環(huán)保公司畢業(yè)生實習報告范文三篇-在線瀏覽
2025-06-01 10:05本頁面
【正文】 二、實習主要收獲和體會 ?。ㄒ唬嵙暿斋@ 畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎 作為一個公司的統(tǒng)計員，是最能真實反映一個公司具體數據的崗位， 、處理突發(fā)事件的能力的提高 通過這次實習，我深切的了解到自己有能力完成的事情必須自己去做這個道理，只有培養(yǎng)自身的大力能力，才能在工作上得到進步。對于突發(fā)事件，除了自己要有及時的應對能力外，也要及時向領導請示?！ 〗y(tǒng)計員的工作就要及時和客戶和司機對正確數據，每個月頭工作總是有很繁忙，又要和客戶對數，又要和電廠對數，司機又要催做工作表，所以面對這些工作的時候要很細心也要合理安排工作，也要分輕重，協(xié)調好工作。在溝通能力上，我也還是很難和司機溝通好，讓他們明白我的工作是要先和客戶對好數據，才能做他們的工資表。但通過這幾個月的鍛煉，我已經在不斷的彌補這些不足，改正這些缺點。一個企業(yè)對于一名員工的要求也單只是擁有高學歷，現(xiàn)在的企業(yè)更看重的一名員工的素質和工作經驗。 三、實習想法和建議 ?。ㄒ唬┫敕ā ”敬螌嵙暯o予了我們一次很好的機會了解這個社會，是我們真正踏入社會前的一個很重要的臺階。通過這次實習也讓我了解到了要想獲得成功 必須被別人更加努力，我的很多缺點和見識也是通過這次實習改正和了解的。 ?。ǘ┙ㄗh 對于這次實習，由于各種原因，我與實習單位的溝通存在某種程度的問題?！ 。ㄈ┐嬖趩栴}及解決辦法及解決方案 1員工管理體制問題及解決方案 不夠嚴謹的員工管理制度必定導致員工的工作心態(tài)松散。東圣公司是一家剛成立的公司，很多制度都還很不完善。公司要想長期發(fā)展，必須建立一個完善的管理體系，要懂得權力的下放，及時和員工溝通，建立完善的薪酬福利體系。我將更加的努力，珍惜學校生活，放眼世界，為今后能做的更好而加倍努力。培養(yǎng)不隨意丟棄垃圾的良好個人習慣。走出課堂，培養(yǎng)社會實踐能力，增進同學間的協(xié)作能力，宣傳環(huán)保概念?！ 《嵺`形式： 1. 對各年齡段人群進行詢問。 3. 去快餐店進行實地訪問 4. 上網查詢資料 三、實踐時間： _年01月13日到_年02月13日 四、實踐地址： 商洛市商州區(qū)文衛(wèi)路42號 五、實踐人：樊祎 前言：為了貫徹黨中央“又快又好”發(fā)展戰(zhàn)略目標，把我國建立成綠色節(jié)約性社會，黨中央下達了怎樣加強環(huán)境保護的諸多建議。在這股改革之風的吹動下，我校積極響應黨的號召，對各級同學鼓勵，鼓勵我們積極參加社會實踐活動，參加環(huán)境環(huán)保行動?！ ‘斀裰袊呀浶纬扇巳酥亟逃牧己镁置妗Ｗ尯⒆訌男【驼J識到環(huán)保的重要性和形勢的嚴峻性，必將對環(huán)境保護起到良好的促進作用。這樣，從青年學生抓起，環(huán)境保護便有了后勁，便會生生不息地延續(xù)下去。有八成的人是將廢舊電池扔掉，其余兩成人則攢起來放在家里的角落。目前只有一位同學知道在百貨大樓周圍有可以回收廢舊電池的地方。而我們農場有數十個飯店和用餐場所。 我們利用網絡進行研究。 “白色污染”已成為一個眾所周知的新型名詞。“白色污染”物的主要成分為：聚乙烯（pe）、聚氯乙烯（pv）、聚丙烯（pp）、聚苯乙烯樹脂（ps）?！ ≡斐伞鞍咨廴尽钡闹饕颍骸 。?）塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置，垃圾沒有實行分類收集，能回收回的不回收利用?！ 。?）我國現(xiàn)有的法律沒有對塑料包裝廢棄物的處理，制定出過硬的相關法規(guī)。我們的農場變得整潔得許多，但是總的來講，人們的環(huán)保意識比較淡薄，濫用和隨意亂倒塑料制品現(xiàn)象相當普遍。據有關專家稱，一節(jié)干電池里含有50 100mg的貢，一旦電池中的水銀混入地下水，則可能通過農作物或飲用水進入人體，損傷人的腎臟。一旦人使用這種魚過多，甲基水銀便進入人的體內。所以說，電池中的貢的污染不能低估。這的確讓人感到觸目驚心。其中的鉛會破壞神經系統(tǒng)，影響人的智力。它可通過食物、水、空氣經消化道和呼吸道進入人體，積累在人的腎臟和骨骼之中，會導致貧血，代謝不正常，患高血壓、腎臟功能失調等疾病，嚴重的會引起一種令人可怕的疼痛病，這
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