【正文】 工們的意見和要求，由工會負(fù)責(zé)具體工作，及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子匯報進(jìn)行處理。評議結(jié)果由園領(lǐng)導(dǎo)向教職工群眾匯報，自覺接受群眾監(jiān)督。要求教職員工做到的，自己先做到；不允許教職員工做的，自己堅決不做。不允許收受任何形式的回扣。、禮金等。、禮金，禁止參加家長的宴請。不搞吃喝宴請活動。〖19〗教工代表大會制度⒈教職工代表大會選舉主席團(tuán)主持會議，主席團(tuán)成員包括教師、職工和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師、職工代表應(yīng)過半數(shù)。⒊教職工代表大會每年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上教職工參加。教代會進(jìn)行選舉和做出決定，必須經(jīng)全體代表的半數(shù)以上通過，方可有效。⒌職工代表大會可根據(jù)需要，設(shè)立臨時的或者經(jīng)常性的專門工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)事項。聯(lián)席會議可根據(jù)會議內(nèi)容邀請學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。⒉審議幼兒園工作重大問題，發(fā)展規(guī)劃、改革措施，規(guī)章制度等。二、會議召開次數(shù)和時間：⒈教代會原則上每學(xué)期召開一次，全年不少于二次。 ⒊具體召開時間，由工會主席聽取黨小組、行政意見后確定。 ⒉根據(jù)園長提請教代會討論審議的事項，確定會議的議程。⒋教代會代表的提案，必須在教代會召開前的一周提交工會。⒌工會主席召開教代會主席團(tuán)預(yù)備會議，討論通過教代會的議程。⒉需要教代會審議表決的事項，必須由三分之二以上的代表到會，表決贊成票超過到會代表的半數(shù)，方可有效。 ，出勤情況與績效獎金掛鉤。園內(nèi)統(tǒng)一活動時，原則上不給事假。，產(chǎn)假150天（剖腹產(chǎn)另加15天），流產(chǎn)假15天，超過者按事假處理。 （含2天），需要有看病診斷，否則按事假處理。 。，向園長請假。，加分獎勵。未及時簽假，扣分處理。請假未批準(zhǔn)而休假視為曠工。：⑴領(lǐng)導(dǎo)班子會議：每周一次，園長主持，總結(jié)上周工作，布置本周工作，討論、解決園內(nèi)重大問題。⑶教職工大會：每學(xué)期一次，園長主持，總結(jié)上一階段工作，布置下一階段工作，組織教職工提意見、建議。⑸科研工作會議：每月一次全園會議，每月一次課題組會議，布置研究任務(wù)，學(xué)習(xí)研究材料，討論研究問題，總結(jié)研究成果等。⑺后勤工作會議：每周一次，園長或后勤負(fù)責(zé)人主持，研究后勤工作。⑼教研組會議：間周至少一次，教研組長主持，研究教研組工作。⑾伙委會會議：每月一次，反饋伙食情況，公布幼兒伙食支出情況，布置下月工作重點及要求。⒀家長委員會會議：每學(xué)期一次，園長主持，公布學(xué)期工作重點，征求家長意見等。計劃包括：指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)、主要工作及措施、責(zé)任人、月份工作計劃表等。計劃撰寫時限為1月份撰寫全年計劃，7月份撰寫下半年補充計劃。各部門計劃要圍繞園計劃，各班級計劃要圍繞各部門計劃。、階段進(jìn)行工作反思與評價，不斷調(diào)整工作行為，確保工作計劃的全面扎實落實?？偨Y(jié)包括：計劃實施、經(jīng)驗提煉、問題反思、改進(jìn)措施（即下個學(xué)期工作計劃要點）。園總結(jié)、部門總結(jié)、班級總結(jié)相互對應(yīng)，體現(xiàn)園主要工作。，切實做好：⑴填寫好有關(guān)表、冊、卡。⑵搞好教職工個人總結(jié)，主要經(jīng)驗積累，形成書面材料存檔上報。⑷學(xué)年度結(jié)束，按規(guī)定對各類人員專業(yè)技術(shù)進(jìn)行工作考核。涉及考核內(nèi)容的，各部門要認(rèn)真完成，做好統(tǒng)計?！?4〗教職員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、自我提高，掌握專業(yè)知識，提高專業(yè)技能。認(rèn)真完成規(guī)定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記，及時交流學(xué)習(xí)體會。、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教職工進(jìn)行傳、幫、帶。，為教職員工創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機會和條件。⑴師德、法律學(xué)習(xí):間周一次,每次學(xué)習(xí)一小時,學(xué)習(xí)上級布置學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時事政治,展開思想討論.(2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):每周一次,每次一小時,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及有關(guān)幼教改革、貫徹《綱要》等內(nèi)容并以此展開討論,進(jìn)行反思記錄.⑶衛(wèi)生保健培訓(xùn):每月一次,每次一小時,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生保健、消毒、隔離、疾病預(yù)防等方面的有關(guān)知識.⑷科研培訓(xùn):每月一次,每次一小時,學(xué)習(xí)有關(guān)科研的方法、理論等.⑸專題研究:每月二次,研究本階段課題進(jìn)展情況,學(xué)習(xí)同課題有關(guān)的理論等.⑹黨（團(tuán)）員學(xué)習(xí):間周一次,一次一小時,學(xué)習(xí)黨（團(tuán)）的相關(guān)知識、精神,并展開批評與自我批評與討論.，業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力競賽活動，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗。 〖25〗幼兒園崗位責(zé)任追究制度，因崗用人。包括定崗、定員、定責(zé)、定任務(wù)、定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)。并且不折不扣履行崗位職責(zé)，完成崗位任務(wù)，實現(xiàn)崗位目標(biāo)，達(dá)到崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。⑴出現(xiàn)一票否決性問題，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任、經(jīng)濟賠償責(zé)任外，立即解除聘用合同。一票否決項目包括：①由于主觀原因造成的安全事故（如玩忽職守、不按照規(guī)章制度行事、擅離崗位等），導(dǎo)致幼兒生命或健康受到傷害，或者造成幼兒園財產(chǎn)重大損失。③無故礦工，遲到或者早退，不遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，造成惡劣影響。⑥其它職業(yè)道德淪喪，造成不良社會影響的行為。⑵其它責(zé)任問題的處罰：①不能履行崗位職責(zé)，每出現(xiàn)一次工作疏漏，扣當(dāng)月崗位工資20~50元；②無教案上課，按教學(xué)事故處理，扣30元崗位工資③家長舉報教師對待幼兒不公平等問題，查實按照教學(xué)事故處理，一次扣除30—50元。⑥工作責(zé)任心不強造成經(jīng)濟損失，本人要承擔(dān)一定的經(jīng)濟賠償責(zé)任。⑧工作質(zhì)量低下，二年期間沒有進(jìn)步者，予以解聘。嚴(yán)禁打罵孩子，努力做到：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。⒊全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、不無故缺席、無大事不隨便請假。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。工作時間不串崗、不大聲喧嘩、不干私活。以幼兒為中心，關(guān)注幼兒、家長的需求，熱情為幼兒、家長服務(wù)。⒍教職員工要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床，禁止讓幼兒替老師做事。服從組織工作安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 〖27〗資格準(zhǔn)入制度⒈定時審定各類上崗必要證件，教職工人員上崗資格證書、榮譽證件等必備證件，每半年檢查審核一次。⒉園長要接受國家規(guī)定的定期注冊考核，考核內(nèi)容包括師德、業(yè)務(wù)考核以及幼兒園管理工作考核。⒊實行教師資格制度，使幼兒園能夠依法管理教師隊伍，從教師隊伍的“入口”把住質(zhì)量關(guān)。其中，師德考核將作為首要內(nèi)容，實行一票否決?！耙暰€內(nèi)原則”?！半[患隨時排查原則”。（1）早入園，排查身體疾病隱患，做好晨檢工作，了解幼兒身體和心理狀況。查到問題認(rèn)真解決，確保安全。（2）戶外活動前，一看場地有無不安全因素，二看檢查玩教具有無不安全因素，三看幼兒衣著是否適宜。（3）室內(nèi)活動前，一看活動區(qū)域物品擺放，二看玩教具，確定無不安全因素，方可組織幼兒活動。（5）生活活動前，包括飲水、入廁、就餐、午睡、起床、休息等，一看場地、二看用具、三看幼兒，確定安全，方可指導(dǎo)幼兒開始活動。把幼兒親手交到監(jiān)護(hù)人手中。容易產(chǎn)生不安全因素的物品，如保溫桶、電源插座、剪刀、藥品等，嚴(yán)格按照要求管理擺放。一旦出現(xiàn)幼兒安全問題，切記不要慌亂，以救助幼兒為第一要務(wù)。強化安全意識，要有敏銳的觀察力和預(yù)見力。比如禁止幼兒把異物放入口腔、鼻、耳內(nèi)?！笆谌艘詽O原則”。隨時以幼兒能理解的方式講解和宣傳安全常識，培養(yǎng)自我保護(hù)能力。幼兒園各項安全制度和緊急預(yù)案的文本，都放在教室、走廊的“安全島”中。“依法執(zhí)教原則”。嚴(yán)禁體罰和變相體罰，嚴(yán)禁諷刺、挖苦、辱罵、斥責(zé)幼兒，嚴(yán)禁歧視幼兒、不公平對待幼兒。 〖29〗班級安全管理制度⒈老師應(yīng)充分作好上班前的準(zhǔn)備工作，帶班時不使用手機，不干私活，不離崗。⒊做好交接班的記錄工作。幼兒如一天沒有來園，要及時與家長聯(lián)系了解其原因，并向園長室匯報。⒌食堂食物、開水應(yīng)降溫后方可進(jìn)入班級，謹(jǐn)防幼兒燙傷。⒎藥物及日用洗滌品等，應(yīng)放在幼兒拿不到的地方或柜子里，并由專人管理。教師、保育員要注意觀察服藥幼兒的反應(yīng)，如有異常，第一時間報告保健醫(yī)和家長，如有必要報告園長。對過敏幼兒要精心照顧。⒒執(zhí)行安全零報告制度，每天向園部匯報幼兒及班級設(shè)施設(shè)備的安全情況。送幼兒時，家長一定要把幼兒送到班級教師手中；接幼兒時，教師要將幼兒送到家長手中。⒊老師向家長告知幼兒園接送幼兒的時間。⒋班級要建立幼兒入園登記冊，幼兒缺勤，如果家長沒有請假，教師必須第一時間打電話與家長溝通，核實幼兒缺勤原因，并做好記錄。禁止沒見到家長面放走幼兒。家長須持卡接送幼兒，教師要將孩子親手交給家長，如果家長不能接送幼兒，提前通知班級教師并說明由誰來接，來接人的姓名、工作單位，教師要當(dāng)場與家長取得聯(lián)系，三方通話確認(rèn)后方可接送幼兒，防止冒領(lǐng)幼兒的事情發(fā)生。⒉接班老師要檢查幼兒人數(shù)及每一個幼兒的身體狀況。⒊交班記錄內(nèi)容如下：⑴幼兒基本情況（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等）。⑶有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮情況或需要接班教師注意觀察的情況）。⒋無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫?！?2】幼兒園安全會議制度⒈幼兒園每月召開一次專題安全工作會議。⒉周安全專干對幼兒園進(jìn)行安全隱患排查，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，召開周安全工作例會。安全專干實行日集中匯報制度。【33】校內(nèi)安全定期檢查制度⒈依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定本制度。檢查實行每日檢查、每周檢查、每月檢查，分別由一日安全小組成員、安全專干及各個部門責(zé)任人落實。檢查人及時做好記錄。檢查人及時作好記錄。檢查人及時做好記錄。如果有問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)，檢查人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。⒏安全專干負(fù)責(zé)對幼兒園各項安全警示標(biāo)志是否能正常使用的情況檢查。如有損壞，立即停止使用，并及時維修或更新。幼兒禁止獨立上下樓梯。安全專干和園領(lǐng)導(dǎo)要在各個樓梯口，進(jìn)行疏散指導(dǎo)。具體檢查內(nèi)容包括：門窗、房頂、墻體等處。⒉發(fā)現(xiàn)建筑物或建筑構(gòu)件存在安全隱患或損壞現(xiàn)象，立即報告園長。如果需要大型整改，園長要報告教育局基材基建科或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。⒋如果發(fā)現(xiàn)建筑物出現(xiàn)危險情況，幼兒園無法解決，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并形成書面材料?！?5】水、電、氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度⒈培訓(xùn)相關(guān)使用人員，按照要求操作相關(guān)設(shè)施設(shè)備。⒉幼兒園安全專干要每周對水、電、氣等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，詢問使用人員有關(guān)情況，便于及時排查安全隱患。⒊電路維修要請專業(yè)人員操作。⒋液化氣報警裝置要定期請專業(yè)人員進(jìn)行檢修。⒌停水時要檢查水龍頭是否處于關(guān)閉狀態(tài)。⒍專項室設(shè)備由專人負(fù)責(zé)操作，其他人員不得隨意操作。多媒體設(shè)備需要專人操作方可使用?！?6〗門衛(wèi)安全管理制度⒈幼兒園實行封閉管理制度。⒉幼兒園實行入園檢查登記制度。對身份不明人員，不得放入，應(yīng)該和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。⒊實行上課期間，家長免入制度。⒋上課期間，如有幼兒確因特殊情況需被家長接回，保安要檢查家長的接送卡和班主任簽字條，查驗后方可放行并將班主任簽字條存檔備查。⒍園外的車輛不得進(jìn)入幼兒園。注意園內(nèi)幼兒的活動情況，杜絕傷害事故發(fā)生。嚴(yán)禁商販，傳推銷人員進(jìn)入我園。⒐保安在崗期間不得離崗，對幼兒園的人員及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。做好周安檢記錄，并報園長簽字。小組應(yīng)認(rèn)真檢查食堂、教室、功能室、消防設(shè)施、供電設(shè)施、運動設(shè)施、幼兒活場地及幼兒活動的安全。4. 教師必須每天對本班幼兒的活動場地、活動器械及幼兒活動的安全進(jìn)行檢查，特別關(guān)注檢查幼兒的身體狀況，是否攜帶不安全物品，有無不安全行為，檢查用電安全，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或報告，并做好詳細(xì)的記錄，確保幼兒的安全。每日至少完成一次班級檢查，主要內(nèi)容是幼兒活動安全，教師看護(hù)安全，以及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全等，做好記錄。，都要遵循“第一時間原則”。⒏安全專干每日要在幼兒集中上下樓期間協(xié)調(diào)好各個班級幼兒，提示教師保護(hù)幼兒安全。，每月定時對功能室進(jìn)行安全檢查，做好檢查記錄，及時報告安全隱患，協(xié)助相關(guān)人員及時處理，并做好記錄。、物品管理、用電用水等安全問題。也不能給幼兒玩耍易燃易爆物品。⒊活動內(nèi)容要適合幼兒年齡特點，保持良好的秩序，尤其對好動、頑皮的幼兒和體弱的孩子要多照顧，防止摔倒、碰傷、爭奪玩具等現(xiàn)象，活動時保教人員不可離開幼兒。⒌近距離步行參觀活動，事先要向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)同意方可外出；每次活動必須事先寫好計劃，要精心組織，認(rèn)真落實負(fù)責(zé)人員，確保人員配足?；顒忧皫ш狀I(lǐng)導(dǎo)須對各車牌號碼進(jìn)行校對，保證車況良好。⒎行進(jìn)時工作人員應(yīng)時刻走在幼兒隊伍的外側(cè)和兩頭；參觀參觀活動過程中，要隨時清點幼兒人數(shù)，不準(zhǔn)幼兒隨便離隊，確保萬無一失。下車時，必須有一名工作人員先下車接孩子。⒑幼兒遠(yuǎn)途活動，采取自愿原則，征同家長意見。⒓凡外出參加各種活動，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員必須對活動全過程進(jìn)行監(jiān)控?！叭俗唠姅唷钡脑瓌t，合理、正確使用一切電器設(shè)施設(shè)備。，包括門窗、電源、水源、物品等，記好交接班記錄。、電器、防火設(shè)備情況，做好記錄，消除隱患。、各辦公室責(zé)任人、各部門責(zé)任人下班前，要關(guān)好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不允許夜晚帶電工作。一旦發(fā)生火災(zāi)事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下一個孩子。　。：根據(jù)幼兒園安全事故應(yīng)急預(yù)案，遭受雷電災(zāi)害后在積極自救的同時，及時向市區(qū)教育局和氣象主管機構(gòu)報告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。，幼兒園要加強對防雷設(shè)施的檢查維護(hù)，每年組織一次（在5月份）防雷設(shè)備的檢測工作。保證防雷設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。，教室內(nèi)禁用電器設(shè)備，包括電視、電腦、面包機、多媒體設(shè)施等?！?3〗危房報告制度⒈幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全專干每周、每月對幼兒園建筑進(jìn)行安全隱患排查工作。定期對燃?xì)夥窟M(jìn)行檢查。園長制定出整改方案。⒊建筑物如果處在維修期間，要做好安全警示標(biāo)志的安裝，確保幼兒活動安全。如果需要，要及時疏散幼兒，確保幼兒生命安全和身體健康。；做到路上不玩耍、不追逐、不打鬧，由家長帶領(lǐng)。，發(fā)現(xiàn)問題及時對幼兒進(jìn)行教育，幫助幼兒改正錯誤?！敖煌ò踩顒訁^(qū)域”，對幼兒進(jìn)行相關(guān)教育。⑵結(jié)合節(jié)日假日活動，向幼兒進(jìn)行安全教育活動。⑶大型園內(nèi)活動前后，對幼兒進(jìn)行安全教育。⑴定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識，豐富安全知識，加強對各項安全制度的理解與執(zhí)行。