【正文】 發(fā)放個體防護(hù)用品和用具，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用情況。 在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各部考核評比時，同時考核安全。 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。對新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。 控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動法。 把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。 按國家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。 1健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門（如倉庫、財務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。 1負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。 1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。 1認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。 負(fù)責(zé)組織制訂和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制度。對設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。 負(fù)責(zé)組織本廠特種設(shè)備登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度。 組織本專業(yè)的安全大檢查，對查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時安排修復(fù)更換，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和監(jiān)督落實(shí)設(shè)備事故隱患的整改項(xiàng)目。 使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。 第九條：模具部主管崗位職責(zé) 嚴(yán)格遵守“5S”管理要求，保持現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類、合理放置。監(jiān)督、指導(dǎo)操作工正確使用勞保用品。并考核。 2．凡是入庫物資做到認(rèn)真核對（簽證、發(fā)票、驗(yàn)收單），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗(yàn)收入庫。 3．庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫內(nèi)干燥，防止貨物霉?fàn)€損壞。 4．庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。 嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》，遵守財務(wù)制度，組織財務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財會工作各個環(huán)節(jié)的知識和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)對上請領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。 參與各部門經(jīng)營管理預(yù)測和決策，參與各種生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動。 做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生。 第十一條：品質(zhì)部崗位職責(zé)宣傳貫徹上級部門及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實(shí)整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報公司安全主任。負(fù)責(zé)各種化工原料、工序產(chǎn)品和成品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)化驗(yàn)用劇毒品、危險物品的管理和控制，建立好臺帳。經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀(jì)行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全防護(hù)設(shè)施管理制度目的“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，為使機(jī)械設(shè)備、設(shè)施及人員安全得以保護(hù)，促使各類安全設(shè)施投入正常使用；制定本規(guī)定。一：部門主管人員的的責(zé)任。2．部門當(dāng)班現(xiàn)場管理人員，負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各類安全設(shè)施管理，保障現(xiàn)場作業(yè)時，處于正常使用狀態(tài)。二、安全防護(hù)設(shè)施的管理：1．各使用部門的機(jī)械防護(hù)罩、欄、靜電消失器、急剎車開關(guān)等一切安全防護(hù)設(shè)施，堅持誰使用、誰負(fù)責(zé)、誰管理的原則。3． 安全防護(hù)用品由員工根據(jù)工作性質(zhì)及廠規(guī)、申領(lǐng)相關(guān)保護(hù)用品。任何人不得以任何理由對相應(yīng)保護(hù)用品進(jìn)行破壞。4． 各類電器設(shè)備的配電箱及有危險標(biāo)志的電氣，特種設(shè)備的安全設(shè)施等必須由專管人員進(jìn)行管理檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。5． 各類消防器材：消火栓、滅火器等非出現(xiàn)意外險情，任何人員不得動用或作其它用途；6． 各類消防器材的存放，必須要有明確標(biāo)志存放地點(diǎn)，禁止人員遷移到其它地點(diǎn)存放。各部門的消防器材均由部門主管負(fù)責(zé)全面管理。出現(xiàn)意外事故均由當(dāng)班管理人員按照事故的種類予以迅速上報處理。2. 部門內(nèi)部電氣的使用，分類由部門主管或現(xiàn)場管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。3. 使用部門對各類防護(hù)設(shè)施，由部門主管負(fù)責(zé)登記、注冊和存檔管理。安全生產(chǎn)檢查制度一、 安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患、督促整改、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章行為的過程。2. 部門主管對本部門的安全檢查全面負(fù)責(zé)。3．班組長對本班的安全檢查負(fù)責(zé)。三、 安全檢查的內(nèi)容：A: 班組安全生產(chǎn)檢查為了落實(shí)各班組的安全生產(chǎn)檢查,各班組的現(xiàn)場管理人員必須每周對當(dāng)班各類設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查一次。1. 各部門每班組現(xiàn)場管理員均為班（組）對各自的班組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。3. 班組和每個崗位都有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。5. 特殊工種人員持證上崗率達(dá)到100%。7. 全班人員定好自已的安全檢查點(diǎn)，巡回檢查路線及標(biāo)準(zhǔn)，并按點(diǎn)、路線、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查，檢查有記錄。9. 連續(xù)生產(chǎn)的單位（二班倒）認(rèn)真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄。11. 所使用的設(shè)備、設(shè)施、等都要有專人保管，按時進(jìn)行檢查，檢查有記錄。13． 裝置安全標(biāo)志地方，按標(biāo)準(zhǔn)裝置且標(biāo)志完好清晰。如需要，應(yīng)有使用規(guī)定及防護(hù)措施，要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)裝置安全防護(hù)的地方都按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝。16． 線路安裝正確、完好，該使用防爆電氣的地方，按要求使用，應(yīng)裝防靜電裝置的地方，正確裝置了防靜電裝置。18． 煙火的生產(chǎn)場所，無火源及煙蒂、火柴棒，動火作業(yè)按要求辦理動火手續(xù)，并制定嚴(yán)格的防護(hù)措施。20． 有上崗人員都嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持崗位練兵。22． 分部門上崗人員如廠部要求用勞動保護(hù)用品、用具的一定要按規(guī)定佩帶。24． 展創(chuàng)建“三標(biāo)”（標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場地、崗位和班組）班組活動及記錄情況。2. 規(guī)定配齊了專職或兼職安全員。4. 每月有安全生產(chǎn)工作計劃措施及總結(jié)。6. 根據(jù)車間的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定有安全生產(chǎn)及環(huán)保檢查標(biāo)準(zhǔn)，并每月有組織地按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；檢查有記錄，有整改要求。8. 每周班組安全活動時，車間干部及安全員對班組安全活動進(jìn)行了檢查，每次檢查有記錄。10. 每月有計劃地對從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)安全知識教育，特殊工種人員按計劃進(jìn)行了培訓(xùn)。12. 壓力容器技術(shù)檔案、檢驗(yàn)資料齊全，新壓力容器有使用證。14. 夏季有防洪措施，冬季有防火措施。16. 實(shí)行了干部現(xiàn)場安全值班制，領(lǐng)（值）班有記錄。18. 安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，記錄本整潔完好。2. 按時完成了上級布置、交辦的工作。4. 有各類車間、班組、設(shè)備、重點(diǎn)作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)。6. 安全技術(shù)措施項(xiàng)目計劃按時上報，完成情況有統(tǒng)計，有效果對比，按時寫出總結(jié)。鍋爐、壓力容器及其他特種設(shè)備的管理、安全檢驗(yàn)、檢查有專人負(fù)責(zé)，資料臺賬齊全，有檢驗(yàn)計劃，并按計劃進(jìn)行了檢驗(yàn)。9. 按規(guī)定建立健全各種安全臺賬，上報各種材料和統(tǒng)計報表。11. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全宣傳、教育等活動，安全活動有規(guī)劃、有計劃、有實(shí)施、有總結(jié)。四、各相關(guān)安全檢查交廠安全辦統(tǒng)一保存管理,必須保存一年方可廢棄。對不能自行整改的內(nèi)容按〈安全隱患整改管理制度〉進(jìn)行整改完成。2. 供應(yīng)商需提供其營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及副本原件。3. 供應(yīng)商提供的勞動保護(hù)用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠安全主任確認(rèn)。5. 當(dāng)儲存量不足，低于原有庫存的20%時，由貨倉專管人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請購。對不合格的勞動防護(hù)用品堅決退貨。二、勞保用品的領(lǐng)用:1. 各部門主管依照本部門人員作業(yè)情況,申請作業(yè)人員上崗前穿戴保護(hù)用品,依照規(guī)定審批后領(lǐng)取。如系因個人因素?fù)p壞、管理不善丟棄或到期限不能提供舊的勞保用品者,均以自費(fèi)申領(lǐng)處理,照價在當(dāng)月工資中扣除。部門領(lǐng)班、課長不管理,放任自流者按情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任，給予申誡、小過、記大過等處罰。三、勞保用品的更換期限：凡領(lǐng)用勞保用品一律按規(guī)定時間領(lǐng)取使用，按規(guī)定時限領(lǐng)取者不予扣款，未到時間領(lǐng)取者，在當(dāng)月工資中扣除：膠手套：三個月防腐手套：18個月,電焊手套：6個月電焊罩：一年防毒口罩：6個月，活性碳可視工作情況更換。勞保鞋：電工10個月，防保一年。安全帽：一年以上更換。 雨衣：18個月1凡因自身因素勞保用品未到期限而申請辭職或被開除者，領(lǐng)用勞保用品照價在工資中扣除。2. 領(lǐng)用勞保用品實(shí)行部門定點(diǎn)放置，自行保管，如遺失照價賠償。4. 凡將水鞋剪斷成淺口拖鞋者，小過論處。6. 凡因未到時間領(lǐng)取者，由專管人員登記并及時送交人事處。 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。 1 三級安全教育 凡新招（聘）、調(diào)入公司員工、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的干部以及臨時務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教育。 培訓(xùn)層次及內(nèi)容 公司級安全教育： 新員工到達(dá)分配單位后，由單位安全員陪同到安全主任處領(lǐng)取“三級安全教育卡”，安全主任負(fù)責(zé)開展公司級安全教育。 時間：兩天。 教育內(nèi)容： （1）公司各部、各車間生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （2）公司各部、各車間危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項(xiàng)； （3）公司各部、各車間歷年發(fā)生的工傷事故案例。 班組安全教育： 新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后，由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安全教育。 時間：半天。 經(jīng)人事部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知有關(guān)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。 班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。 公司各部、各車間可根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn)，開展定期與不定期的班組長培訓(xùn)。 教育時間：八小時。因此，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部、各車間提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)辦、人事部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。 申請辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。 復(fù)訓(xùn)教育安全生產(chǎn)辦由負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。無故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者，資產(chǎn)運(yùn)營部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。 4 調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)辦進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。 因此，人事調(diào)動、工種變換必須由各部門申請，人力資源部審批、安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。 同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。全員安全教育必須全員參加。 全員安全教育內(nèi)容： （1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；（2）正確使用勞動防護(hù)用品及保管；（3）安全技術(shù)知識； （4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施； （5）工傷事故案例及教訓(xùn)。 全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。 中層以上干部必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)辦安排的安全培訓(xùn)。 中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。 復(fù)工教育范圍： 脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員； 產(chǎn)假半年以上人員； 病休半年以上人員； 工傷痊愈的上崗人員； 復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。 四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。 安全生產(chǎn)獎懲制度一、目的為堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保實(shí)現(xiàn)無重傷及以上人身傷亡事故、無主設(shè)備損壞和系統(tǒng)瓦解大面積停電事故、減少一般事故的安全目標(biāo)，特制訂本辦法。事故責(zé)任人處理的原則：1）可以并處的原則：即對事故責(zé)任人視情況分別或同時予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分及停崗?fù)Ｐ降奶幚怼?）屢犯從重的原則：即對一年以內(nèi)重復(fù)發(fā)生相同事故的部門和人員從嚴(yán)從重處理。四、獎勵和懲罰：（一）安全生產(chǎn)實(shí)行重獎重罰。千次操作無差錯獎：調(diào)度和變電運(yùn)行人員連續(xù)累計實(shí)現(xiàn)千次操作無差錯者獎40元，每增加一千次加獎20元。安全保證金獎：全公司能堅持正常上班的正式職工實(shí)行向公司交納安全保證金制度，并視安全情況予以獎罰。發(fā)生重大責(zé)任事故或影響極為惡劣的其他事故，對主要責(zé)任者給予開除留用的處分，次要責(zé)任者給予降級處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分。發(fā)生應(yīng)負(fù)主要責(zé)任以上的生產(chǎn)性特大交通事故（交通事故等級按交通管理規(guī)定劃分）對主要責(zé)任者給予開除處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過至撤職處分。主責(zé)及以上的一般交通事故，扣事故部門50%的安全保證金，若發(fā)生人身重傷，則重傷每人次加扣5%，對主要責(zé)任者，扣全部安全保證金，并按經(jīng)濟(jì)損失的10%予以賠償。同責(zé)各類交通事故，對事故部門和主責(zé)人員對應(yīng)主責(zé)事故條款中罰款的50%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，行政處罰降低一級執(zhí)行。凡發(fā)生下列嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)等行為之一者不論是否造成事故均扣責(zé)任人工資100元；一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)行為的，從第二次起處以停崗?fù)Ｐ饺齻€月的處理。1）不使用工作票在電氣設(shè)備上工作。3）約時停、送電。5）不使用操作票進(jìn)行倒閘操作（事故處理除外）。7）未經(jīng)“三核對”就盲目操作。9）不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工具進(jìn)行操作。11