【正文】 相應(yīng)的培養(yǎng)、教育和考察計(jì)劃，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，指導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，促使他們?cè)缛粘墒?。作好?huì)前準(zhǔn)備，確定主題，廣泛征求意見，每個(gè)成員都要擬出書面發(fā)言提綱。民主生活會(huì)必須有三分之二以上的成員參加方能召開，主要負(fù)責(zé)人不得缺席，其他班子成員因故不能參加者，要履行請(qǐng)假手續(xù)，并交出書面發(fā)言提綱。在民主生活會(huì)上，首先，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，接著由主要負(fù)責(zé)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)上年度生活會(huì)的整改情況和會(huì)前征求的意見情況，然后，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到溝通思想、共同提高的目的。列席會(huì)議的人員，可進(jìn)行具體指導(dǎo)，提出意見和建議。并將會(huì)議情況寫出專題報(bào)告，于會(huì)后15日內(nèi)連同會(huì)議記錄、征求意見的情況及整改措施和領(lǐng)導(dǎo)成員的發(fā)言提綱報(bào)上級(jí)黨組織（縣直一級(jí)單位的報(bào)縣委組織部）。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加雙重民主生活會(huì)。辦公室專人登記。熱情接待來訪群眾，及時(shí)做好解釋疏導(dǎo)和調(diào)查處理工作，不激化矛盾，不推誘責(zé)任。 設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，搞好隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)。十二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)群眾制度聯(lián)系服務(wù)群眾是黨員應(yīng)盡的義務(wù)，組織黨員聯(lián)系服務(wù)群眾是黨組織應(yīng)盡的責(zé)任。尊重和維護(hù)憲法、法律賦予人民群眾的各項(xiàng)權(quán)利和正當(dāng)利益，自覺同侵害群眾合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。經(jīng)常深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求。關(guān)心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，解決群眾生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際困難和問題。尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)和宣傳群眾創(chuàng)造的有益經(jīng)驗(yàn)，在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中吸取營(yíng)養(yǎng)，經(jīng)受鍛煉，接受監(jiān)督。黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的主要方式：（1）結(jié)對(duì)幫扶困難群眾。（3）參加在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。（5）深入基層調(diào)研。黨支部要結(jié)合實(shí)際安排黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作，確?；顒?dòng)有條不紊地開展，確?；顒?dòng)取得應(yīng)有實(shí)效。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則、廉潔從政，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和紀(jì)律，帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。支部、處委會(huì)的重大事項(xiàng)要全面向群眾公開，公開辦事制度和辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，不挪用公款，不亂發(fā)錢物，厲行節(jié)約。不借婚喪嫁娶、子女上學(xué)等之機(jī)斂財(cái)。十四、廉政談話制度為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。談話可區(qū)別情況實(shí)行集體談話與個(gè)人談話相結(jié)合的方式進(jìn)行。（2）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。（4）執(zhí)行勤政廉政、治理奢侈浪費(fèi)、嚴(yán)禁黨員干部賭博等有關(guān)規(guī)定的情況。（6）對(duì)上級(jí)黨委、政府、紀(jì)委交辦的重大違紀(jì)違法案件的查處情況；解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的情況。談話的要求：（1）談話對(duì)象接到談話通知后，要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，安排好工作，按時(shí)到約定地點(diǎn)參加談話。（3）負(fù)責(zé)談話的同志要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，與談話對(duì)象平等交換意見，對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出意見和建議。重要內(nèi)容及時(shí)向黨委報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和單位規(guī)章制度，身先士卒，嚴(yán)格遵守。大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助等優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙，搬弄是非，開會(huì)不說，會(huì)后亂說。積極參加處內(nèi)及上級(jí)組織的會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)。遵守職業(yè)道德，做到文明禮貌服務(wù)，樹立良好形象。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保勞動(dòng)生產(chǎn)零事故。愛護(hù)公用設(shè)施，保證公用設(shè)施的正常使用。作息時(shí)間講紀(jì)律。工作內(nèi)容講質(zhì)量。求真務(wù)實(shí)講大局。愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。十六、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉制度為進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)黨員干部廉潔從政，特制定本制度。述職述廉的程序：（1）本人征求分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位干部職工和群眾意見；（2）撰寫述職述廉報(bào)告；（3）召開支部黨員大會(huì)，黨員干部進(jìn)行述職述廉；（4）與會(huì)人員對(duì)述職述廉情況進(jìn)行民主評(píng)議；（5）匯總民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的結(jié)果，并向本人反饋；（6）本人提出整改措施。十七、黨務(wù)政務(wù)公開實(shí)施方法黨務(wù)政務(wù)公開由單位黨組織負(fù)責(zé)，黨組織書記是第一責(zé)任人。即時(shí)公開的內(nèi)容：（1）黨組織制發(fā)的重要文件、開展的主要活動(dòng)；（2）黨員評(píng)先表彰和發(fā)展黨員、黨員民主評(píng)議結(jié)果、提撥獎(jiǎng)勵(lì)干部、處理違規(guī)違紀(jì)黨員干部的情況；（3）支部作出的重大決策和決定的重要事項(xiàng)；（4）黨員、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況；（5）對(duì)黨員、干部群眾提出的意見、建議整改落實(shí)情況；（6）上級(jí)黨組織和本單位黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、黨員大會(huì)等多種形式，及時(shí)向黨員通報(bào)。黨務(wù)政務(wù)公開的時(shí)限：黨務(wù)政務(wù)公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作要按照工作進(jìn)展及時(shí)公開，臨時(shí)性工作要隨時(shí)公開。十八、重大決策征求意見制度為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部群眾的工作積極性，制定本制度。具體征求意見的事項(xiàng)主要包括：發(fā)展規(guī)劃；各項(xiàng)規(guī)章制度；年度工作計(jì)劃；有關(guān)人事調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)，干部培訓(xùn)、考核；干部職工的各項(xiàng)待遇、評(píng)先表彰；重大經(jīng)費(fèi)開支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、基建項(xiàng)目；內(nèi)部管理體系改革；其他需要征求意見的問題。（1）安排干部職工參與發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃等的制定，參與各項(xiàng)決策。采取多種形式，聽取干部職工的意見和建議。定期召開干部職工大會(huì)，審議工作報(bào)告、工作計(jì)劃、規(guī)章制度等。對(duì)群眾意見的處理。重大問題研究決策后，要進(jìn)行公示。十九、黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度黨內(nèi)重要情況是指黨組織的重大部署、重大決策、重大問題情況。黨內(nèi)重要情況通報(bào)要遵循合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)的原則。支部在對(duì)重要情況正式作出決定前，實(shí)行預(yù)通報(bào)制度，黨組織要充分聽取黨員干部的意見后再做決定。通報(bào)可采取召開黨內(nèi)情況通報(bào)會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)信息、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、公開欄等形式進(jìn)行。黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)，支部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)一些事關(guān)全局的重要情況及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。 黨員和黨員干部應(yīng)自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。鼓勵(lì)、支持、保護(hù)黨內(nèi)外群眾、黨代表在監(jiān)督中發(fā)揮積極作用，如發(fā)現(xiàn)有對(duì)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督不服，采取打擊報(bào)復(fù)行為的，視情節(jié)追究責(zé)任。按規(guī)定開好民主生活會(huì)，通過民主生活會(huì)統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，如聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督提高黨務(wù)、政務(wù)活動(dòng)的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結(jié)果向群眾公開。一、考核范圍處屬領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。執(zhí)政能力包括總攬全局、科學(xué)決策、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取和處理復(fù)雜問題等能力。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容思想政治素質(zhì)理論素質(zhì)和思想水平。政治方向和政治立場(chǎng)。群眾觀點(diǎn)和群眾路線。政治品行和道德品質(zhì)。組織領(lǐng)導(dǎo)能力運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問題的能力。發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入實(shí)際，調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)的情況。工作實(shí)績(jī)?cè)谕瓿扇纹谀繕?biāo)和履行崗位職責(zé)過程中提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的績(jī)效等。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。三、考核程序（一）考核準(zhǔn)備被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一年來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、回顧，并形成書面材料（5000字以內(nèi)）。被考核單位準(zhǔn)備好當(dāng)年的工作計(jì)劃、黨委（總支）會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄、中心小組學(xué)習(xí)記錄及其他相關(guān)材料。先進(jìn)行考核動(dòng)員，然后由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職，同時(shí)作個(gè)人述職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員個(gè)人述職或書面述職。（四）個(gè)別談話由考核小組分別與被考核對(duì)象的同級(jí)、下級(jí)和其他有關(guān)人員個(gè)別談話，聽取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的評(píng)價(jià)，重點(diǎn)了解被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。（六）評(píng)定考核結(jié)果考核小組將收集的意見和民主測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合分析、整理，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和被考核對(duì)象的考核考察材料，報(bào)局黨委審定。同時(shí)，就干部、群眾反映突出的問題和意見與班子整體或個(gè)別成員交換意見。（二）參加個(gè)別談話的人員為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層以上干部、各班組負(fù)責(zé)人、各中隊(duì)負(fù)責(zé)人以及離退休人員代表和其他熟悉了解情況的人員。第二章 行政規(guī)章制度二十二、主要崗位行政職責(zé) 主任崗位職責(zé)一、環(huán)衛(wèi)處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)衛(wèi)處的全面工作。三、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施職權(quán)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、工作制度以及完成計(jì)劃的行政措施，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各部門按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。工作中的重大事項(xiàng)，須經(jīng)主任辦公會(huì)議或主任工作會(huì)議討論決定。六、正確處理環(huán)衛(wèi)處與上級(jí)行政機(jī)關(guān)的關(guān)系，解決重大問題，消除內(nèi)部矛盾。 副主任、工會(huì)主席、支委崗位職責(zé) 一、對(duì)主任負(fù)責(zé)，協(xié)助主任管理日常工作。三、機(jī)械安全作業(yè)塊副主任職責(zé)：負(fù)責(zé)全處的安全生產(chǎn)管理及安全事故處理；負(fù)責(zé)城區(qū)所有環(huán)衛(wèi)設(shè)施的規(guī)劃布局及維修管理；負(fù)責(zé)城區(qū)所有垃圾的轉(zhuǎn)運(yùn)和搜集；負(fù)責(zé)城區(qū)主要道路的灑水降塵及機(jī)械化清洗清掃；負(fù)責(zé)垃圾壓縮站、垃圾處理場(chǎng)安全生產(chǎn)及管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、門衛(wèi)及日常維修管理。六、支委職責(zé)：負(fù)責(zé)全處財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、質(zhì)檢考核工作。二、擬訂規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)和來客接待安排。四、負(fù)責(zé)全處和上級(jí)下達(dá)的各類文件的承辦、傳達(dá)及歸檔工作。六、組織安排政治理論學(xué)習(xí)。八、負(fù)責(zé)全處材料物質(zhì)的收發(fā)。十、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢科每月檢查結(jié)果的整改督辦。二、制定年度工會(huì)工作計(jì)劃，搞好工會(huì)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，做好職工的帶頭人。四、協(xié)助支部認(rèn)真細(xì)致地做好職工思想教育工作，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，做好領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的思想交流與溝通工作，定期征求職工意見并有記錄。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、組織女職工開展“巾幗建功”活動(dòng)，使女教職工樹立 “自尊、自信、自立、自強(qiáng)” 精神，做新型女職工。 四、經(jīng)常深入女職工中進(jìn)行調(diào)查研究，了解女職工的意見和要求、困難和疾苦，為女職工說話、替女職工辦事、維護(hù)女職工合法權(quán)益。 六、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身健設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)做好女工工作的自覺性。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。三、編制資金、費(fèi)用預(yù)算，精打細(xì)算，控制開支，處理好其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。五、負(fù)責(zé)全處資金收支和票據(jù)管理，根據(jù)全處工作實(shí)際情況組織好資金供應(yīng)、調(diào)劑，及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算，保障資金的合理使用。七、負(fù)責(zé)全處公有資產(chǎn)（包括土地、房產(chǎn)、出租門店等）的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、規(guī)范、管理及開發(fā)利用。九、協(xié)助機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)工作和勞資糾紛調(diào)處。 出納崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)辦理行政經(jīng)費(fèi)（預(yù)算內(nèi)外）的現(xiàn)金、支票及其證費(fèi)的收付、登記工作。三、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金安全管理制度，嚴(yán)格按規(guī)定存留庫(kù)存現(xiàn)金。否則，造成資金損失的，責(zé)任自負(fù)。五、認(rèn)真細(xì)致地履行職責(zé)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫(kù)存現(xiàn)金情況。七、負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定工作，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工傷認(rèn)定結(jié)果，處理好同工傷職工之間的關(guān)系。九、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、解聘、調(diào)動(dòng)、離退休及工資變動(dòng)審批手續(xù)，做好職工流動(dòng)過程中各方面的銜接工作。做好人事分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。五、協(xié)助做好勞資、人事糾紛接待與調(diào)解。組織勞動(dòng)定額編制，做好有關(guān)崗位定員定編工作。建立人事檔案，規(guī)范人才培養(yǎng)、選拔程序，組織人事考核、選拔工作，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。九、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作。二、掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)各生產(chǎn)崗位安全技術(shù)工作，排查不安全因素，提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)、安全工作的檢查、督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。五、負(fù)責(zé)車輛的送修、保險(xiǎn)和年檢。六、負(fù)責(zé)一線服務(wù)信息以及先進(jìn)典型收集上報(bào)。八、負(fù)責(zé)審查并上報(bào)城區(qū)所有環(huán)衛(wèi)設(shè)施的規(guī)劃布局及維修計(jì)劃、環(huán)衛(wèi)處各塊安全操作管理規(guī)程。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員搞好日常安全生產(chǎn)。六、負(fù)責(zé)起草環(huán)衛(wèi)處各塊安全操作管理規(guī)程。 監(jiān)察中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本中隊(duì)的全面工作，帶領(lǐng)全體隊(duì)員完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格要求，大膽管理，努力改進(jìn)工作方法，搞好內(nèi)外部協(xié)調(diào)，不斷提高管理水平。四、帶隊(duì)上崗，隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)法一線情況，及時(shí)、果斷、靈活地處置執(zhí)法中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。六、擬定監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)、年度計(jì)劃，保障落實(shí)工作任務(wù)。八、嚴(yán)格審查依法查處違法案件，辦理合法手續(xù)，收取查處費(fèi)用并及時(shí)上繳財(cái)物室。 監(jiān)察中隊(duì)副中隊(duì)崗位職責(zé)一、協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)管理日常中隊(duì)事務(wù)，帶領(lǐng)中隊(duì)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，督促隊(duì)員嚴(yán)格隊(duì)容隊(duì)紀(jì) 。三、負(fù)責(zé)建立執(zhí)法登記臺(tái)賬。五、做好科內(nèi)工作安排，嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)上報(bào)。七、負(fù)責(zé)做好監(jiān)察人員考勤記載、工資核算、申報(bào)，處理監(jiān)察過程中發(fā)生的糾紛和矛盾。 監(jiān)察中隊(duì)隊(duì)員崗位職責(zé)一、樹立良好的監(jiān)察人員形象，工作時(shí)間要嚴(yán)格著裝，規(guī)范自己的言行。三、負(fù)責(zé)做好城區(qū)內(nèi)巡察工作，制止亂扔、亂倒、亂堆以及施工車輛帶泥上路的行為。四、負(fù)責(zé)督導(dǎo)單位和個(gè)人將垃圾運(yùn)到指定地點(diǎn)，對(duì)違反環(huán)境衛(wèi)生管理的行為及時(shí)上報(bào)并立案查處。六、下班時(shí)間嚴(yán)禁著標(biāo)志服。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度。三、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織科內(nèi)日常收費(fèi)工作，管理收費(fèi)業(yè)務(wù)。五、負(fù)責(zé)收費(fèi)隊(duì)伍的管理，認(rèn)真組織每周五下午3:00鐘工作例會(huì)。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。]二、儀容整潔，言行得體，樹立良好形象。杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象發(fā)生。五、妥善保管收費(fèi)票據(jù)，收費(fèi)時(shí)不準(zhǔn)打白條，票據(jù)書寫規(guī)范準(zhǔn)確，不得涂改。七、及時(shí)上繳收費(fèi)所得款項(xiàng)，不準(zhǔn)公款私