【正文】 長、副會(huì)長、團(tuán)支書。第八條 本章程所稱理事會(huì)由會(huì)長、副會(huì)長、團(tuán)支書組成。第十條 本會(huì)實(shí)行注冊(cè)會(huì)員和常任會(huì)員相結(jié)合的形式。第十二條 會(huì)員享有下列權(quán)利：（一） 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二） 根據(jù)本會(huì)的決議精神，依法獨(dú)立開展工作；（三） 獲得本組織服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；（四） 對(duì)本會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督；；（五） 可請(qǐng)求本會(huì)維護(hù)其合法權(quán)益。 第十四條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回中國志愿者注冊(cè)登記證。會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)表決通過，予以除名。會(huì)員代表大會(huì)每一年開一次，必要時(shí)須經(jīng)理事會(huì)研究可提前或延期舉行。 第十七條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。第十九條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。 第二十一條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決通過方能生效。第二十三條 常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事半數(shù)以上表決通過方能生效。推遲或取消常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長決定，但須征求志愿者指導(dǎo)中心老師的意見。 第二十六條 本會(huì)會(huì)長為本會(huì)法定代表人。 第二十八條 志愿者行動(dòng)指導(dǎo)中心行使下列職權(quán)： （一） 監(jiān)督和指導(dǎo)本會(huì)日常工作； （二） 監(jiān)督和審核理事會(huì)及常務(wù)理事會(huì)的決議； （三） 對(duì)會(huì)長的工作提出建議； （四） 對(duì)本會(huì)的重大決定最后決定權(quán)湖南工業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會(huì)組織部部門職能第一節(jié) 總則隨著青年志愿者聯(lián)合會(huì)的發(fā)展壯大，日?；顒?dòng)的增加，以及活動(dòng)質(zhì)量的提高，特增本部門，本部門將緊緊圍繞青志聯(lián)的宗旨，跟隨青志聯(lián)的發(fā)展方向開展工作，以發(fā)展青志聯(lián)，服務(wù)青志聯(lián)為最終目的。第二節(jié) 工作范圍及職責(zé)（一）負(fù)責(zé)干部績效的考核，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度 考核辦法第一條、 考核對(duì)象：湖南工業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會(huì)各部門干事、副部長及以上的學(xué)生干部、各分會(huì)理事會(huì)成員。第三條、 考核時(shí)間：每月月底及每學(xué)期末。其他加分項(xiàng)包括活動(dòng)的開展情況、為本聯(lián)合會(huì)帶來良好影響的事件等。學(xué)生干部量化考核成績分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80分－90分）、及格（70分－80分）、不及格（70分以下）。 常規(guī)月考核第七條、 出勤考核：（1） 值班、干部培訓(xùn)會(huì)、一般會(huì)議（各部門內(nèi)部會(huì)議）無故缺席者每人每次扣2分，無故遲到或早退者每人每次扣1分。（3） 有事不能出席會(huì)議、參加值班、參加培訓(xùn)者必須提前一天向秘書處請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后將請(qǐng)假條交至辦公室存檔。（4） 每月會(huì)議（例會(huì)）。第八條、 能力考核：（一） 在活動(dòng)中，未能組織好本部門工作影響到活動(dòng)進(jìn)一步開展者每次扣2分。（二） 在活動(dòng)中，其行為對(duì)本聯(lián)合會(huì)的發(fā)展或?qū)顒?dòng)的開展起重大作用者每次加2分，貢獻(xiàn)特別大者每次加3分，并在干部會(huì)議上公開表揚(yáng)。第九條、 態(tài)度考核：第十一條、部門或分會(huì)里不能按時(shí)上交各種策劃（于活動(dòng)開展前一周內(nèi)上交）、總結(jié)（于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交）、報(bào)表等，正部長和分會(huì)正會(huì)長每人每次扣2分，副部長和分會(huì)副會(huì)長每人每次扣1分。第十二條、在活動(dòng)開展的過程中不能很好的配合其他部門或分會(huì)的工作，情節(jié)輕微者，主要責(zé)任人每人每次扣1分，情節(jié)嚴(yán)重者，主要責(zé)任人每人每次扣2分，并在干部會(huì)議上公開批評(píng)。 綜合考核第十三條、理事會(huì)以外的本聯(lián)合會(huì)干部的綜合考核分?jǐn)?shù)由理事會(huì)客觀評(píng)定；理事會(huì)的綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)由指導(dǎo)老師評(píng)定。(二) ：遵守學(xué)生干部的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)出度全會(huì)，服從上級(jí)安排，組織紀(jì)律在工作中嚴(yán)格要求自己。(四) 政治理論學(xué)習(xí)：具有正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想民、鄧小平理論和天個(gè)代表重要思想。第十五條、工作態(tài)度考核：(一) 工作責(zé)任心：在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感。(三) 行為規(guī)范：遵守校紀(jì)校規(guī)，舉止得體，具備學(xué)生干部的素質(zhì)，在學(xué)生中能起模范帶頭作用。(五) 參與活動(dòng)情況：積極參加志愿者服務(wù)活動(dòng)。(二) 組織能力：能組織好本部門工作，活動(dòng)時(shí)能號(hào)召組織同學(xué)，并能有條不紊地安排工作事項(xiàng)。(四) 創(chuàng)新能力：在工作中注重工作的方法，不墨守成規(guī)，具有創(chuàng)新精神。(二) 工作效果：工作開展深入，工作質(zhì)量高，影響面廣，反饋度高，得到同學(xué)以及相關(guān)部門的普遍好評(píng)。 獎(jiǎng)懲辦法第十八條、每學(xué)期期末考核總分等于月考核成績平均分的50%加上理事會(huì)（與指導(dǎo)老師）綜合考核分?jǐn)?shù)的50%。在干部考核達(dá)良好及優(yōu)秀者中按一定比例授予“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。第二十一條、量化考核成績作為學(xué)生干部考核的重要依據(jù)，是干部升遷的重要依據(jù)之一。 附則第二十二條、本制度自2011年9月1日起正式實(shí)施。這樣有利于青年志愿者聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的交流，增進(jìn)大家的了解。 策劃書教會(huì)干事格式內(nèi)容以及排版 “益暖中華”大型活動(dòng)宣傳和報(bào)名 組織PPT大賽的有關(guān)事情講解和細(xì)節(jié)的說明 參加特校的干事發(fā)表自己的感想與想法會(huì)議評(píng)價(jià)：各成員積極參與會(huì)議，認(rèn)真聽取會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容，做著記錄，對(duì)不懂或不了解的問題舉手提問，大家踴躍發(fā)言發(fā)表自己內(nèi)心的感想很真實(shí)，會(huì)議氣氛很好。 考核人：謝廣唐、王汝甜 日期：2011年10月25日 青志聯(lián)人文關(guān)懷部會(huì)議考核會(huì)議主持：人文關(guān)懷部會(huì)議地點(diǎn)：公共樓109會(huì)議時(shí)間：2011年10月28日19:00~20:30會(huì)議參加人數(shù)：應(yīng)到9人 實(shí)到8人 遲到2人 何莎、單露 請(qǐng)假：歐陽思（副部）會(huì)議簡(jiǎn)要內(nèi)容：活動(dòng)頻繁，資金短缺，一月一兩次就行 策劃書方面分組（三組） 搞活動(dòng)要想周到，有活動(dòng)中需要的學(xué)院多考慮 討論活動(dòng)中所遇到的問題 去特校的感想 活動(dòng)的內(nèi)容、宣傳、及安排會(huì)議評(píng)價(jià)：干事很活躍，不錯(cuò)。 考核人：羅靜 日期：2011 年11月1日外國語學(xué)院青志聯(lián)會(huì)議考核會(huì)議主持：外國語學(xué)院青志聯(lián)會(huì)議地點(diǎn)：21棟—22棟走廊會(huì)議時(shí)間：2011年11月2日 中午12:30~12:50會(huì)議參加人數(shù)：應(yīng)到9人 實(shí)到：9人會(huì)議簡(jiǎn)要內(nèi)容：確定敬老院活動(dòng)干事參加人數(shù)、主持人及活動(dòng)中的節(jié)目 為周六舉行捐書活動(dòng)安排人員 春蕾計(jì)劃書上交，周六活動(dòng)的申請(qǐng)書上交校青聯(lián)會(huì)議評(píng)價(jià)：整體氣氛不錯(cuò)，個(gè)別人表現(xiàn)不積極，對(duì)于一些細(xì)節(jié)性東西的安排不是特別清晰。 缺點(diǎn)：會(huì)議期間會(huì)有手機(jī)鈴聲及有未到現(xiàn)象 考核人：楊運(yùn)鳳 日期：2011年11月2日 文新學(xué)院青志聯(lián)會(huì)議考核會(huì)議主持：文新學(xué)院會(huì)議時(shí)間：2011年11月2日 下午5:40會(huì)議地點(diǎn)：公共樓226會(huì)議參加人數(shù)：應(yīng)到：33人 實(shí)到29人 請(qǐng)假：李平 遲到：向宏儒、唐玉蓮 缺席：谷雨、楊新毅、楊麗會(huì)議簡(jiǎn)要內(nèi)容：“益暖中華”比賽，告知干事可以積極參加此活動(dòng)。 明確考核制度 向市民收集舊掛歷、讓各干事積極參與 周五晚對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn) PPT活動(dòng)時(shí)間 11月6日?qǐng)?bào)名會(huì)議評(píng)價(jià)：該次會(huì)議講了很多內(nèi)容，很詳細(xì)。 考核人：游君嫻 日期：2011年11月2日 環(huán)保部會(huì)議考核會(huì)議主持：環(huán)保部會(huì)議地點(diǎn)：公共樓108會(huì)議時(shí)間：2011年11月4日 19:10~19:55會(huì)議參加人數(shù)：應(yīng)到8人、實(shí)到8人會(huì)議簡(jiǎn)要內(nèi)容：每個(gè)月的活動(dòng)寫一個(gè)活動(dòng)總結(jié)（上月“以舊換心”活動(dòng)） 干事考核（策劃書 會(huì)議到達(dá)情況，參加活動(dòng)表現(xiàn)） 積極參加各個(gè)活動(dòng) 12月13日舉行環(huán)保活動(dòng)（校外）保護(hù)環(huán)境關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人 每個(gè)月交一個(gè)關(guān)于環(huán)保的策劃書 11月14日叫交保手抄報(bào) 12月5日志愿者節(jié)目討論 部長講解活動(dòng)流程 收集關(guān)于環(huán)保的電影 部長交給干事10 點(diǎn)為人處事的方法會(huì)議評(píng)價(jià)：部長認(rèn)真負(fù)責(zé)，干事認(rèn)真聽，認(rèn)真記錄很活躍，對(duì)每次活動(dòng)都做很充分的準(zhǔn)備，很有團(tuán)隊(duì)精神。 缺：有遲到及未到的現(xiàn)象發(fā)生。 缺：會(huì)議期間有接電話的情況 考核人：楊運(yùn)鳳 日期：2011年11月13日 外國語學(xué)院青志聯(lián)會(huì)議考核會(huì)議主持：外國語學(xué)院青志聯(lián)會(huì)議地點(diǎn)：外國語學(xué)院22棟707會(huì)議時(shí)間：2011年11月15日 晚上9:30~9:50會(huì)議參加人數(shù)： 應(yīng)到8 實(shí)到7 請(qǐng)假1人會(huì)議簡(jiǎn)要內(nèi)容：11月26日 愛心小屋活動(dòng) （寫活動(dòng)策劃總結(jié)） 招志愿者：優(yōu)先考慮設(shè)參加的 裝飾：準(zhǔn)備照片會(huì)議評(píng)價(jià)： 該次會(huì)議簡(jiǎn)潔明快，時(shí)間很短，效果還行。 考核人：謝廣唐 蔣庭鍇 日起：2011年11月23日文青年志愿者聯(lián)合會(huì)環(huán)保項(xiàng)目部培訓(xùn)會(huì)考核會(huì)議主持：青志聯(lián)主席孫志勝 環(huán)保項(xiàng)目部部長黃晟會(huì)議地點(diǎn)：冶金樓207會(huì)議時(shí)間：2011年3月21日7:008。2會(huì)議的效率高3主席安排的工作很細(xì)心，干事也認(rèn)真地聽。 9月24日早上填報(bào)名表（1200人左右）及初試，中午2點(diǎn)分會(huì)干部進(jìn)行第二輪面試，下午6:00總會(huì)干部進(jìn)行第三輪面試。但此次活動(dòng)也有成功之處：號(hào)召力強(qiáng)，參與人數(shù)多，落實(shí)到各個(gè)學(xué)院和班級(jí)，組長的也很有秩序。 然后在冶金樓設(shè)立招新點(diǎn)，并計(jì)劃好此次活動(dòng)的步驟。 七、活動(dòng)評(píng)估 此次活動(dòng)在總體上能取得圓滿成功，組織得也比較有秩序，能讓同學(xué)們光