kāi)發(fā)商在系統(tǒng)中定義為”男“、”女“、”未知“,而有些應(yīng)用開(kāi)發(fā)商在系統(tǒng)中定義為”1“、”0“,”1“;對(duì)于客戶的描述,有些業(yè)務(wù)人員認(rèn)為是“企業(yè)”,有些業(yè)務(wù)人員認(rèn)為是“自然人”;對(duì)于納稅人信用等級(jí)A的描述,不同業(yè)務(wù)人員的理解都會(huì)是不一樣的等等。稅務(wù)必須部署數(shù)據(jù)字典來(lái)確保業(yè)務(wù)詞匯在上下文內(nèi)良好定義,從而可以讓我們的數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)的挖掘和分析、數(shù)據(jù)的展現(xiàn)變得更加可信、完整、全面、一致,只有這樣才能更好的支撐數(shù)據(jù)管稅。?我們必須挑選一個(gè)領(lǐng)域,例如針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所牽涉到的法人、自然人、發(fā)票、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等來(lái)進(jìn)行。識(shí)別關(guān)鍵數(shù)據(jù)元素這方面的工作我們必須要讓業(yè)務(wù)專家/業(yè)務(wù)架構(gòu)師幫助我們找出關(guān)鍵數(shù)據(jù)元素創(chuàng)建、填充和豐富數(shù)據(jù)字典如果我們已經(jīng)有了相應(yīng)部分的詞匯術(shù)語(yǔ)表的話,則把這些輸入或者導(dǎo)入到數(shù)據(jù)字典中。鏈接業(yè)務(wù)詞匯與技術(shù)組件我們就業(yè)務(wù)詞匯達(dá)成一致后,我們需要由相應(yīng)的以數(shù)據(jù)架構(gòu)師為L(zhǎng)ead的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立相應(yīng)業(yè)務(wù)詞匯與技術(shù)組件(例如數(shù)據(jù)庫(kù)的某張表和列)。支持?jǐn)?shù)據(jù)治理審計(jì)、報(bào)告和日志需求。今天的“納稅信用等級(jí)A”的定義可能在明天又不同。能夠了解更改歷史、更改的內(nèi)容和執(zhí)行更改的人,這與更改本身一樣重要。他不確定這個(gè)詞匯是如何在稅務(wù)組織內(nèi)定義或使用的。 理解業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù) 對(duì)于業(yè)務(wù)理解,我們需要站在稅務(wù)業(yè)務(wù)的角度,去比較深入的理解《全國(guó)稅務(wù)征管規(guī)范》所介紹的“稅務(wù)登記、認(rèn)定管理、申報(bào)納稅、稅收優(yōu)惠、稅額確認(rèn)、稅款追征、稅務(wù)檢查、違法處置、爭(zhēng)議處理、憑證管理、信息披露”等業(yè)務(wù)核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所牽涉到的服務(wù)對(duì)象、所需要輸入的數(shù)據(jù)、輸出的數(shù)據(jù)、所要實(shí)現(xiàn)的邏輯等等;并且我們還非常需要借助對(duì)稅務(wù)整體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和將來(lái)稅務(wù)改革所帶來(lái)的業(yè)務(wù)變化具有很好理解,且具有前瞻性的稅務(wù)專家和稅務(wù)業(yè)務(wù)架構(gòu)師的幫助。 對(duì)于理解數(shù)據(jù),我們需要進(jìn)行以下的幾個(gè)主要步驟和提供相應(yīng)的能力:數(shù)據(jù)源管理功能即:理解我們所需要的每一個(gè)數(shù)據(jù)源,并且需要對(duì)這些數(shù)據(jù)源都要管理起來(lái),對(duì)于每個(gè)所需要理解的數(shù)據(jù)源,我們需要實(shí)現(xiàn)以下的幾個(gè)能力:1) 執(zhí)行列和表級(jí)別分析:對(duì)于表級(jí)別分析,需要從數(shù)據(jù)源中相關(guān)表的主外鍵的關(guān)系,找出表與表之間的關(guān)系(即可以生成ER圖);列級(jí)別分析包括有關(guān)數(shù)據(jù)源中每一列的基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),例如自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),比如隱含的數(shù)據(jù)類型、模式頻率、值頻率、長(zhǎng)度頻率、比例、格式、基數(shù)、空計(jì)數(shù)、最小值、最大值、長(zhǎng)度和精度等;2) 識(shí)別每個(gè)數(shù)據(jù)源中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)元素,關(guān)鍵數(shù)據(jù)元素是建立跨所有數(shù)據(jù)源構(gòu)造一個(gè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)模式的不錯(cuò)起點(diǎn);3) 識(shí)別每個(gè)數(shù)據(jù)源中的敏感數(shù)據(jù)元素,敏感數(shù)據(jù)元素是我們建設(shè)數(shù)據(jù)安全和隱私的一個(gè)不錯(cuò)起點(diǎn)。 創(chuàng)建元數(shù)據(jù)存儲(chǔ)庫(kù)元數(shù)據(jù)是描述數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)(Data about Data),可理解為比一般意義的數(shù)據(jù)范疇更加廣泛的數(shù)據(jù),不僅表示數(shù)據(jù)的類型、名稱、值等信息,還提供了數(shù)據(jù)的上下文描述信息,比如數(shù)據(jù)的所屬域、取值范圍、數(shù)據(jù)間的關(guān)系、業(yè)務(wù)規(guī)則,甚至是數(shù)據(jù)的來(lái)源等。 舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明,如果沒(méi)有合適的元數(shù)據(jù),我們將無(wú)法證明,數(shù)據(jù)分析報(bào)告,或數(shù)據(jù)可視化展示的內(nèi)容,或數(shù)據(jù)報(bào)表中的特定字段源于一個(gè)特定的數(shù)據(jù)集市,該數(shù)據(jù)集市又來(lái)自企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),最終來(lái)自一組后端數(shù)據(jù)源,以及證明它們之間的所有數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換;如果我們不知道業(yè)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)告中看到的信息是如何集中在一起,通常不敢對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)告中的結(jié)果產(chǎn)生信任;也就是說(shuō),如果沒(méi)有合適的元數(shù)據(jù),我們的數(shù)據(jù)資產(chǎn)可能無(wú)法識(shí)別、不受信任以及甚至不適用。所以,我們必須要建立元數(shù)據(jù)存儲(chǔ)庫(kù)以及元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),對(duì)元數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)定和管理。l 技術(shù)元數(shù)據(jù):技術(shù)元數(shù)據(jù)是描述數(shù)據(jù)分析中技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)概念、關(guān)系和規(guī)則的數(shù)據(jù),主要包括對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)處理方面的特征描述,覆蓋數(shù)據(jù)分析過(guò)程中涉及到的數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)集市、ETL、OLAP、數(shù)據(jù)封裝和前端、可視化展現(xiàn)等全部數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié);技術(shù)元數(shù)據(jù)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析型應(yīng)用的開(kāi)發(fā)能發(fā)揮重大的作用;l 業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù):業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)是描述數(shù)據(jù)分析中業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)概念、關(guān)系和規(guī)則的數(shù)據(jù),主要包括業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)、信息分類、指標(biāo)定義和業(yè)務(wù)規(guī)則等信息;這方面是用來(lái)支撐主數(shù)據(jù)管理,核心應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵。l 管理元數(shù)據(jù):管理元數(shù)據(jù)是描述數(shù)據(jù)分析中管理領(lǐng)域相關(guān)概念、關(guān)系和規(guī)則的數(shù)據(jù),主要包括人員角色、崗位職責(zé)和管理流程等信息。實(shí)現(xiàn)以元數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)地圖數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理需求和合規(guī)性需求影響著稅務(wù)組織管理它們數(shù)據(jù)的方式,例如一個(gè)稅源分析報(bào)告中,我們需要證明數(shù)據(jù)的來(lái)源,它流經(jīng)何處,以及它在稅務(wù)相應(yīng)的環(huán)節(jié)中傳輸時(shí)經(jīng)過(guò)了何種轉(zhuǎn)變,這樣才能證明數(shù)據(jù)是可信的、可用的,也證明這個(gè)分析報(bào)告也是可信可用的。實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行“影響分析 ”理解對(duì)一種數(shù)據(jù)的更改對(duì)其他數(shù)據(jù)有何影響的能力稱為“影響分析”??紤]到在開(kāi)發(fā)生命周期中不可避免地會(huì)引入更改,所以“影響分析”的能力將幫助稅務(wù)能更有效地治理數(shù)據(jù)。所以,我們需要通過(guò)實(shí)現(xiàn)技術(shù)元數(shù)據(jù)的操作性元數(shù)據(jù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)管理。因此,擁有協(xié)商一致的度量指標(biāo)或關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) (KPI) 集對(duì)于度量和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)治理計(jì)劃的進(jìn)度很重要。定義數(shù)據(jù)治理的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)KPI 數(shù)據(jù)治理的成功體現(xiàn)就是是否能夠符合業(yè)務(wù)部門所需要的業(yè)務(wù)價(jià)值,所以需要根據(jù)江蘇地稅整體的業(yè)務(wù)目標(biāo)以及各個(gè)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)來(lái)定義數(shù)據(jù)治理相應(yīng)的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)KPI。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治理成熟度評(píng)估的儀表盤 此儀表盤一個(gè)數(shù)據(jù)可視化界面,直觀顯示執(zhí)行成熟度評(píng)估,以了解現(xiàn)狀和確定將來(lái)所達(dá)目標(biāo) 所描述的11個(gè)數(shù)據(jù)治理成熟度類別的每一個(gè)的實(shí)際評(píng)分、目標(biāo)評(píng)分和偏差等。 主數(shù)據(jù)治理主數(shù)據(jù)是在多個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)之間共享的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如:法人、自然人、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、法規(guī)等。而且系統(tǒng)之間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同步機(jī)制也不完善,同步不及時(shí)、同步的過(guò)程無(wú)法監(jiān)控,出現(xiàn)問(wèn)題難以發(fā)現(xiàn)。為此,必須要建立一個(gè)統(tǒng)一主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn):? 主數(shù)據(jù)集中存儲(chǔ):對(duì)分布在各個(gè)系統(tǒng)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中存儲(chǔ);? 數(shù)據(jù)同步機(jī)制:建立系統(tǒng)之間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同步機(jī)制,保證各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)變化能被及時(shí)的跟蹤和記錄,保證這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在生成、傳遞、變更、存儲(chǔ)、利用過(guò)程中的唯一性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性;? 統(tǒng)一管理:通過(guò)一個(gè)統(tǒng)一的主數(shù)據(jù)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一入口、統(tǒng)一校驗(yàn)、統(tǒng)一存儲(chǔ)、統(tǒng)一分發(fā)的主數(shù)據(jù)管理模式;? 提高數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確性和可信性:主數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性可以極大的提高,同時(shí)提高相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性、可信性和一致性。 主數(shù)據(jù)所依賴的數(shù)據(jù)字典 167。 167。 167。 167。 稅務(wù)納稅人主數(shù)據(jù)所包含的主要內(nèi)容如下表簡(jiǎn)要示例所示:類別數(shù)據(jù)內(nèi)容納稅人基本信息納稅人識(shí)別號(hào)、納稅人名稱、登記注冊(cè)類型等納稅人基礎(chǔ)狀態(tài)信息納稅人登記狀態(tài)、增值稅一般納稅人資格、納稅人信用等級(jí)、防偽稅控納稅人資格、出口退稅納稅人資格、是否具有其他資格、定期定額征收、減免優(yōu)惠標(biāo)志、稽查案件未結(jié)、違法違章未處理等共享代碼 治理分析 各個(gè)業(yè)務(wù)部門使用了不一致的數(shù)據(jù),創(chuàng)建了業(yè)務(wù)分析報(bào)告和各種報(bào)表,但是信息科技部門、業(yè)務(wù)人員、應(yīng)用開(kāi)發(fā)商并不總是知道來(lái)自數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)是如何使用和加工的。 下述是與治理分析相關(guān)的一些任務(wù)步驟和一些所需要具備的能力:定義大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力中心的目標(biāo) 盡管技術(shù)(例如大數(shù)據(jù)技術(shù)),總是具有驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型(例如驅(qū)動(dòng)稅務(wù)改革)的潛力,但純粹從技術(shù)能力去驅(qū)動(dòng)的話,將會(huì)受到組織內(nèi)部、應(yīng)用開(kāi)發(fā)商、業(yè)務(wù)流程等各種障礙。此情形已導(dǎo)致整個(gè)解決方案的管理、交付和履行中的技能零散化和總體不一致性。大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力中心需要具備哪些具體的能力,需要由業(yè)務(wù)部門和信息科技部門以及第三方技術(shù)和應(yīng)用提供商一起討論和確定,通過(guò)這些能力的確定,來(lái)決定我們到底需要哪些大數(shù)據(jù)技術(shù)以及確定對(duì)數(shù)據(jù)治理所能帶來(lái)的價(jià)值的一個(gè)治理分析。確定大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力中心的組織結(jié)構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力中心的能力是需要能夠被各個(gè)業(yè)務(wù)部門所共享、不斷演化創(chuàng)新進(jìn)步的,所以大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力中心是需要得到各個(gè)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和與各個(gè)業(yè)務(wù)部門所需要的數(shù)據(jù)應(yīng)用的支持的,這樣大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力中心才能變得越來(lái)越強(qiáng)大,也驅(qū)動(dòng)著數(shù)據(jù)治理的不斷優(yōu)化、演進(jìn)。 管理安全和隱私管理安全和隱私是數(shù)據(jù)治理中非常重要的環(huán)節(jié),它主要包含以下幾個(gè)重要的關(guān)鍵任務(wù)步驟和能力:與關(guān)鍵利益者協(xié)調(diào)一致:關(guān)鍵利益者主要包括相應(yīng)的管理層、業(yè)務(wù)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員、相關(guān)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)(例如數(shù)據(jù)架構(gòu)師、安全架構(gòu)師等等)人員;建立稅務(wù)數(shù)據(jù)安全和隱私架構(gòu)藍(lán)圖: 這個(gè)藍(lán)圖的建立需要業(yè)務(wù)人員和技術(shù)團(tuán)隊(duì),特別是數(shù)據(jù)架構(gòu)師、安全架構(gòu)師從對(duì)業(yè)務(wù)的理解,以及從數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、流轉(zhuǎn)等流程的角度去考慮、分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);加強(qiáng)數(shù)據(jù)變更控制:主要是記錄下相應(yīng)的線索,通過(guò)對(duì)線索數(shù)據(jù)的分析,以識(shí)別未被授權(quán)的數(shù)據(jù)變更行為活動(dòng);定義、發(fā)現(xiàn)、分類和標(biāo)記敏感數(shù)據(jù);加密敏感數(shù)據(jù): 要求傳輸中的敏感數(shù)據(jù)需要被加密,以防止被網(wǎng)絡(luò)竊聽(tīng);根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的要求,決定是否需要對(duì)敏感數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)進(jìn)行加密。 數(shù)據(jù)生命周期治理數(shù)據(jù)生命周期治理指的是一種基于策略的數(shù)據(jù)架構(gòu)、分類、收集、使用、存檔、保留和刪除方法,使我們能夠控制和管理數(shù)據(jù)的壽命,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到銷毀的全過(guò)程規(guī)范管理。這些結(jié)果需要定期傳達(dá)給數(shù)據(jù)治理委員會(huì)和高層管理人員。 3 理論指導(dǎo)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)之需求和技術(shù)分析 數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)管稅的價(jià)值 數(shù)據(jù)對(duì)稅務(wù)的價(jià)值分析數(shù)據(jù)收集、加工工作的目標(biāo)是整理數(shù)據(jù),而發(fā)揮出數(shù)據(jù)管稅的價(jià)值,則可以從多個(gè)方面體現(xiàn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析盡可能多地暴露征管對(duì)象在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的行為問(wèn)題,提高稅務(wù)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、響應(yīng)處理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、執(zhí)法控制等諸多方面的能力,從而降低風(fēng)險(xiǎn)(稅務(wù)外部風(fēng)險(xiǎn)),同時(shí),通過(guò)數(shù)據(jù)管稅避免業(yè)務(wù)執(zhí)行人員主觀意愿干涉稅務(wù)工作,避免內(nèi)部操作性風(fēng)險(xiǎn)(稅務(wù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn))通過(guò)加快數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),匯總分析各個(gè)維度數(shù)據(jù),全面完善納稅人畫(huà)像,提高稅務(wù)人員服務(wù)能力,滿足不同
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