【摘要】3/3工程總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱工程總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級軟件工程部經(jīng)理1名系統(tǒng)集成部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項目,儲備技術(shù)成果、人才,實現(xiàn)公司的行業(yè)解決方案。參與并促進公司企
2025-08-12 07:33
【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財務(wù)與人力資源,為公司在人、財、物方面提供良好的保障。參與并促進公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職
2025-06-30 22:38
【摘要】/eGOV總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eGOV總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級總經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eGOV業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項目,儲備eGOV技術(shù)成果、人才,形成公司eGOV行業(yè)解決方案。參與并促進公司企
【摘要】/軟件工程部項目經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程部項目經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員11名所在職系管理職系直接上級軟件工程部經(jīng)理直接下級軟件工程師36名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項目開發(fā)實施任務(wù);保證CMM標(biāo)準(zhǔn)的實行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求;完成本項目組內(nèi)部
2025-08-12 23:45
【摘要】/工程總監(jiān)助理職位說明書一、基本資料職位名稱工程助理所在部門職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級工程總監(jiān)直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助上級經(jīng)理完成管理工作。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:部門內(nèi)部行政事務(wù)性工作
2025-08-13 00:16
【摘要】/宣傳助理職位說明書一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
【摘要】/人力助理職位說明書一、基本資料職位名稱人力助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比
2025-06-30 22:12
【摘要】/采購員職位說明書一、基本資料職位名稱采購員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級采供部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成項目所需設(shè)備、材料的對外采購工作;完成因設(shè)備質(zhì)量問題的返修工作;負責(zé)采購流程的執(zhí)行與進貨檢驗;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百
2025-07-16 22:49
【摘要】/培訓(xùn)助理職位說明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
【摘要】/SQA品管員職位說明書一、基本資料職位名稱SQA品管員所在部門人力行政部職位定員軟件人員總數(shù)X所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件開發(fā)過程的質(zhì)量控制及相關(guān)資料的保管工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻
【摘要】/QA品管員職位說明書一、基本資料職位名稱QA品管員所在部門人力行政部職位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成市場、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量控制;對各部門的質(zhì)量活動進行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)
【摘要】/行政助理職位說明書一、基本資料職位名稱行政助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
【摘要】/儲運管理員職位說明書一、基本資料職位名稱儲運管理員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級采供部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):按要求完成物資儲備工作,收、發(fā)貨工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:對項目
2025-05-25 06:46
【摘要】/MIS管理員職位說明書一、基本資料職位名稱MIS管理員所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護,應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動辦公的技術(shù)儲備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工
【摘要】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說明書報告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作
2024-08-09 00:03