員工激情培訓(xùn)手冊(cè)(2)-在線瀏覽
2025-06-01 06:00本頁(yè)面
【正文】 隊(duì)中的一員，也會(huì)獲得莫大的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。激情是企業(yè)的活力之源。彼得斯，還是松下幸之助、比爾沒(méi)有激情，企業(yè)將是死水一潭。拿出你的激情！沒(méi)有哪家企業(yè)愿意成為這樣的企業(yè)，沒(méi)有誰(shuí)愿意成為這樣的員工。人生中所有美好的詞匯：自信、堅(jiān)毅、樂(lè)觀、勇敢、榮譽(yù)、尊嚴(yán)，工作中所有讓人尊敬的美德：積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)、全力以赴，都與激情緊密相關(guān)。激情是一種基本的工作態(tài)度，更是一種積極的人生態(tài)度。5．思考討論——請(qǐng)默想古今中外的成功人士，他們的人生旅程和成功經(jīng)歷中，激情給他們帶來(lái)的力量和激情所起的作用，以及他們長(zhǎng)期保持激情不衰的秘密?！屛覀儊?lái)看看WORK（工作）的含意：W——Willing 意愿，O——Offer 提供，R——Resources 資源，K——Knowledge 知識(shí)，工作就是甘愿向他人提供資源和知識(shí)。第二講 培育工作的激情（1）1．認(rèn)清工作的意義和價(jià)值（1）工作是眼能看見(jiàn)的愛(ài)“工作”這個(gè)詞可以有許多種解釋?zhuān)罕还陀?、職業(yè)、任務(wù)、勞動(dòng)、苦役等等。工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。“工作是眼能看見(jiàn)的愛(ài)。倘若你無(wú)精打采烤著面包，你烤成的面包是苦的，只能救半個(gè)人的饑餓?！保?）對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)任的人是成熟的人。工作就是一種充滿激情的負(fù)責(zé)任的行動(dòng)。負(fù)起責(zé)任，拿出激情，這才是正確工作和人生態(tài)度。付出才有回報(bào)，這是大自然最基本的準(zhǔn)則。2．認(rèn)識(shí)激情的四個(gè)誤區(qū)（1）激情是短暫的，不能持久許多人認(rèn)為激情只是一種短暫的情緒沖動(dòng)，因時(shí)因地因事而異，不能維持一種長(zhǎng)久而穩(wěn)定的狀態(tài)。真正的激情，根植于我們堅(jiān)定的自信，根植于我們內(nèi)心對(duì)成功強(qiáng)勁的追求和期盼，是我們價(jià)值觀和認(rèn)識(shí)觀的一種體現(xiàn)。追求成功，是一種激情；永不放棄，是一種激情；面對(duì)困難、挫折、不如意，仍能積極、樂(lè)觀、自信，更體現(xiàn)出一種卓越的激情。找出熱情為什么只是持續(xù)了三分鐘的原因固然重要，但對(duì)我們個(gè)人而言，這種“三分鐘熱情”卻具有極大的破壞力。（2）激情具有破壞力，不好控制激情是有界限的，越過(guò)了，就不是激情，而是喪心病狂，對(duì)己對(duì)人，帶來(lái)的只能是傷害。理智的激情猶如神奇的魔法石，帶給我們無(wú)窮的力量和自信。沒(méi)有誰(shuí)會(huì)嫌棄激情太多，相反，那些做事毫無(wú)生氣、推卸逃避的人，才是最不受歡迎的人。至于激情，那是領(lǐng)導(dǎo)和管理者的事。為什么有如此的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)象？思考并得出回答，會(huì)讓我們獲益匪淺。其實(shí)，我們對(duì)工作的態(tài)度，有沒(méi)有激情，與管理者毫無(wú)關(guān)系。（4）（如此的工作、上司、報(bào)酬……）憑什么要我有激情？第二講 培育工作的激情（2）關(guān)于激情，常?？梢月?tīng)到這樣的抱怨：工作單調(diào)乏味，提不起興趣，憑什么要我有激情？工作環(huán)境不好，任務(wù)重，壓力大，還老是加班，憑什么要我有激情？該給我加薪了，沒(méi)有加；該給我升職了，沒(méi)有升；給讓我休假了，沒(méi)有休……憑什么要我有激情？老板挑剔苛刻，經(jīng)理任人唯親，主管能力不足，卻專(zhuān)事打擊報(bào)復(fù)，憑什么要我有激情？……是啊，工作如此，環(huán)境如此，待遇如此，上司如此，憑什么要你必須有激情呢？激情是潛藏在精神深處的精靈，如果你不愿意，誰(shuí)也不能強(qiáng)迫。環(huán)境不能，工作不能，你的同事和上司同樣不能。消極的人是悲觀的，他們不相信成功終會(huì)到來(lái)；消極的人是怯弱的，他們?nèi)狈Ψe極進(jìn)取的勇氣和力量；消極的人是自卑自棄的，在他們的眼中，看不見(jiàn)陽(yáng)光。消極讓我們逃避退卻，而不是前進(jìn)；讓我們畏懼膽怯，而不是爭(zhēng)取嘗試；讓我們意志消沉，而不是充滿激情。懶惰讓人遠(yuǎn)離激情。懶惰經(jīng)常偽裝成恐懼，阻止我們采取行動(dòng)。如果這樣做，沒(méi)有把握，害怕出錯(cuò)；如果那樣做，又沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不一定成功。要知道，沒(méi)有一項(xiàng)工作是容易的，沒(méi)有任何成功能夠一蹴而就。一千句看似很有理由的抱怨，抵不上一個(gè)小小的行動(dòng)。充滿激情，勤奮工作是我們心靈的修復(fù)劑。而空虛的人，其心靈是空蕩蕩的，四門(mén)大開(kāi)，不滿、厭倦、抱怨等各種負(fù)面情緒，就會(huì)乘虛而入，侵占整個(gè)心靈，揮之不去。榮譽(yù)從來(lái)都是激情的催化劑，他能激發(fā)人們煥發(fā)出無(wú)比的激情和動(dòng)力。沒(méi)有激情，就不可能去努力追求榮譽(yù)和成功，而享受不到榮譽(yù)和成功的喜悅，讓人更加消極萎靡，喪失激情。（5）職業(yè)性懈怠人常常不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)槠＞胄傅《艞?。我們的工作，大多是由許多瑣事構(gòu)成的，隨著時(shí)間的消逝，人事的消磨，一種不可名狀的疲倦懈怠，會(huì)漸漸彌漫我們的心靈。于是，年少時(shí)的勃勃生氣不見(jiàn)了，
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