【正文】 部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 三、存在問題三：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對(duì)分散，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員 的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。 為此，按照 “提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作 ”和今年 “開展基層組織建設(shè)年 ”的目標(biāo)要求，制定如下整改目標(biāo)和措施。 整改措施： 。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開黨支部會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各 自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。（ 1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。 （ 2）開展讀書活動(dòng)。（ 3）加強(qiáng)時(shí)事教育。 9 整改目標(biāo)二： 促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)， 增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實(shí)際，堅(jiān)持黨的建設(shè) 與工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。 整改目標(biāo)三： 支部通過加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。 10 ，支部定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循 “有則改之、無(wú)則加勉 ”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來(lái)，逐步探索建立黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。 整改措施： 支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。 202058 **********公司黨支部篇二：關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織存在問題及整改方案 小龍街道解放坡社區(qū)黨委 11 關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織 存在問題及整改方案 根據(jù)全國(guó)、全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會(huì)議精神和市委組織部《關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級(jí)工作的通知》（渝委組 2020215 號(hào)）和（沙創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦 [2020]10號(hào)）要求，為鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)，扎實(shí)抓好整改提高、晉位升級(jí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)就社區(qū)被評(píng)為 “較好 ”的基層黨組織存在的 4個(gè)方面重點(diǎn)問題，提出如下整改方案： 一、 “兩新 ”聯(lián)合黨支部存在的問題 基本情況：由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動(dòng)，黨員人數(shù)不足 3名的黨組織 1個(gè)。 2. 對(duì)黨員人數(shù)不足 3名的 “兩新 “組織黨組織，社區(qū)派出黨員充實(shí)支部力量，確保支部活動(dòng)正常開展，派出黨建指導(dǎo)員，定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo) “兩新 ”黨組織活動(dòng)開展。 4. 整改時(shí)間： 2020年 8 月底前責(zé)任單位：社區(qū)黨委、 “兩新 ”聯(lián)合黨支部 二、 黨組織活動(dòng)存在的問題 12 基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)不能按時(shí)開展，缺乏活力的 1個(gè)；因黨員流動(dòng)性大，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展較少且流于形式的 1個(gè)；因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)無(wú)法及時(shí)開展的 1個(gè)。 2. 對(duì)黨員流動(dòng)性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部，積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強(qiáng)組織的凝聚力、吸引力；建立《流動(dòng)黨員臺(tái)賬》，為每名流動(dòng)黨員確定一名聯(lián)系人，做好聯(lián)系溝通，確保 90%以上的流動(dòng)黨員納入有效管理。整改措施： 13 1. 對(duì)組織工作機(jī)制不完善的黨支部，由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度，確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 3. 對(duì)黨員管理力度不夠的黨支部，健全黨組織工作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí) “三會(huì)一課 ”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，相關(guān)情況及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)送，作為年度考核的重要依據(jù)。 整改措施： 由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加大在青年、技術(shù)工人、 “兩新 ”組織、畢業(yè)大學(xué)生等人員中發(fā)展黨員工作力度?，F(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實(shí)施方案。 二、整改目標(biāo) 對(duì)于前期深入查找 的問題，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行整改提升方案，徹底解決各個(gè)問題。 三、具體問題 支部建設(shè)工作滯后，黨員老齡化趨勢(shì)明顯，女性黨員比例偏低。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外，連續(xù)培養(yǎng)難度較大。支部開展黨組織活動(dòng)少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動(dòng)效果差。由于平時(shí)農(nóng)活較忙，理論學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證，部分黨員的理論學(xué)習(xí)有所放松，理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。部分黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實(shí)事，干實(shí)事上做得不夠，干成事上缺乏動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí) “三定一優(yōu) ”優(yōu)化黨員隊(duì)伍、 “三一三化 ”規(guī)范組織生活等制度。圍繞 “五個(gè)一 ”（一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地和一個(gè)好的保障機(jī)制）和 “五個(gè)好 ”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)