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正文內(nèi)容

企業(yè)管理顧問有限公司學(xué)習顧問業(yè)務(wù)流程手冊-在線瀏覽

2025-06-06 02:30本頁面
  

【正文】 ……—好的,那稍后我會把邀請函再重傳一遍,請總收到后填好上面的參會回執(zhí)并回傳,我們好為您做相應(yīng)的準備。” (否則如下:)—那應(yīng)該怎么聯(lián)系總呢?他的手機號碼是13……?—(如對方告知手機號碼,可致謝掛機后直接撥打老總手機,按[話術(shù)121]繼續(xù);(否則如下:)—是這樣,小姐,我們學(xué)院在之前有通知到總來參加周晚在酒店的總裁交流研討會,現(xiàn)在我們在確認人員和安排席位,又不知道總是需要預(yù)留一個還是兩個席位,我們需要現(xiàn)在就和他確認。—麻煩你查一下或者看其他同事有沒有人知道好嗎?—真的查不到—那好,那就麻煩您盡快轉(zhuǎn)告總了,因為機會很難得,小姐,您估計大概在什么時候可以轉(zhuǎn)告到總?—下午吧/說不準?!玫摹!玫?,總,我這邊有一份邀請函,稍后給您傳真過來,上面會有時間、地點,簡單的內(nèi)容介紹,其他更詳細的資料在我們的現(xiàn)場會有?!阍谀睦镏牢业碾娫??像您的企業(yè)經(jīng)營得這么好,好多人都知道。▲這樣吧,我派兩個人過來。首先為了保證會議的品質(zhì),我們不接待其他人員;其次,我們會講到一些企業(yè)高層的戰(zhàn)略與方法不適合其它人聽?!鴽]時間/忙。作為企業(yè)的一個老總每天都有很多里里外外重要的事情等著您去處理,我想忙是不是為了把企業(yè)經(jīng)營得更好?本次研討會講的就是如何省時省力把我們的企業(yè)經(jīng)營得更好,會講到企業(yè)經(jīng)營當中最重要的關(guān)鍵:幫助企業(yè)如何選對人,用對方法,做對事情,如何能夠低成本、高效率快速地為企業(yè)培養(yǎng)人才的方法?!玫?,我稍后會把邀請函給您傳真過來,確認后請?zhí)詈米屇闹只貍鳎覀兒脦湍粑?,您的傳真號碼是……D、收到回傳十分鐘后發(fā)信息:—尊敬的總:您好!您的回傳已收到,我們已為您預(yù)留好了一個(或兩個)席位,明晚七點我將在酒店恭候您的到來。E、研討會當天上午十點半左右發(fā)信息:—尊敬的總,您好!最新總裁戰(zhàn)略研討會今天晚上點在地點準時開始!祝您一切順利!中華企業(yè)學(xué)院敬上。G、下午六點鐘:—總,您好!您到哪里了?吃飯了嗎?我在酒店樓等您。那您看要是下次還有這樣的機會的話,我再想辦法幫您爭取席位通知您好嗎?再見!I、如應(yīng)約卻未來參加研討會,第二天上午電話:—總,您好!很遺憾您昨晚沒有來,我相信您一定有比這更重要的事情等著您去辦,昨晚現(xiàn)場來了60多位企業(yè)負責人,他們都有非常大的收獲,看到他們的收獲,我覺得非常內(nèi)疚,由于我的嘴巴太笨,沒能把這次學(xué)習的真正價值傳遞給您,而讓您錯過了一次這樣的機會,對不起!下次有機會的話,我一定會第一時間告訴你,再見!J、整個過程中,如有聊得很好的老總可以在第二天發(fā)短信:—尊敬的總,您好!非常感謝您昨天在百忙之中能抽空跟我聊這么久,您讓我學(xué)到了很多東西,能感覺到您是一位謙和、睿智、敬業(yè)、有魄力的企業(yè)家。話 術(shù)噢!主要內(nèi)容是:解決一些關(guān)于企業(yè)經(jīng)營當中比較關(guān)鍵的問題,比如說企業(yè)競爭的五張王牌,X總,我想請問一下您,我們企業(yè)目前同競爭對手主要是在哪個方面的競爭,是生產(chǎn)質(zhì)量、價格方面呢?還是已經(jīng)上升到服務(wù)、創(chuàng)新甚至團隊方面的競爭?明天晚上我們主講嘉賓就將針對企業(yè)競爭的五張王牌做系列的闡述與探討,X總,您看我是幫您預(yù)留一個席位還是兩個席位好一點呢?X總,我們現(xiàn)在都在講競爭,講服務(wù),如何讓我們的客戶感覺到我們的服務(wù)是意外驚喜的服務(wù),是不可思議的服務(wù)呢?明天晚上我們的主講嘉賓就會講到服務(wù)的五個層次,如何提升我們客戶的滿意度,使我們擁有更加穩(wěn)定的客戶群,相信這些內(nèi)容一定對您有幫助!那是幫您預(yù)留一個席位還是兩個席位好一點呢?X總,五年的企業(yè)靠老板,十年的企業(yè)靠團隊,十年以上的企業(yè)靠的是企業(yè)文化,您同意嗎?明天晚上我們的主講嘉賓就將分享到團隊建設(shè)的四個核心,什么是隊、形、勢,怎樣打造企業(yè)文化。當然了,我現(xiàn)在講的肯定沒有老師講得好,您明天到現(xiàn)場一定會大有收獲的。X總,這樣的結(jié)果對于你這樣的企業(yè)家來講也許不算什么,但是一年多能有這樣的發(fā)展速度,他一定掌握了一些成功的關(guān)鍵,你同意嗎?他所分享的企業(yè)經(jīng)營當中的關(guān)鍵點我想最少會有一、兩點對我們有企業(yè)是有所啟發(fā)的,您同意嗎?X總您看,明晚的論壇我是幫您預(yù)留一個席位還是兩個席位好一點呢?X總,我們都知道“海爾”是我們國家非常出色的企業(yè)。分析海爾的成功關(guān)鍵,他是如何在19年前進行質(zhì)量管理的,如何由小做到大,由中國走向世界的。這套方案在珠三角已經(jīng)幫助了超過了兩千家企業(yè),所以這么好的機會,您看我是幫您預(yù)留一個席位還是兩個席位好一點呢?X總,我們成功論壇的內(nèi)容將會討論到:企業(yè)競爭的五張王牌、客戶服務(wù)的五個層次、團隊建設(shè)的四個核心、企業(yè)文化的四個組成、留住人才的十七個秘訣以及為企業(yè)量身訂做的一套高質(zhì)量、低成本,完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)方案等。您看我是幫您預(yù)留一個席位還是兩個席位好一點呢?K、日常電話邀約時間安排:研討會三天為一周期,可第一天收名單,第二天打電話,第三天打電話;兩天為一周期,兩天集中精力打電話。四、中場溝通(一)物品準備:名片、備用名片及空白便箋(二)步驟:務(wù)必在中場休息前向部門經(jīng)理了解所來客戶資料及明確客戶座位號。(注:;)—總,您好!我就是,這是我的名片,和您交換一下?。ㄈ鐚Ψ?jīng)]帶名片,可讓對方在空白便箋或備用名片上簽名留下電話。A、明確中場溝通的主要目的:a、“試水溫”,即了解客戶對研討會的認可度。c、了解企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式。五、會后會成交(一)必備的工具:簽字筆 名片 至少32K的筆記本 確認函 資料 課程表、課程內(nèi)容等 計算器權(quán)益書、學(xué)習卡 錢(二)必須的準備: 成交的關(guān)鍵在于敢于成交。(三)見面成交(注:嬰兒般地微笑,自信,大方) 1. 問話開頭,了解客戶意愿度A、今晚的研討會應(yīng)該對您有很大幫助吧?B、對我們的學(xué)習模式感覺很好吧!C、那您看哪一種學(xué)習卡比較適合您呢?(注:肢體動作手指向?qū)W習顧問所建議卡別,詳見后) 2. 解除抗拒抗拒1:回去考慮一下。 c、還不能確認學(xué)習卡的好處。(嘉賓)—那我們今年有8個管理課程:208=—銷售人員的課有《面對面顧問式銷售》、《電話行銷》、《性格分析魅力行銷》、《銷售經(jīng)理訓(xùn)練營》、《高級商務(wù)禮儀》、(注:具體課程講師塑造見后附表)65=30……這樣大概算下來您至少要定個V卡才夠。針對情況C:—回去考慮以后再說吧??咕?:我們公司太小不需要/我們聽不懂,達不到這么高的層次?!?,您看要是賣東西,除了產(chǎn)品不一樣,賣東西的方法是不是一樣?還有,那您看企業(yè)的事是不是都是人做的,管理是不是就要管理好人和錢,就像曾仕強教授講的《中國式管理》講的就是如何針對中國人的人性來管理中國人…(課程講師塑造,見附表),其實,企業(yè)經(jīng)營中有很多是有共性的對不對?(再舉例顧客見證同行業(yè))抗拒5:我們有自己的培訓(xùn)系統(tǒng)。那您公司的培訓(xùn)系統(tǒng)是哪一方面的?是自己內(nèi)部的培訓(xùn)師還是外請的講師呢?情況a:如是內(nèi)部的培訓(xùn)師—那講的是哪方面的內(nèi)容?是專職還是兼職講師?大概的費用?(了解清楚后,告訴對方:“外來的和尚好念經(jīng)”,再問對方,“那您看,我們還有哪些課程適合您的?”)情況b:如是外請講師—那請的是哪方面的老師,是做哪方面的培訓(xùn),接下來做競爭對手的比較,分析我們有哪些課程適合他企業(yè)的?!玫模?,您是想找?guī)讉€人一起買大卡,真是個精神的企業(yè)家,那今天就把優(yōu)惠名額為您留下吧。那您先填一下確認函吧?。ㄟf函)抗拒7:我朋友有卡,用他的好了?!蚁雽偰鷣碚f,價格不是問題,關(guān)鍵是價值,是投資幾萬塊錢能給您帶來多少回報才是最重要的是不是?這是原本3800/2800/1800的課程現(xiàn)在只要兩百多已經(jīng)是夠便宜的了,你說呢?抗拒9:沒帶錢.老總通常都是不帶現(xiàn)金只帶卡的,我們好多老總都這樣,那樓下有柜員機,我現(xiàn)在陪你去取好了,您先填一下優(yōu)惠確認函吧。)注:定卡建議:通常50人以下定C卡,其余B、A、V 卡常年管理課程有8場,銷售5場…填寫確認函注意:不講任何廢話,肢體動作引導(dǎo)“來,這是姓名,電話”務(wù)必在確認函上注明:“優(yōu)惠名額三日內(nèi)完款有效”?!浀梦覀兊纳险n地址告訴對方下次課是適合什么人來聽,我們每次上課會提前把內(nèi)容傳真過來。(注:新人要學(xué)會“借力”)▲附經(jīng)典現(xiàn)場促成流程表(見下頁) 33 / 33現(xiàn) 場 促 成 流 程感覺非常不錯吧? 太淺了不 錯是的,我非常能夠理解你的感覺。這是因為你太優(yōu)秀了!而大部分企業(yè)家覺得課程非常不錯,甚至一些人還覺得有些深了呢。象您這樣的深度,社會上一些現(xiàn)有的課程能夠給到有益觀念的老師真的不多了。有完整體系偶爾,不正規(guī)完全沒有參加過哪能些課程?感覺怎樣?我也參加過(認同)。 那太好了!聚成就是為你這樣的企業(yè)進行系統(tǒng)培訓(xùn)啟蒙的集團公司,目前在珠三角地區(qū)已經(jīng)為3000多家企業(yè)進行培訓(xùn)服務(wù)。 A卡還是V卡比較適合您企業(yè)? 還不了解考慮一下商量一下確 定我非常理解您。您是對我們的課程或費用還有一點不了解的地方吧?不是六、跟單(電話)跟單信念:“只有收到錢才能真正幫到企業(yè),”所以不達目的,永不放棄!(一)研討會結(jié)束后(關(guān)鍵:1小時之內(nèi),關(guān)懷備至)—對來參加研討會的嘉賓發(fā)信息:“尊敬的總,您好!到家了吧?今晚非常感謝您百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的研討會,謝謝您對我的支持與信賴!早點休息,晚安!中華企業(yè)學(xué)院敬上。(在快到其公司約十分鐘前發(fā)一條信息:“尊敬的總,您好!我在去您公司的路上,大概十分鐘后到,祝您一切都好!中華企業(yè)學(xué)院敬上”)未定時間:“總,您好!您現(xiàn)在在公司嗎?好,我已經(jīng)出門了,大概分鐘到您公司,稍后見”未定卡:當面談?!薄澳亲蛲淼难杏憰杏X怎么樣?”—“對我們的學(xué)習模式感覺很好吧!”—“有沒有哪些課程適合您和您企業(yè)的?”—“那您企業(yè)有人,依您之見,哪一種學(xué)習卡適合您呢?”—“具體我們見面再談,您看您是上午在公司還是下午?”(注1:如約來的不是決策人,在約見面前要問清楚,“培訓(xùn)這一塊是您負責,還是和別的領(lǐng)導(dǎo)一起負責?”如有他人,問清情況。)每次大課前:(塑造價值)A、傳真:課程內(nèi)容B、電話:“總,您好!我們這次周末在(地點),老師的課程,主講內(nèi)容:(見附講師塑造),到時會來位企業(yè)家,所以今天特意提醒您,好讓您提前作好安排。)每次大課后:(造成遺憾)—“總,您好!前兩天,老師的課程您沒有來,真的很可惜,我們總共有來人
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