北京實(shí)施〈我國婦女權(quán)益保障法〉辦法(修訂草案)-在線瀏覽
2025-06-04 08:03本頁面
【正文】 女平等基本國策和維護(hù)婦女合法權(quán)益方面的宣傳教育，營造維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。 第二章 政治權(quán)利 第十一條 本市制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。 婦女和婦女組織可以向本市有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。 本市各級人民代表大會(huì)代表候選人中，婦女應(yīng)當(dāng)占有適當(dāng)比例，并應(yīng)當(dāng)采取措施逐步提高女代表候選人的比例。 第十三條 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔、任用女干部，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則。 本市逐步完善對女干部的推薦和選拔機(jī)制，各級婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員可以向有關(guān)部門推薦女干部。 社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女性領(lǐng)導(dǎo)成員或者管理人員。 第十五條 各單位職工代表大會(huì)中女代表的比例應(yīng)當(dāng)與本單位女職工占職工總?cè)藬?shù)的比例相適應(yīng)。 第十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等基本國策教育，并根據(jù)女性青少年特點(diǎn)，進(jìn)行青春期的心理、生理衛(wèi)生教育，開展適合女性青少年特點(diǎn)的體育、文化娛樂活動(dòng)，保障女性青少年身心健康發(fā)展。 第十九條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全婦女教育培訓(xùn)制度，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和城鄉(xiāng)婦女的不同特點(diǎn)，利用學(xué)校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)平臺(tái)、圖書館等教育資源，開展相應(yīng)的職業(yè)教育、文化教育、勞動(dòng)技能培訓(xùn)。 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府及其有關(guān)部門面向婦女開展法律知識(shí)教育和健康向上的文化娛樂活動(dòng)。 第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益 第二十一條 本市各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取多種措施，促進(jìn)婦女就業(yè)，鼓勵(lì)、支持婦女自主創(chuàng)業(yè)。 本市各級人民政府應(yīng)當(dāng)通過多種途徑開展婦女崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，拓展婦女就業(yè)渠道，為就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)援助。 用人單位的招聘廣告不得含有歧視婦女的內(nèi)容。合同中應(yīng)當(dāng)約定女職工的崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等歧視性內(nèi)容。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。 第二十五條 職工一方與用人單位經(jīng)平等協(xié)商，可以就女職工的特殊保護(hù)簽訂專項(xiàng)集體合同，或者將女職工的特殊保護(hù)納入集體合同。 協(xié)商、簽訂集體合同，職工一方協(xié)商代表一般應(yīng)當(dāng)有女職工委員會(huì)的委員或者女職工代表。 女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期享受特殊保護(hù)。 用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家和本市的有關(guān)規(guī)定，不得取消或者減少女職工的產(chǎn)假或者哺乳時(shí)間。 各單位在執(zhí)行國家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女，侵害婦女合法權(quán)益。 第二十八條 本市逐步健全生育保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)的社會(huì)覆蓋面，使適齡婦女享有生育、節(jié)育等方面的醫(yī)療保障。 第三十條 本市建立婦女病定期普
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