零售藥店薪酬管理方案-在線瀏覽
2025-06-20 02:49本頁面
【正文】 店長助理800轉正員工500試用期員工500 ，考核指標及占比考核項目占比總銷售額30%毛利率20%首推銷售20%中藥銷售15%保健品銷售15%合計100%考核指標可根據(jù)門店管理需求做調整，按月進行考核，如會員卡辦理數(shù)量指標、日?；A規(guī)范得分、促銷活動銷售達成等均可納入績效考核范疇。（12月績效考核總銷售占50%，首推銷售和保健銷售各占15%，會員卡辦理和榮譽積分占20%，績效將考核整體，后期人員到崗后將調整到班組或個人。備注：1，該方案試行期從2015年12月1日起，結束日期2月28日，試行期間，銷售提成按班組進行平均分配；2，門店禁止員工個人收取廠家所給予商品銷售返款和贈品，所收
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