年會(huì)活動(dòng)策劃方案通用-在線瀏覽
2025-06-02 07:09本頁面
【正文】 度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品準(zhǔn)備??(獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、錦旗、獎(jiǎng)金、信封)??抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備??有獎(jiǎng)問答、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備??員工才藝表演獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備??(5)獎(jiǎng)項(xiàng)及禮品設(shè)置??(6)細(xì)節(jié)安排??(a)需要對(duì)工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。??在活動(dòng)開始之前，需要對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。??(b)活動(dòng)期間??對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺(tái)上的道具提供，對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。??年會(huì)目的：??，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流。??，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績(jī)與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營(yíng)與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。)??主持人致開場(chǎng)白，介紹到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)到臺(tái)上對(duì)20xx公司發(fā)展回顧致辭。??財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告??公司進(jìn)行表彰。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，功勛員工獎(jiǎng)(對(duì)象為一直陪伴、見證艾尼成長(zhǎng)的老員工)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，銷售精英獎(jiǎng)，服務(wù)之星獎(jiǎng)等。??二、文藝時(shí)間??到場(chǎng)的來賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)號(hào)碼，將抽獎(jiǎng)券的副券投入抽獎(jiǎng)箱。作為晚會(huì)的開場(chǎng)曲。??備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個(gè)數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整??(二)評(píng)獎(jiǎng)原則：??本次晚會(huì)共評(píng)出三等獎(jiǎng)3個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)800元。一等獎(jiǎng)1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。??(三) 評(píng)分原則：??評(píng)委必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評(píng)價(jià)。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評(píng)分，但可以給以鼓勵(lì)獎(jiǎng)。??評(píng)委：待定。??評(píng)分點(diǎn)主要為：臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。?? 主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。抽到相同游戲的桌子進(jìn)行pk，輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。)??“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個(gè)人比動(dòng)作或用語言描述，另一個(gè)人來猜。每組十個(gè)名詞，用時(shí)最短一組勝出。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個(gè)。發(fā)令后，雙方隊(duì)員在保護(hù)好自己的氣球不被對(duì)方踩破的前提下，千方百計(jì)地踩破對(duì)方隊(duì)員的氣球。 游戲規(guī)則：①只準(zhǔn)踩氣球，不得故意踩對(duì)方的腳。③被踩爆氣球者立即退出比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當(dāng)作被踩爆 。每組
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