【正文】 0 年度電廠工人個(gè)人工作總結(jié) 2020 年度檢驗(yàn)科主任個(gè)人工作總結(jié)公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 2020年度發(fā)改局工作總結(jié)及 2020年工作安排 2020年度街道總工會(huì)工作總結(jié)及 2020 年工作要點(diǎn) 2020 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)質(zhì)監(jiān)局 2020 年度工作總結(jié)和 2020年工作思路 2020— 2020 學(xué)年度第一期團(tuán)支部工作總結(jié) 2020 年度勞動(dòng)保障局員工工作總結(jié) 到 年度工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 2020 年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績(jī)，也存在一定 2020 年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績(jī)，也存在一定問題。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。 三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報(bào)過一個(gè)加班。團(tuán)結(jié)科室同志 ，積 極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 2020 年度，根據(jù)新形勢(shì)制定了科室績(jī)效工資分配方案，充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測(cè)、 torch、rh 血型鑒定、血流變檢測(cè)等 15 個(gè)新項(xiàng)目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。 2020 年，在院 領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis 的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫(yī)、檢、患三方的和諧。 2020 年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 萬余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約1 萬余人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 萬元；零星體檢 XX 余人次，創(chuàng)收XX00 余元； 2020 度全年創(chuàng)收 84 萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近 60萬；取得了突破性的可喜成績(jī)。盡管在 2020 年取得了一定的成績(jī)，但在科室勞動(dòng)紀(jì) 律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不 盡如人意之處，在 2020 年的工作中將努力改進(jìn)，爭(zhēng)取在 2020 年取得更好的成績(jī)。 XX 年參加浙江省公務(wù)員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期一年，工作單位 **鄉(xiāng)人民政府，XX 年 9 月正式到任，現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。 二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。這一年來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理 論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過考核，熟練掌 握了業(yè)務(wù)技能。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，比如計(jì)劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。 三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其 是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等， 使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象 。在收集整理資料時(shí)，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等 。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工 作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反 xx、安全生產(chǎn)等 7 個(gè)方面需要起草責(zé)任書。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好份內(nèi)之事。其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，深入村里的時(shí)間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng) 。 在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工 作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。 （二）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 我局成立了以 dd 局長(zhǎng)為組長(zhǎng) ， ddddd 為副組長(zhǎng)的本局責(zé)任范圍內(nèi)隱患排查治理指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室成員由重點(diǎn)工程科、價(jià)格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場(chǎng)資源科等各職能科室負(fù)責(zé)人組成。 （三）制定工作方案 根據(jù)我局重點(diǎn)工程管理科、市場(chǎng)資源科、散裝水泥辦公室及價(jià)格檢查分局等科室的工作重點(diǎn)及安全責(zé)任范圍，制定了《 ***市發(fā)展和改革局關(guān)于安全隱患排查治理工作的 指導(dǎo)意見》，并下發(fā)至各科 室和局屬各單位，要求各部門單位明確指導(dǎo)思想，確定責(zé)任范圍，突出工作重點(diǎn)，密切加強(qiáng)合作，確保 2020年度安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利進(jìn)行。做到安全隱患排查工作有布置、有落實(shí)、有匯報(bào)，有督查，建立責(zé)任機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制度。本年度，由局長(zhǎng)親自召開安全檢查會(huì)議 2 次，分管負(fù)責(zé)人召開安全檢查會(huì)議 3 次，組織監(jiān)督檢查 9 次，參加檢查人數(shù)達(dá)45 人次，發(fā)現(xiàn)隱患 2 條，整改 2 條，整改率達(dá) 100%。 重點(diǎn)工程管理科通過對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)工程實(shí)施重點(diǎn)督查與指導(dǎo)。同時(shí)配合寧波市發(fā)改委重點(diǎn)辦，對(duì)省重點(diǎn)項(xiàng)目浙江造船有限公司續(xù)建工程進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。 散裝水泥辦公室和市場(chǎng)資源科與 ***市東方建材有限公司和***市金龍水泥粉磨站簽訂年度安全責(zé)任狀，落實(shí)做好散裝水泥專用車輛的專職司勤人員和調(diào)度管理人員工作，督促檢查散裝水泥專用車輛安全運(yùn)行狀況，嚴(yán)格按照專用車輛的操作規(guī)程，安全行車、安全接卸貨。 物價(jià)監(jiān)督檢查分局負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)日期間旅游景區(qū)門票價(jià)格、旅游車隊(duì)票價(jià)、停車收費(fèi)及旅游用品商店的明碼標(biāo)價(jià)落實(shí)情況的檢查，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)肅查處各類價(jià)格違法行為， 維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，加強(qiáng)假日值班工作，暢通“ 12358”舉報(bào)電話，對(duì)消費(fèi)者反映的價(jià)格問題，做到及時(shí)檢查、及時(shí)處理、及時(shí)反饋。 二、 2020 年工作計(jì)劃 （一）繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，發(fā)揚(yáng)“安全無小 事”思想，以近期中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要講話為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，在真學(xué)真用上下功夫，在學(xué)懂弄通上強(qiáng)意識(shí)，在嚴(yán)格排查中求實(shí)效，提高安全生產(chǎn)督察人員的素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供有力的監(jiān)督。 （二）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程實(shí)施重點(diǎn)督查與指導(dǎo)，在掌握工程進(jìn)度的同時(shí)，掌握施工安全，將施工事故扼殺于萌芽狀態(tài)。對(duì)“三重”項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的檢查。 深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它 9 個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。 做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。 做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有 12家企業(yè)參加申報(bào)（還未審批） 開展工會(huì)活力“ 6+1”活動(dòng)，評(píng)選出 10 家區(qū)級(jí)示范工會(huì)， 21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和 32 家合格工會(huì)。 15 名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另 15 名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有 7 名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。 貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69 起，成功調(diào)解 58 起。 做好幫困互助工作，已有 3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。 開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá) 2 萬余元。 四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力 舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活 動(dòng)。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá) 270 余萬元，募捐特殊會(huì)費(fèi) 萬元。 舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。 六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作 2020 年街道總工會(huì)工作要點(diǎn) 一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。 三、服務(wù)、指 導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。 五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。 七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。近年來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工 作思路 ,以主題活動(dòng)為載體，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。 鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)工作實(shí)際每名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時(shí)整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級(jí)主要工作千分考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo) ,增強(qiáng)了各級(jí)抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 XX 年年度全鎮(zhèn)黨員承諾實(shí)事 2039 件，兌現(xiàn) 1993 件，無職黨員申領(lǐng)崗位 2489 人次，均按要求履行了崗位職責(zé)。 二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費(fèi)交納活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費(fèi) 元，其中過千元的 28人，過萬元的 4人。 三是堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助 12 名貧困兒童，得到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。 四是切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，發(fā)揮流動(dòng)黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息 50 余條。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心 內(nèi)容黨建工作 制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員競(jìng)相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級(jí)干部帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)。堅(jiān)持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個(gè)步調(diào)，同時(shí)要求各村支部書記一定要 “真誠待 人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達(dá)到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到 83%，“雙高雙強(qiáng)”占兩委成員 86%，換屆后，兩委成員