【正文】 產(chǎn)工作；：負責安全環(huán)保技術(shù)科日常工作；三、成立安全生產(chǎn)工作辦公室安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組下設(shè)安全環(huán)保技術(shù)科，張少卿同志兼任辦公室主任。附安全組織架構(gòu)圖安全生產(chǎn)責任制第一章 總 則一、為了堅持貫徹 “安全第一,預防為主”的安全方針，提高安全法制觀念，保障職工的安全和健康，保證安全生產(chǎn)，特制定本細則。總經(jīng)理是公司安全工作的第一責任者，對安全工作負全面的領(lǐng)導責任。各部門在負責生產(chǎn)管理的同時，必須同時負責管理安全工作，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時，把安全放在首位。采取各種措施，消除辦公場所、部門、施工現(xiàn)場的隱患，防止事故發(fā)生。 第二章 公司領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制一、總經(jīng)理是公司安全工作第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。定期計劃和落實階段安全工作目標。三、把安全生產(chǎn)擺在各項工作的首要位置，按規(guī)定組織召開安全辦公會議，研究安全工作，針對存在的問題提出科學可行的解決辦法，并組織實施。五、組織編制和實施安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取安全技術(shù)費用，定期檢查安全技術(shù)措施落實情況。七、積極采用先進技術(shù)，不斷改善勞動安全職業(yè)衛(wèi)生條件，堅持按三同時的原則搞好新建、改建、擴建工程，支持和鼓勵職工在安全生產(chǎn)中改革、創(chuàng)新及提出合理化建議的活動，并對作出成績的先進集體和個人給予獎勵。事故后組織調(diào)查分析，分析事故原因，查明責任，制定并落實安全防范措施，追究事故責任人的相關(guān)責任。十、及時如實向上級部門報告安全生產(chǎn)事故。做好文明生產(chǎn)指揮，堅持既完成各項生產(chǎn)任務(wù)，又保障職工的安全健康。三、協(xié)助總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工作，組織實施總經(jīng)理指令和公司有關(guān)安全決定。五、主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，同時布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。六、結(jié)合技術(shù)改造，改善職工生產(chǎn)條件，積極采取先進技術(shù)，不斷改善勞動生產(chǎn)條件。八、檢查、督促維修和操作人員保持生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生設(shè)施要經(jīng)常處于安全良好狀態(tài)。十、表彰獎勵安全、文明生產(chǎn)的先進典型，獎勵、支持職工有關(guān)安全生產(chǎn)的建議和技術(shù)改造。二、按規(guī)定集中提取、使用各項資金，嚴格按公司規(guī)定管理安全生產(chǎn)專項資金。四、保證安全培訓教育、勞動防護用品、防暑降溫等開支費用正常運作。六、遵守《保密法》，做好財務(wù)文件及數(shù)據(jù)資料的保密工作。八、認真履行法律、法規(guī)及上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標準和制度。三、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。五、組織對職工進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，部門無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向上級書面報告。事故處理要堅持“四不放過”原則。安全員安全生產(chǎn)責任制（班長兼職安全員）一、負責作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作。二、堅持八小時工作制度和交接班制度，按時參加班前會，嚴格遵守班中、班后匯報制度。三、對所在工作地點要認真、細致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患，對危及公司財產(chǎn)和職工生命安全的不安全地點，必須責令其停止工作，撤出人員，排除不安全隱患后方可恢復生產(chǎn)。責任區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故，必須弄清事故的地點、時間、經(jīng)過并初步了解事故發(fā)生的原因和責任者。六、在生產(chǎn)施工中遇有重要險情，有權(quán)下達停工的指令，并立即報告上級部門。八、按“四不放過”的原則進行各類事故的調(diào)查、處理工作。 必須嚴格按照爆破物品管理條例和操作規(guī)程進行爆破作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)。 爆破員必須堅守崗位，在執(zhí)行爆破任務(wù)前，要做好安全爆破的充分準備。 每次爆破作業(yè)后，爆破員要認真填好爆破記錄，并接受安全員的檢查。 若發(fā)生事故，要立即實施搶救，并立即向當班班長、安全員、主要負責人匯報。認真執(zhí)行公司、部門關(guān)于安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，遵守并執(zhí)行安全規(guī)章制度。三、做好對新工人的崗位安全教育，指導和督促崗位工人，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，表揚先進，制止違章。五、堅持交接班制度及部門安全巡查制度，組織檢查職工維護保養(yǎng)好設(shè)備，清理工作場地，做到工作場所安全、整潔、衛(wèi)生、暢通。六、發(fā)生工傷時，要立即搶救，保護現(xiàn)場，及時上報，并協(xié)助部門組織或參加事故分析，同時要認真執(zhí)行預防事故重復發(fā)生的措施。特殊工種安全生產(chǎn)責任制一、特殊工種是專業(yè)技術(shù)要求較高管理嚴格的工作，凡從事特殊工作人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，持證上崗。三、凡上級主管部門組織的特殊工種業(yè)務(wù)培訓學習，公司都要給予配合，按要求派人參加學習培訓。五、特殊工種人員必須具備高度的責任感和警覺性，嚴禁非工作人員進入特殊設(shè)備工作區(qū)。崗位員工安全生產(chǎn)責任制一、崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)全面負責。三、精心操作，做好各項記錄，交接班的同時必須交接安全生產(chǎn)情況。四、上崗必須按規(guī)定著裝。加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。六、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。七、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。安全生產(chǎn)責任制考核辦法一、實行三級安全管理模式三級安全管理指廠部門、部門班組、班組員工三級安全管理模式，公司安全管理主管部門為安全環(huán)保技術(shù)科，負責公司安全管理工作，建立健全公司安全管理制度、開展安全檢查、安全培訓、事故追查及安全計劃管理等安全管理日常工作；分廠負責安全管理制度的貫徹落實，配合公司做好安全檢查、廠級安全培訓及事故搶救等安全生產(chǎn)工作；部門、班組在各自權(quán)限范圍內(nèi)建立健全部門、班組安全管理制度，嚴格開展安全管理日常工作，構(gòu)建自主管理，主動預防型安全長效機制。以下三違、隱患、事故處罰標準僅適用于公司，不適用于部門、班組自行查處的三違、隱患。 查處的一般三違，對三違人員、當班值班主任各罰款100元/人次，非值班部門正職罰款50元/人次。 查處嚴重三違行為，對三違人員、當班值班主任各罰款300元/人次，非值班部門正職罰款100元/人次，責任班長罰款200元/人。 上級公司查處的三違行為，需廠拿出處理意見的，按廠三違處罰標準的兩倍進行處罰。 （二）、隱患類別及處罰標準 隱患分為：一般隱患、重大隱患兩類。隱患未按要求整改，也未及時說明原因的，按以下標準處理： 一般隱患未在期限內(nèi)按要求整改的，罰部門正職100元/條，副職80元/條。 （三）、事故分類及處罰標準 事故分為人身傷亡事故和非人身傷亡事故兩類，人身傷亡事故細分為輕傷、重傷、工亡三個等級，非人身傷亡事故是指除造成人身傷害的事故之外的其他一切事故，包括機電設(shè)備事故、環(huán)保事故、火災、重大生產(chǎn)操作失誤等。組織處理主要有批評教育、通報批評、調(diào)離、降職、責令辭職、免職等形式。重傷、輕傷參照相關(guān)傷殘標準判定。（2）發(fā)生重傷事故處罰標準： ①扣減全廠工資總額的10%； ②扣除責任部門當月安全結(jié)構(gòu)工資； ③事故所在部門處罰標準：正職值班時，事故肇事者、正職各3000元、副職2000元；副職值班時，事故肇事者、正職、副職各3000元；責任班長1500元； ④對事故部門當日值班領(lǐng)導降職3個月，責任班組長免職； ⑤取消責任班組、部門領(lǐng)導當年安全評先資格； ⑥對其他相關(guān)責任人的經(jīng)濟處罰及組織處理按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。非人身傷亡事故處罰標準非人身傷亡事故以經(jīng)濟處罰為主。一般事故指造成的直接經(jīng)濟損失5千元以內(nèi)，中等事故指直接經(jīng)濟損失5千5萬元，重大事故指直接經(jīng)濟損失510萬元，特別重大事故指直接經(jīng)濟損失10萬元以上。（2）、發(fā)生中等事故，事故所在部門的正職、值班領(lǐng)導、責任班長、直接責任人分別處罰200元。（4）、發(fā)生特別重大事故，事故所在部門的正職、值班領(lǐng)導、責任班長、直接責任人分別處罰1000元。 出現(xiàn)雙重責任的，按高一級責任處罰，事故包含以上兩類的綜合性事故，根據(jù)事故嚴重程度由事故調(diào)查組拿出處理意見，對其他相關(guān)責任人的經(jīng)濟處罰及組織處理也依照事故責任大小由調(diào)查組出具處理意見。5月1日—9月30日6:30；10月1日—4月30日 7:00。參會人員：公司領(lǐng)導、機關(guān)人員、部門主任、班長及臨時通知的其他人員。 （2）、公司領(lǐng)導傳達公司及上級有關(guān)安全生產(chǎn)精神或?qū)W習有關(guān)安全文件，總結(jié)安全生產(chǎn)情況，并安排布置近期的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)工作。安全生產(chǎn)辦公室要做好安全會議記錄，并將記錄存檔備案。各單位的參會人員參加調(diào)度會議后，必須及時把有關(guān)精神傳達到本單位、本部門所有人員。曠會每次罰款100元。請假除直系親屬婚喪嫁娶或確有重病不能參會者，其它一律不予批準，否則每次交100元后可允許請假。2適用范圍本制度適用于公司各級值班人員3內(nèi)容及要求一、根據(jù)我公司實際，設(shè)立兩級值班：公司級及車間級，公司級1人，車間級1人，（為車間正副主任）。三、車間級值班由各單位自行安排，晚上必須保證一人值班。五、公司值班人員檢查全廠安全生產(chǎn)情況，查處三違，存在的隱患車間部門能現(xiàn)場就地整改的，督促及時整改，不能就地整改的報安全生產(chǎn)辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室責令限期整改，發(fā)生事故時及時協(xié)調(diào)事故救援相關(guān)事宜，力爭最大限度減少事故損失。七、以上各條如有違反，對相關(guān)責任人處以50300元罰款，并按其他相關(guān)制度進行責任追究。2 適用范圍適用于本礦山的采礦工藝管理。 采礦場負責采掘工程施工。 主管領(lǐng)導和總工程師按年度計劃安排設(shè)計項目，主持技術(shù)討論會，檢查工藝技術(shù)和基礎(chǔ)資料，審定采礦技術(shù)方案和設(shè)計質(zhì)量，督促檢查采礦工程任務(wù)按期完成。各專業(yè)主任工程師或?qū)I(yè)技術(shù)主要負責人對本專業(yè)技術(shù)負責。、炸藥爆破、挖掘機鏟裝、自卸汽車運輸、推土機推土作業(yè)方式。、表土45176。； 最小工作平臺寬度30m； 安全平臺寬度7m。 采礦工藝應考慮本礦山特殊災害的影響，特別是在梅雨季節(jié)時期，有可能導致的塌方、滑坡、泥石流等地質(zhì)災害以及可能造成的破壞，并及時采取地質(zhì)測量和日常巡視等監(jiān)測方式和削坡、減震、加固等方式進行處理。 采礦工藝應考慮鑿巖、爆破、鏟裝及運輸各工序之間相互匹配，并滿足生產(chǎn)要求。采礦場應按采礦工藝要求的開采順序進行開采，并按設(shè)計要求布置采掘作業(yè)面。 臨近臺階邊坡采礦時應采取控制爆破技術(shù)，以防止?jié)L石威脅公路和減少礦石損失。 生產(chǎn)技術(shù)科每月對采場采剝方量進行驗收，并出據(jù)驗收報表；每半年要對采場現(xiàn)狀進行測繪和處理。2 適用范圍本制度適用于設(shè)備的維護。 各設(shè)備使用部門主管人員要按照關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的規(guī)定要求，對本部門的設(shè)備管理進行細化，并在執(zhí)行過程中從嚴要求，經(jīng)常檢查，加強考核。，操作人員在設(shè)備日常維護工作中必須做到“四懂三會”。 設(shè)備維護標識要求，注明設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等內(nèi)容。，要寫明維護保養(yǎng)者姓名。，正確使用設(shè)備，不超負荷。、設(shè)備的安全部件，應確保設(shè)備的機械電氣性能狀況良好，及設(shè)備的安全部件齊全、有效。，將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈，保持設(shè)備內(nèi)外清潔，無油垢、無臟物。⑴設(shè)備小修：根據(jù)設(shè)備運行狀況，由設(shè)備使用部門進行檢修，不作強制性規(guī)定。⑶設(shè)備大修：設(shè)備使用部門及時編制下一年度的設(shè)備在修計劃，安全生產(chǎn)辦公室審核后報主管副經(jīng)理審批，下一年度按大修計劃進行設(shè)備的大修。⑴小修設(shè)備周期一般不作強制規(guī)定。⑶大修設(shè)備周期為一年。⑵設(shè)備巡回檢查，設(shè)備管理人員及維修人員每班要對設(shè)備進行巡回檢查，檢查設(shè)備在運行中的不安全因素、隱患、設(shè)備的異?，F(xiàn)象和操作者維護保養(yǎng)中存在的問題，并及時處理。⑷特種設(shè)備安全管理員負責對本單位特種設(shè)備進行定期檢查，安全生產(chǎn)辦公室定期對各單位特種設(shè)備管理進行檢查。⑹制定設(shè)備維護計劃，按照維護計劃對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，主要有以下設(shè)備:⑴穿孔設(shè)備；⑵鏟裝設(shè)備；⑶運輸設(shè)備；⑷排土設(shè)備；⑸電氣設(shè)備；⑹排水設(shè)備；⑺照明設(shè)施；⑻儀器儀表；⑼防雷設(shè)施；⑽備用設(shè)備。 設(shè)備維護備件要求 根據(jù)設(shè)備各部運轉(zhuǎn)情況，對所需維護的部位，做好所需備件的準備工作。 做好設(shè)備維護備件消耗的統(tǒng)計工作，根據(jù)備件更換周期按月編制備件購置計劃，保證設(shè)備備件的供給。 填寫巡回檢查記錄，內(nèi)容為設(shè)備主要部件情況、檢查人、檢查時間等。 填寫設(shè)備維護記錄，內(nèi)容為設(shè)備維護部位、更換備件、維護人、維護時間等。2 適用范圍本制度適用于礦山設(shè)備的檔案管理。（單位）負責本部門（單位）的設(shè)備檔案的管理。，主要設(shè)備建立臺帳，臺帳內(nèi)容包括生產(chǎn)廠家、型號規(guī)格、出廠日期、使用日期、生產(chǎn)能力、使用說明書、安裝位置及安裝圖表、維修保養(yǎng)和驗證記錄、改進及事故記錄等項。 設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙資料的形成應嚴格執(zhí)行設(shè)計（編制）、校對、審核三級把關(guān)制度，明確各級的責、權(quán)、利。 設(shè)備技術(shù)資料、圖紙資料的修改必須按級、按各職能部門的業(yè)務(wù)分管范圍執(zhí)行；技術(shù)資料、圖紙資料修改前，負責修改部門要提出修改理由及具體內(nèi)容，交礦主管領(lǐng)導審批。 設(shè)備進行大修或改造后，必須及時記錄，將更新后的設(shè)備變化資料存入設(shè)備檔案。 設(shè)備報廢后，應立即對檔案進行清理，其檔案另處保存或采取其它方式進行處理。2 適用范圍本制度適用于礦山作業(yè)環(huán)境的安全管理。（組）長對其管轄的生產(chǎn)作業(yè)場所（崗位），要認真執(zhí)行班前、班中、班后的“三檢”制度，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，查找各類事故隱患，及時采取有效措施，及時處理和解決，把事故隱患消滅在萌芽之中。4工作內(nèi)容和要求 工藝管理、標準。（含設(shè)備設(shè)施）要進行自檢，符合標準方可投入生產(chǎn)使用，否則不得投入使用。如機械設(shè)備設(shè)施需改造或更換，要提出申請，并經(jīng)試驗鑒定，報請生產(chǎn)技術(shù)部審批，經(jīng)礦山主管領(lǐng)導批準后方可實行，嚴禁私自改造。 定置管理。生產(chǎn)崗位要隨時清掃保持清潔整齊，工作臺附近不得堆放雜物。、勤清理，保證環(huán)境衛(wèi)生良好。，不得阻礙?！傲忠蟆奔矗赫R、清潔、安全。四會即：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理生產(chǎn)中的安全隱患。，地面不得有積水，不得堆放垃圾。 為了確保用電安全，按照國家有關(guān)規(guī)定，各作業(yè)場所點照明設(shè)施在有電擊危險的環(huán)境中使用的手持