銀行支行申報十佳文明單位先進事跡材料-在線瀏覽
2025-01-04 20:15本頁面
【正文】 活動，扎扎實實地開展各項文明創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，推動了全行各項業(yè)務的快速健康發(fā)展。連續(xù)多 年被XX 市文明委授予“ XX 市文明單位”榮譽稱號；先后被 XX 區(qū)委、區(qū)政府授予先進集體、被 XX市消費者協(xié)會授予“消費者滿意單位”、“誠信單位”榮譽稱號；被工行山東省分行授予“省級文明單位”、“省級服務先進單位” 榮譽稱號；多個營業(yè)網(wǎng)點被省、市行授予巾幗建功示范崗、職業(yè)道德示范崗等榮譽稱號?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、加強領導責任機制建設，強化創(chuàng)建組織管理。由于實行了目標量化管理，使員工人人有責任，個個有指標，增強了員工的危機感和緊迫感，使全行員工明確了創(chuàng)建工作任務，調動了廣大員工的創(chuàng)建積極性。 在創(chuàng)建文明單位活動中，我行切實提高對開展“文明”單位創(chuàng)建活動的認識，把樹立“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的行業(yè)作風，作為企業(yè)發(fā)展之本，利用周末夜校，對員工進行政治思想、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務等方面的教育學習；在營業(yè)網(wǎng)點公布監(jiān)督電話，設立客戶意見箱，將文明用語、服務規(guī)范裝訂成冊，發(fā)到每一位員工手中，熟
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