20xx年建德機(jī)電設(shè)備先進(jìn)職員評(píng)比制度-在線瀏覽
2024-08-07 19:25本頁面
【正文】 進(jìn)取，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司 的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氣氛，決定對(duì)員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，每月評(píng)選 1 名月度優(yōu)秀員工 ， 特 設(shè) 以下 優(yōu)秀員工的評(píng)選 準(zhǔn)則： 二 、評(píng)選范圍： 建德機(jī)電 工廠在職員工 三 、 優(yōu)秀員工的定義： 優(yōu)秀員工是指在工作中思想進(jìn)步、道德高尚、工作敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)分子，影響和帶動(dòng)著周圍員工為 公司 努力工作，奮力拼搏，是 公司 建設(shè)的骨干和中堅(jiān)力量，是員工的優(yōu)秀代表 者。 四 、評(píng)選時(shí)間 ： 每月 110 日 評(píng)選一次 五 、優(yōu)秀員工的評(píng)選名額： 1 名 六 、 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)： 當(dāng)月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 至少 100元 /人。 七 、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)廠 后 無 任何行政處分 記錄 。 熱愛公司，維護(hù)公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，有團(tuán)隊(duì)精神和 較強(qiáng)的 集體 榮 譽(yù)感 。 注 ：要想成為一名優(yōu)秀員工，那優(yōu)秀員工的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)打分要在 92 分以上才有資格，具體內(nèi)容 見附件一 。 評(píng)選活動(dòng)要得到員工認(rèn)可，務(wù)必 公平、公正、客觀 。 成立優(yōu)秀員工評(píng)選小組，確保評(píng)選活動(dòng)在公司高層管理控制下進(jìn)行，小組成員由車間 主管 、 辦公室人員 、公司副 、 總 經(jīng)理 組成。上班時(shí)間做私事、打鬧、大聲喧嘩等與工作無 關(guān)的事扣 2 分；領(lǐng)用物品不自覺登記扣 2 分） 08 責(zé)任心 8 分 熱愛本職工作，主動(dòng)承擔(dān)更多工作，竭盡所能克服困難，采取 有效行動(dòng)確保任務(wù)完成，勇于為自己的決定和行動(dòng)負(fù)責(zé)。 7 正常對(duì)待本職工作，能自覺地工作，基本完成任務(wù)，能承擔(dān) 自己的工作責(zé)任。 23 經(jīng)常以各種理由推卸、逃避責(zé)任、工作敷衍了事，精心大意， 不能完成任務(wù)，毫無負(fù)責(zé)。 01 工作 效率 9 分 工作效率極高，能快速準(zhǔn)確處理各項(xiàng)工作 ，超量完成工作安排， 并主動(dòng)協(xié)助處理相關(guān)工作。 67 工作效率一般，能適時(shí)地處理各項(xiàng)工作，工作數(shù)量在平均水平， 并能基本完成 35 經(jīng)常以各種理由推卸、逃避責(zé)任、工作敷衍了事，粗心大意， 不能完成任務(wù)， 毫無負(fù)責(zé)。 01 崗位 技能 8 分 精
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